我省規定，畢業兩年內未就業大學生申請就業見習時，見習崗位不得設門檻。同時因疫情中斷見習的，可以相應延長見習補貼期限……10月22日，記者從人力資源社會保障廳了解到，為有效促進離校未就業大學生，人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳等9個省級部門近日聯合發文，決定進一步擴大離校未就業大學生見習規模，提高見習質量，把有需求的青年都組織到見習活動中。
「就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛鍊的就業準備活動。」省就業局有關人士介紹，就業見習的對象主要是包括離校2年內沒有就業的高校畢業生，其中艱苦邊遠地區、老工業基地、民族地區、貧困縣可擴大到中職、技校畢業生，以及16至24歲失業青年。見習時間一般為3至12個月，期間由見習單位給予基本生活費。對吸納見習的單位，參照當地最低工資標準的80%，按月給予就業見習補貼，見習時間不足1個月的，根據見習天數發放。被認定為國家級和省級見習基地的，可分別提高20%、10%的補貼標準。因疫情中斷見習的，相應延長補貼期限。從2021年1月1日起，見習人員人身意外傷害保險由各地自行辦理。
為最大程度發揮就業見習穩定就業、促進就業作用，我省要求各地精簡就業見習申請材料，優化兌現流程，確保今明兩年見習規模持續擴大。同時，在募集見習崗位時，側重於募集網際網路、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業，以及5G、半導體、新能源等高端製造業企業的見習崗位，以適應高校畢業生等青年所學所長，提升見習崗位質量和吸引力。
「今年1至9月，全省已組織了1.1萬人參加就業見習。」省就業局相關負責人介紹說，為了做好就業見習工作，人力資源社會保障廳建立了見習人員實名制資料庫，在每年7月份高校畢業生離校時，同步啟動信息銜接和登記摸排，把符合見習條件、有見習意願的畢業生納入見習計劃，主動推送見習崗位。此外，凡是有見習意願的離校未就業高校畢業生，可以通過線下的公共就業服務機構或者四川省就業創業網上服務大廳等平臺設立網上見習專區申請見習。
我省還規定，見習崗位不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻，確保有需要的都能得到見習機會。對建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾、少數民族、長期失業或缺乏工作經歷等青年和高校畢業生，以及退役士兵，優先提供見習機會。
「就業見習幫助高校未就業大學生以及失業青年累積工作經驗，有效提升職業能力。」上述負責人介紹，目前全省共有3千餘家見習基地，1至9月底，共提供見習崗位1.9萬餘個，1.1萬餘人參加了就業見習。近年來，每年都有見習人員在見習結束後，留在見習企業就業。（記者 劉春華）