這次招聘面試,武警部隊黨委首長高度重視,面試開始前,下發《關於明確文職人員招聘工作有關事項的通知》,編印《武警部隊文職人員招考面試標準化工作手冊》,組織文職人員業務骨幹專題培訓,對招聘面試工作特別是落實疫情防控要求,進行了統一規範,作出了安排部署,專門制定下發《加強武警部隊文職人員招聘組考工作「九項措施」》,對安全保密、紀律監督、應急處置、輿情管控等關鍵環節作了進一步明確,確保了招聘面試依法穩妥、統一規範、高質高效組織。
面試採取考官考生「雙匿名」、現場點評打分、當場公布成績,全程實行視頻監控和電子屏蔽措施;武警部隊各用人單位設立考試值班室,開設專線電話,安排專人值守,及時受理並處置諮詢投訴和申訴舉報,接受廣大群眾監督。期間,武警部隊政治工作部派出工作組,赴考生密集考場進行檢查督導,確保全程公開透明、公平公正。
作者:俞立原
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