如何拿到轉正率高達70%的騰訊暑期實習offer?

2021-02-25 互聯派

可樂發現,從3月起各個企業的招聘趨勢是:對2021屆的招聘需求越來越多,而2020屆的崗位需求越來越少。
像騰訊、網易、美團、字節跳動都紛紛開啟了2021屆暑期實習生招聘。而且騰訊的暑期實習招聘流程不是一般的快,據群友反饋,前一天晚上投簡歷,第二天就收到了線上群面的通知大廠為了搶人才這麼努力,但現在很多同學的認知卻停留在暑期實習難道不應該暑期找嗎?這才幾月份?事實是,各大網際網路企業都已開啟提前批。真等暑期再找,只剩下查缺補漏的崗位,機會少之又少。現在不找實習,等到5月就更難找了。

可樂也知道,很多同學第一份實習目標都鎖定大廠,畢竟進大廠不論能不能轉正對日後的求職都是有很大益處的。但大廠也不是那麼好進的。就拿騰訊來說線上群面肯定會刷掉大批的求職者。另外懂鵝廠的同學都知道,鵝廠暑期實習轉正將佔校招70%的名額。這意味著你的競爭者大概率都是想通過暑期實習轉正,提前鎖定offer的一群海內外名校碩士,並且還有各類大廠工作實習經驗。在大廠招聘流程如此迅速的情況下,想要及時補齊短板,你需要:

1、擁有一份目標崗位的實習經驗/項目經歷

2、熟知崗位相關的核心工作能力、初步建立一套工作方法論

3、完善自己的邏輯思維表達。

只有接觸過網際網路項目,真正的參與到一個完整的項目中去,在項目實踐中,同學們才能得到最快的進步。為了備戰春招,其實很多同學都希望多擁有幾段項目經歷,來增加自己的求職競爭力。

所以為了幫助同學們能夠順利斬獲騰訊等大廠offer,在無法回校的這段時間裡為自己的簡歷鍍一層金,跑贏你的同屆競爭者。

我們聯合眾多網際網路大廠導師,以網際網路名企為項目背景推出火箭計劃·拼多多小程序項目」。

真實參與大廠項目的每一個流程,掌握了崗位技能、擁有了核心競爭優勢,重要的是簡歷上多了2份含金量高、與崗位匹配的項目經歷。

不分時間地點,在哪都能輕鬆搞定。

你的簡歷將從清一色的學校經驗、自我評價,飛升到名企產品項目經歷滿滿,含金量十足的狀態,敲開網際網路名企大門,簡歷通過率提升90%。以前你面試時,因為不懂產品經理體系、對業務流程不夠熟悉、沒有良好的產品思維,所以無話可說、自信不足。項目結束後,你面試時會是另一番面貌。自信心十足,講起自己親身經歷的項目經歷乾貨滿滿,從需求調研、到競品分析,再到產品策劃、產品設計產出,形成PRD文檔和交互原型圖,就連面試作品也齊備了!本期項目課題由前美團高級產品經理Chris教學輔導。通過項目目標為導向,引導同學們主動思考,對產品經理崗位能力工作內容深入把控。即使身在二三線城市,依然可以享受一線名企的工作方法論與思維方式。95% 的同學表示這是一門實操性極強的課程,獲得了各位同學一致好評。

收穫4

80%的同學通過火箭計劃名企在線實訓項目拿到了Offer,96%的同學表示在求職中能立即應用到。互聯派已在2019求職季,累計幫助學員斬獲2590份offer!看到大家都如此兇猛,你值得更好的!或許下一個就是你!互聯派,是專注於網際網路行業的求職成長平臺,目前已覆蓋海內外1000餘所高校,精準連結400家網際網路名企,是網易遊戲、唯品會等名企的官方合作招聘平臺。為求職者提供海量校招內推、實習資訊、求職乾貨、職業輔導等 。助力求職者斬獲高含金量的網際網路offer。校招實習合作請添加微信:glg_0606,商務合作請添加微信:hulianpai_007

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