每年 6 周自由休假時間，就這一點，我慕了。
選自HackerNews，作者：Eric Gilbert，機器之心編譯，編輯：小舟
讀博是一個充實又有意義的過程。博士階段的研究任務比較繁重，因此做好時間安排和研究規劃是很重要的。怎樣規劃自己的讀博生活才能把研究工作做得出色呢？
近日，密西根大學副教授、喬治亞理工學院助理教授、曾的 Eric Gilbert 撰寫了一份博士生指南，相信對於計劃讀博或正在讀博的人會很有幫助。
Eric Gilbert 曾 5 次獲得 ACM SIGCHI 最佳論文獎以及 6 次最佳論文榮譽獎，在讀博期間，他獲得了首屆谷歌博士獎學金。2016 年，他獲得了美國國家科學基金會職業獎。
Eric Gilbert 認為：「儘管教學大綱為在課堂上的學生提供了明確的指導，但並未為博士生提供指導。」
圈內也有很多流行的讀博指南，其中一些很不錯。但正如很多人所說：博士學位很大程度上取決於您與導師的關係，取決於博士生和導師之間交流互動的方式。
帶過幾屆學生後，Eric Gilbert 給他指導的博士生提供了一些指南。隨著時間的推移和新主題的出現，作者還將添加更多的內容。
以下是指南的主要內容：
我對讀博的一點看法
在我看來，任何博士學位的目標都有兩點：
共同創造新知識；培養出世界級的卓越學者。當這兩點存在衝突時，2 比 1 更重要，而為博士生提供指導建議可能是最重要的一項工作。我認為，博士生們是我研究生涯中最核心的協作者，沒有博士生，也許大部分研究都無法完成。完成好的研究一直是我的目標，但是更重要的是培養出色的研究者，並且我希望培養出的研究者最終可以獨立研究，而不再需要我的幫助。
對於博士生來說：
你應該對自己的研究有一定的自由度和主動權；你應該對自己的研究存在主人翁意識；你應該對你所做的研究充滿興趣。相反，博士生應該避免自己讀博期間出現以下幾種情況：
讀博時間周期過長；導師給出指導建議，博士生只簡單照做；簡單地把讀博看成一種簡歷貼金的方式。作為我的學生，如果認為這些指南有不恰當之處，可以隨時向我指出，希望我們創造一個自由獨立、充滿意義的讀博過程。
讀博需要多長時間？大概有以下兩點要求：
1. 完成基本的讀博任務；
2. 能夠獲得你想要的工作。
有的人可以在三年內獲得博士學位，但是我更傾向於讓學生五到六年完成博士學位，尤其是畢業以後想做學術研究的人，建議花更多時間讀博。
還有一個問題，也經常有學生問起：「做一名導師會收穫什麼？」我說說感受：
1. 做導師是一件很有趣的事。我的博士生是非常聰明、有創造力的人，作為導師，我非常願意和他們一起共事並創造出新事物。看到博士生漸漸成長為完全獨立的研究者，也是一件極其欣慰的事情。此外，我也非常願意幫助他們取得博士學位。
2、一起做研究。我的大部分研究都是與學生合作進行的，與博士生一起工作能讓我接觸到很多有趣、印象深刻、有難度的研究問題。
如何做研究？
在研究生階段，最重要的任務就是做好自己的研究。但是研究生院會要求完成一些其他任務，例如審核論文、協助授課、舉辦講座、建立研究小組、運營工作委員會等，這些工作中有一些可能很有趣。在繁忙的工作中，你很容易忘記自己研究的重要性。
選擇問題
我希望學生對他們的研究工作有認真積極的態度。這也是在指導博士生研究的工作中，我對自己的期望。著手解決問題（即選擇並投入時間之前），請務必三思後而行。我經常想到以下問題：
1. 如果這項研究工作取得成功，會帶來什麼影響？
因為這項研究，誰的生活會變得更好？與目前正在做的事情相比，該研究會帶來哪些提升？為什麼這個問題是該領域最重要的問題之一？它是否會在一定程度上帶來重大的策略變更？它會激發出一種新的系統嗎？2. 如果你進行這項研究，誰會比較關注？
政府機構會關注嗎？平臺和行業會關注嗎？其他學術研究者會關注嗎，會引用這項研究嗎？其他學術研究者會足夠關注以至於將其傳授給自己的學生嗎？在未來 10、20、50 年內，會有人關注這項研究嗎？3. 這將如何改變其他人的工作？
在看到你的研究後，其他人會改變他們的研究工作嗎？從業者的工作會有所改變嗎？用戶會採用你製作、發現、創建的內容嗎？監管機構會採用你發現的內容，並起草新的法規嗎？質量 vs 數量
數量與質量之間的權衡是做研究時會面對的基本壓力，尤其是在我們這個研究領域。我稱之為「權衡」，是因為你會聽人說他們能夠同時實現兩者的最大化，但實際上我卻從未見過真實的例子。
我個人認為這兩者中質量非常重要。如果你能發表兩篇頂級論文，那麼你就可以畢業了，並且獲得非常好的工作機會。甚至如果讓我在「只有兩篇最佳論文，沒有其他」和「14 篇一作論文」中選擇，我更傾向於前者。實際上在某些傳統研究領域，一年發表多篇論文壓根是不可能的。
但如果必須完成數量上 Kpi，我的建議是：數量和質量三七分。
這個方法能夠確保在完成數量要求的情況下，還能擁有 3-4 個值得驕傲的核心論文 / 研究發現 / 學術貢獻。而且，這些將成為你面試會談中的核心競爭力。具體操作如下：
1. 嘗試每年產出一篇高質量、高風險的論文。博士期間，應該可以有 3-4 篇實際發表的作品。其中一些論文或許無法在競爭中脫穎而出，或者未能在研究過程中達到理想效果（例如方法無效、問題背景發生了變化等）。
2. 同時進行一個簡單的項目，就是那種低回報但風險也低的論文。每兩年時間有 1.5 個這類項目比較合適。這樣的研究發表的機會更多，而中途放棄的概率很小。這類研究可能是在一個較大的研究組中協作完成的，但你要扮演一個比較重要的角色。
3. 此外，至少擔任一個項目的輔助作者。它是別人主導的研究，每周花費你半天甚至更少的時間。但是你在研究過程中也提供了價值，並且獲得輔助作者的名分。這也屬於風險較低、回報較低的研究類型。
我認為遵循以下做法的學生可以畢業：3-4 篇高風險、高回報、公開發表的核心研究；2-4 篇風險較低、較為簡單的研究；還要有 3-4 項作為輔助作者的研究。
我所認為的博士生必備素質
作為教授，我並不喜歡沒有想法的學生。
我的建議是在每周會議之前至少提出一個想法。導師與學生們進行簡短的討論，並給出一些建議，更重要的是，要營造一種充滿創意的氛圍，讓創新的靈感無處不在。
去哪裡找到好的想法？
多讀一些論文。當我讀到一篇好論文時，我會去思考下一步應該怎麼做。他們做出了怎樣的假設？怎樣做能讓這篇論文變得更好？儘管有些論文的想法不適合我，只是其他研究者的研究思路和方向。但有些論文對我影響深遠，甚至讓我朝著該研究領域發展。與相關領域的技術人員進行溝通交流。作為技術研究者，我們時常接近從事這一工作的行業人員，我也試圖了解業界發生的事情。我常常會問自己：他們為什麼這樣做？我能夠為此做出什麼改變？他們忽略了什麼重要的東西？對於學術研究者來說，這些通常是提出新問題和新項目的契機。還要注意，許多技術問題嚴格來講並不是新的問題，可能早就有人研究過了，因此你可以擴展閱讀範圍來尋找新的研究想法。我有一個叫做「ideas.txt」的文檔，這個文檔已經有十幾年了。只要有新想法出現，我就會把它寫進這個文檔。也許有些想法並不是很好，但這個習慣總歸是好的。
學術寫作也是一項十分重要的基礎能力。建議在給某個期刊提交論文之前，先閱讀 5-10 篇該期刊的論文，以了解更多相關信息，並且有助於在社區內部和其他研究者溝通。
過程：朝著目標邁進
你可以找一些會議的最佳論文作為自己的榜樣，然後努力讓自己的研究也變得同樣優秀。
作為計算機科學家，我有這樣一個算法：
獨立寫作與多人合作
我通常會要求博士生獨立撰寫論文的第一稿，在此之前他們會花幾個星期或幾個月時間與我進行充分討論。毋庸置疑，學術寫作是一項十分重要的基本技能。成為一名作者對於學術生涯來說至關重要，過程可能會很痛苦，但最終這份痛苦的價值將得以證明。
當發現距離 deadline 還有兩三個月的時候，我通常會為學生的論文們制定一個完成計劃。對於一二年級的學生來說，可能是對個別章節進行充分的反饋指導，然後由學生重寫，同時我也會進行大量修改和重寫。對於五六年級的學生來說，我會聽聽他們的想法，然後讓他們去寫一篇「自己能寫出的最好的論文」，之後我再去修改。
「-7」 天內部 deadline 法則
五年多以來，我一直在使用一個 「-7 天」 的規則，意思是論文需要在截止日期前 7 天提交（但不是完美版本）。如果沒有官方 deadline（比如滾動提交的期刊），那這條規則適用於我們事先決定要提交的那一天。這可能和領域內很多學者的工作方式截然相反，他們在 deadline 之前瘋狂寫作，我不會這樣要求我的學生。
論文不一定要完美：我的完成標準是，把它提交上去不會覺得尷尬。意味著研究必須完整、數據分析已完成、結論要清晰等等。然後再看剩下的 7 天要做哪些完善工作。
酒香也怕巷子深
如果你的研究很棒，那你必須學會讓更多人知道。
在宣傳研究成果方面，我給學生們提了兩條路徑建議：
可以把作品發送給啟發你的研究人員，也許會有回覆。可以撰寫面向媒體的研究成果宣傳文章，讓媒體進一步報導你的研究。總體來說，在社交媒體上保持活躍確實會有所幫助。
實習經歷
此外，我非常鼓勵我的學生出去實習，原因有二：
首先，可以獲得必需的經濟收入，因為研究生院能提供的薪水不高；其次，我認為學生們應該去了解業界到底是什麼樣的。可能在某些人生節點，你發現自己需要在學術界和工業界之間做出選擇，如果沒有一些實習經歷的話，你很難決策。
當然，在研究生院讀書和成為真正的學者不一樣，實習和在行業內長期工作也不一樣，但不管怎樣，實習這一方法仍然具備探索的意義。
我們領域內的學生經常在微軟研究院、微軟、谷歌、Facebook、推特、Airbnb、Reddit 等企業實習。此外，新興的創業公司也是不錯的機會，你可能會承擔更加多元豐富的崗位職責。在公司中，實習生的職責範圍很廣，從純研究和純開發都會有。如果你有想去的實習地點，可以問我，我也許認識那裡的人幫忙推薦。
學會休息
要成為一個成功的研究者，你不需要一直工作。事實上，當前的研究證明，整天工作還會適得其反。在學術界你也許會感受到一種「always-available, always-working」的氛圍，但我建議你抵制這種文化。
對自己好一點，無論是用什麼方式。例如，我會好好睡覺、鍛鍊身體、花時間陪伴家人，找到工作和生活的界限。
我們小組的博士生每年有 6 周的自由休假時間，至少我堅持你至少休息 4 周。這段時間意味著沒有工作郵件、沒有工作文檔、沒有數據分析。但請注意，參會旅程不能算作休假。
如果你想休長假，提前幾周知會我，當然，我儘量做到靈活安排。
一些推薦的讀博指南
最後，我還想推薦一些讀博指南，相信它們會對你產生幫助：
1、Tressie McMillan Cottom’s excellent advice on graduate school
連結：https://docs.google.com/document/d/1Emb8Klr6-rdH2qHHD0_vH72IyHfvxNupfWMYiy60-vU/mobilebasic
2、Matt Might’s tips for work-life balance
連結：http://matt.might.net/articles/work-life-balance/
3、Philip Guo’s advice for early-stage Ph.D. students
連結：http://pgbovine.net/early-stage-PhD-advice.htm
4、Hanna Wallach’s guide for how to be a successful PhD student
連結：https://people.cs.umass.edu/~wallach/how_to_be_a_successful_phd_student.pdf
5、Faculty diversity counseling services
連結：https://www.facultydiversity.org/
參考連結：https://docs.google.com/documen