淺析基層臺辦幹部如何做好對臺工作

　　當前，隨著臺灣地區領導人選舉結束，對臺工作進入新的歷史階段，基層臺辦作為各級黨委、政府對臺工作的重要職能部門和落腳點，要做好新形勢下的對臺工作，適應新形勢下對臺工作的需要，必須認真貫徹中央對臺工作方針，圍繞黨委、政府的工作大局，注重強化臺辦幹部「五種意識」，切實履行工作職能，做好對臺工作。

　　一、強化學習意識，提高綜合素質

　　學習是提高幹部綜合素質的根本途徑，作為臺辦幹部更應該加強各方面的學習。一是加強黨政方針和理論知識的學習。如今，兩岸形勢不斷變幻，只有堅持學習習總書記的講話精神，收集最新兩岸關係時事新聞、分析判斷兩岸時勢走向，把準方向，堅持原則，有的放矢地做好對臺工作。二是加強科學文化知識的學習。業餘時間要給自己多「充電」，多參加各種培訓班的學習，平時多讀書、看報，掌握全面的科學文化知識，成為一個「學習」型的幹部。三是要學會運用現代化的手段開展對臺工作，探索、更新聯絡工作的方式和觀念，不斷拓展知識面，提高知識水平。

　　二、強化責任意識，增強工作責任心

　　臺辦是黨委、政府對臺事務的一個窗口單位，對臺工作無小事，每件事都有可能關聯對外形象和兩岸關係原則問題，所以責任重大。因此，作為基層臺辦幹部，就必須時時繃緊這根弦，不斷強化責任意識。以責任出動力，以責任出成績，排除各種艱難，創造性的做好對臺工作。各級臺辦要採取多種方式，界定各個工作崗位的職責要求，促使臺辦幹部以強烈的事業心和責任感投入到對臺工作中，對職責範圍內的事和上級布置下來的工作，盡心盡力，不折不扣地完成，對工作中出現的問題或失誤勇於承擔責任，形成「人人肩上有擔子、人人敢幹負責任」的良好氛圍。

　　三、強化服務意識，做臺胞臺屬的貼心人

　　兩岸同胞一脈相承，加深臺灣民眾對祖國大陸的了解和感情，有利於加速祖國統一大業的早日實現。這份了解能否增進和感情能否加深很大程度上取決於他們在大陸的親身經歷。因此，臺辦幹部要不斷強化服務意識，創新服務方法，完善服務措施。通過周到細緻的服務，讓來訪臺胞感受到大陸人民的關懷之情，讓他們有回家的感覺，從而進一步增強廣大臺胞對祖國大陸的認同感和親切感，擴大和平統一的民眾基礎。廣大臺胞臺屬是臺辦的主要服務對象，臺辦幹部要當臺胞臺屬的貼心人，應從各方面為他們考慮周祥，在平凡的接觸過程中拉近距離，加深感情。一是為來訪臺胞臺屬搞好接待服務。隨著兩岸交流的日益熱絡，來大陸旅遊觀光和尋親訪友的臺胞日漸增多。臺辦應該充分利用自身的職能優勢為廣大臺胞提供完善的服務，具體到吃、住、行等每個環節。二是盡心盡力為定居臺胞排憂解難。定居臺胞和臺屬是我們與島內臺胞增進了解、加深感情的橋梁。臺辦幹部對他們生產生活上的困難和問題要時刻放在心上，要想方設法幫助解決，讓他們做活生生的宣傳，以他們對大陸的了解和信心，促動廣大臺胞對祖國大陸的認同感。

　　四、強化爭先意識，創一流佳績

　　臺辦幹部要有爭先意識，關鍵要落實在工作實踐中。一是促進對臺經濟的發展。要充分利用自身與廣大臺胞、臺屬接觸密切的優勢，建立起臺胞臺屬、臺資企業的詳細檔案，摸清底子、找準目標，組織好重點招商，對發展前景看好的項目，要主動出擊，爭取臺商來本地投資，並切實維護好現有臺資企業的合法權益，做好臺企的服務工作。二是努力開創對臺宣傳新局面。充分利用現代網絡媒體及時快捷的特點，全方位、多視角宣傳本縣的經濟、文化、社會事業發展現狀，以及兩岸人民交流、交往中的感人事例等，從而在思想和感情上增強臺胞對祖國的認同感。

　　五、強化奉獻精神，提升工作水平

　　臺辦是一個清貧單位，但又是一個窗口部門，工作紀律嚴明、責任重大，即「對臺工作無小事」。面對這樣一個環境差、工作量大，沒經費、沒地位，在別人眼裡是一個既無權又無錢的小單位的對臺幹部，就應該要淡泊名利，多講奉獻。即少說空話、多做實事，做到沒權力、講活力；沒經費、講感情；沒資源、搞共享；用奉獻的精神，做好各項對臺工作，提升對臺工作水平。（寧鄉縣臺辦  王智茹供稿）