【教師風採】黃髮勝：金坪結碩果 六峰繪新章

黃髮勝，男，生於1968年8月，中共黨員，大學本科學歷，中小學高級教師，畢業於天水二師。1988年8月參加工作，1990年8月擔任蔣坪學校教導主任，1998年8月調入金坪初中，2000年8月擔任金坪初中教導主任，2004年8月擔任金坪初中校長，2020年2月擔任六峰初中校長。

以身作則全校凝心聚力，求真務實質量蜚聲縣域

「火車跑得快，全憑車頭帶」。在金坪初中，他身先士卒，主動擔任畢業班教學，在他的帶領下，班子成員全部承擔畢業班教學。在學校班子的帶領下，全校教師教學熱情高漲，個個幹勁十足，學校教學風氣端正、學生學習風氣濃厚。為了鼓勵教師認真教學，他一方面制定獎勵制度加強管理，另一方面鞍前馬後做好服務。為了提高學生成績，他和老師課堂上精講多練，課後利用休息時間個別輔導。為了方便學生學習，他在全縣率先實行校內寄宿、開辦學生食堂。為了教師查找資料方便，他及時接入百兆光纖，推廣和普及信息化教育，鼓勵教師從網際網路上獲取教學信息，查找教學資源，製作課件，積極嘗試和創新課堂教學，推動學校的教學質量不斷提升。

春華秋實，如今金坪初中已成為全縣農村初中學校的翹楚，辦學質量穩居全縣前列：2010年、2011年、2012年、2014年、2017年初中畢業會考獲全縣第一，在2009年、2015年、2016年、2018年、2019年獲全縣第二，在2008年、2013年全縣第三。他所擔任的學科，多年在全縣初中畢業會考中榮獲前三名。優異的成績，贏得了學生和家長的普遍讚譽，多次受到上級部門的表彰：2007年9月，他被評為天水市師德模範教師，2008、2013年被甘谷縣縣委評為優秀共產黨員，2013年9月被評為首屆隴原優秀鄉村校長，天水市最美鄉村校長。金坪初中在2007年、2011年、2013年、2015年、2016年2017年、2018年、2019年被評為甘谷縣先進學校，2012年、2014年被評為天水市先進學校。

結對幫扶精準解生憂，關懷備至定向暖師心

「一個好校長就是一所好學校」。為了學校發展，他把一天的工作安排的滿滿當當：早上六點站在校門口迎接師生到校，晨讀的校園裡到處是他的身影，七點和師生一起出操，八點開始在集體辦公室和教師一起備課、上課、批閱作業，晚自習，他便忙著檢查各班紀律，晚自習後他又要到村民家裡檢查寄宿的學生。結合精準扶貧政策，他結對幫扶了許多學困生，有些學生沒錢了，他就主動給學生借錢；有些學生生病了，他陪上到衛生院檢查治療。為了防止學生厭學，他備課仔細研究設計教法，做到深入淺出、循序漸進，注重引導學生學習，使學生的學習興趣高漲，效果良好。對於學困生，他個別輔導、因材施教；對於特殊群體學生，倡導關愛，拒絕歧視；對於輟學學生，不言放棄，全力勸返，學生們親切地稱他為「黃教授」。32年來，他教的學生有800餘人考上了高中、300餘人上了師範及各類中專、200餘人上了大學。

為了調動教師工作積極性，他用誠懇的工作態度和務實的工作作風為教師排憂解難：在金坪初中，他每周開車接送教師；為了解決教師的吃飯問題，他克服困難開辦了學校食堂；為了幫助青年教師解決經濟困難，主動藉資累計5萬餘元；為了解決單身教師的婚姻問題，他甘當「紅娘」，有四對教師經他撮合終成眷屬。在六峰初中，他解決了教師食宿問題，多次看望有病、受傷教師，慰問老教師，關懷備至，使教師重塑了信心，克服了不作為的思想，甘願為學校的發展獻計獻策。現在六峰初中教師心往一處想、勁往一處使，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，決心推動學校教育教學邁上新臺階。

學校校舍達標規範，校園文化爭創一流

在金坪初中任校長期間，爭取了多個教育項目：利用義務教育薄改項目新建了1666平方米的教學樓，利用中小學食堂建設項目新建了300平方米的學生食堂，利用全面改薄項目新建了教師宿舍樓，利用省上獎補資金項目新建了30平方米的教師廁所。除了教育項目外，學校積極自籌資金改善辦學條件:2008年，自籌6萬元修建了學生廁所80平方米；2010年自籌5萬元，翻瓦了教室屋面，粉刷了內外牆壁，給教室屋內吊了頂棚，鋪設校園磚塊道路200米；2013年春，學校把幾年來積攢的16萬元連同全年的公用經費拿出來，購置修理了220套課桌凳，統一了學生課桌，購置了24套屏風辦公桌，配備了4個辦公室，一個標準會議室，給6個教室安裝了多媒體教學系統，使得班班有多媒體設施；2014年，利用賒欠的方式花30萬元硬化了3000平米的校園，建成了100平米的花園，新建了國旗設施，校園安裝了路燈；2017年，自籌20萬元，配齊了30個教師宿舍和一個教師餐廳。現在，金坪初中硬體建設完全達到標準化建設要求，一所真正一流的農村學校變為現實。

自今年2月調入六峰初中以來，大力改善辦公條件：配置了10個教師辦公室、大小兩個會議室、三個行政辦公室；購置了屏風辦公桌50套，會議桌椅60套，沙發茶几30套，鋪設木地板680平方米，購置各類列印複印機12臺。推進校園文化建設：新建文化牆220米，綠化校園30平方米，購置花卉苗木100餘株。加強後勤保障：為教師配置宿舍36間，開辦了學校食堂，解決了師生在校的食宿問題。這些措施的採取，使學校辦學條件得到了進一步提高，校園環境進一步改善。

鑽研業務繼續教育要終身，老當益壯振興六峰敢擔當

為了履行好崗位職責，勝任本職工作，他堅持黨的教育方針政策、教育教學理論和業務知識學習，並做了大量的學習筆記。通過學習，對現行教育方針政策有了更加全面的理解，自身業務素質有了很大的提高，進一步更新了教育理念和管理意識，並學以致用，躬於實踐，努力用現代教育理論、新的管理理念指導學校各項工作，取得了良好的成效。

在調到六峰初中後，他在會上說要發揮當年在金坪初中打翻身仗的勁頭，來個二次創業。為此他團結班子成員，凝心聚力，加強學校管理，堅持以人為本，處處關愛師生，強調校長不是用鞭子趕牛的農夫，而是服務大家的「僕人」。在教學上，他摒棄形式主義的一套，減輕教師的額外負擔，使他們全身心投入教學，校長敢於擔當教師才會看到希望。現在，六峰初中師生精神面貌煥然一新，平時的散漫現象不見了，教師早出晚歸，堅守崗位，認真教學，學生缺課的現象少了，學習態度開始端正了。廣大教師用自己的實際行動迎難而上，激流博航，正在為3年扭轉學校質量而努力。

「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」，他雖然眷戀著金坪這片熱土，深愛山區的孩子，但為了讓更多的孩子獲得更好的發展，他服從組織安排，來到六峰初中，開啟工作新的起點。既然選擇了「教書育人」這一光輝的事業，他將無怨無悔地在六峰初中繼續耕耘，讓祖國的花朵永遠綻放在希望的田野上!