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2020寧夏公務員考試筆試成績的計算
一、2020年寧夏公務員筆試成績的計算
筆試成績為《行政職業能力測驗》和《申論》成績之和。加試專業科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所佔比例折算合成。
二、2020年寧夏公務員考試總成績的計算
(一)普通職位(不加試專業知識)考試總成績的計算方法為：
考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×50%+面試成績×50%
(二)公安系統執法勤務類職位考試總成績計算方法為：
考試總成績=[(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70%+專業知識考試成績×30%]×50%+面試成績×50%
(三)公安系統法醫職位、司法系統獄醫職位考試總成績計算方法為：
考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業知識考試成績×60%
考試總成績按照四捨五入的原則，保留小數點後兩位數。
面試和專業知識考試結束後，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選;如行政職業能力測驗成績也相同，則另行組織加試。
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筆試加分
符合筆試加分條件的報考者，在計算公共科目總成績時給予加分照顧。具體標準如下：
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少數民族考生加5分。
同一報考者累計加分不超過20分。
(五)成績查詢
筆試閱卷結束後，報考者可登錄寧夏人事考試中心網查詢筆試成績、名次及最低合格分數線。
(六)筆試合格分數線和面試開考比例
筆試成績發布後，自治區統一考錄公務員工作領導小組將根據考試情況劃定合格分數線。面試開考比例(職位面試人數與招錄名額之比)為3:1(其中，招錄名額為3名及以上的職位，按2:1的比例確定面試人選)，筆試成績(含加分)低於合格分數線者不得參加面試。專業性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。
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（編輯：華圖教育）