春節保姆難留 部分僱主發雙薪
央視國際 www.cctv.com 2007年01月31日 08:29 來源:
成都商報訊
據新華社成都專電(記者 周俏春)春節臨近,不少保姆思家心切,向僱主提出回家休假的請求。可是眼下正是不少家庭家務量增大、需要留人幫忙的時候,特別是一些有老人和小孩的家庭。
成都市民林豔孩子2歲,家裡的保姆兩年以來都是春節過後再休假,看孩子、做家務,在過年過節的時候一直是林豔的好幫手。問及林豔有何留人妙招,她笑著回答說:「很簡單,我是採用平時固定工資、過年過節浮動工資的辦法將保姆留住的。」
據林豔介紹,平時她每個月給保姆500元的固定工資,但是到春節、中秋、黃金周這些節假日前,她都會提前和保姆商量好實行浮動工資。比如春節實行雙薪,保姆幹15天就可以拿到平時一個月的工資500元。中秋、黃金周這些節假日則視保姆勞累程度,發放不同數量的獎金。
雖然給保姆發獎金並不是什麼新鮮事,但成都許多長期僱用保姆的家庭表示,在節假日前用感情和待遇留人十分見效。
責編:郭睿