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廣東省考資審公告陸續公布中,許多地市資審公告已經發布。不同城市的資審材料大同小異,要以報考崗位的考區發布的資審公告為準。中山不小心「洩露」信息「面試預計在9月25日-28日」,雖說隨後改為「另行通知」。不怕一萬,就怕萬一,距離9月25日就剩20天左右,進面的同學真的得抓住每時每刻,全力以赴備考!
廣東省監獄管理局2020年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告
資格審核
資格審核方式:資格審核工作採用現場審核方式進行。
資格審核時間:9月10日至13日期間進行現場資格審核。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧面試注意事項:避免無關話題,不要有意暴露自己的內心世界,談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。在面試中,你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,並在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;
2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前
4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。
6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。
OMO在職班
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課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
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OMO在職班 | 協議退部分非協議 | 4天4晚 | 【1】理論精講(12課時):精準備考,理論知識針對本省考情教研 【2】線下實戰(4天4晚):高強度、分題型、進階式刷題 |
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常見無領導小組面試經典問題:
【公務員考試無領導面試題目十五】
學期末了,院學生會由於工作出色,獲得了學校一筆獎勵金,對於怎麼分配這些獎金,學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組,專門討論獎金的分配問題,你有幸成為其中的一員。
學生會下面有四個部門,分別是:學習部、文藝部、體育部和公關部,由於獎金的數額是固定的,某個部門的獎金多了,就意味著其他部門的獎金要少,每個部門的部長都能說出一大堆理由,希望能多分一些獎金。
(1)學術部:今年舉辦了很多活動,如英語演講比賽、徵文比賽、辯論賽等,給同學創造了很多學習的機會,受到了同學的一致好評。
(2)文藝部:今年市政府舉辦慶典活動,文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目,由於文藝部同學的共同努力,最後囊括了整個文藝節目的冠亞軍。
(3)體育部:體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動,還有一名同學進了國家體育隊,為國家又輸入了一名準冠軍。
(4)公關部:為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃,找到一分理想的工作,公關部的同學經過多方面的努力,最好終於拿到了兩個企業的贊助,為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽,同學們都獲益不淺,而且產生了非常良好的社會影響。
問題:作為決策小組的一員,請您決定獎金應如何分配?
要求:
請您首先用5鐘的時間,提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由,寫在答題紙上。內容包括:四個部門獎金額的排序(由高至低);並說出哪些部門應高於平均水平,哪些部門應拿平均水平,哪些部門低於平均水平,並分別說明您的理由。
1.個人陳述3分鐘
2.自由討論30分鐘
3.總結髮言5分鐘
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