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溫州市公開選調市直機關中層領導幹部職位一覽表
溫州市公開選調市直機關中層領導幹部職位一覽表 發布時間：2005年03月11日 來源：蒼南新聞網 溫州市公開選調市直機關中層領導幹部職位一覽表
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市直「最牛中層」是組織部幹部科長嗎?這個同級單位中層正職更牛
在地級市黨政機關中，哪個市直單位的中層正職最牛？如果讓體制內人員來投票，市委組織部的幹部科長得票必定能名列前茅。組織部的幹部科長是體制內人公認的位不高實權大的「顯貴」。雖說市委組織部設有數個幹部科，按照職責分工各自管某領域的縣處級幹部選配和任免工作，但其幹部科長在對外交往中，「見官高一級」的地位卻是穩如泰山。內行人士這樣評價市委組織部的幹部科長，選誰用誰幹部科長可能說了不算，但把誰推薦出來進入市委領導和部領導的研究考慮範圍，幹部科長卻具有相當大的話語權，如果想給誰添堵那更是輕而易舉。
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錦州市第八初級中學中層幹部競聘選撥工作圓滿完成
為貫徹落實上級文件精神，深化學校人事制度改革，優化中層管理隊伍，推進學校機構設置、編制和幹部管理工作規範化、制度化，不斷增強學校中層幹部隊伍的生機和活力，我校進行了中層幹部競聘選拔工作。 本著公開、公正、公平，精簡、規範、高效的原則，結合學校實際，按編制要求設置辦公室、教務處、政教處、科研處、總務處、安全處6個科室12個中層職務崗位。
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2020年山東日照市市直機關公開遴選工作人員74名公告
公開遴選職位為市直機關（單位）四級主任科員以下相當職級層次的職位。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，14個；另一類專門面向符合條件的選調生，10個。公開選調職位為市直機關（單位）副科級領導職務，10個。公開選拔職位為市直機關（單位）正科級幹部人選15名，副科級幹部人選25名。對公開選拔人選的培養使用，根據工作需要和個人能力素質、工作經歷等實際情況，有針對性地制定培養使用計劃。
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日照市直機關（單位）公開遴選、選調、選拔
（單位）公開遴選、公開選調和公開選拔工作有關事項公告如下：一、職位及數量公開遴選職位為市直機關（單位）四級主任科員以下相當職級層次的職位。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，14個；另一類專門面向符合條件的選調生，10個。公開選調職位為市直機關（單位）副科級領導職務，10個。公開選拔職位為市直機關（單位）正科級幹部人選15名，副科級幹部人選25名。對公開選拔人選的培養使用，根據工作需要和個人能力素質、工作經歷等實際情況，有針對性地制定培養使用計劃。
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溫州市擬調任市直機關中層領導幹部名單(公示)
溫州市公開選調市直機關中層領導幹部工作，經過筆試、面試、組織考察和各目標單位黨委根據公開選調工作的安排，經研究決定，現將擬選調人選的有關情況予以公示，徵求廣大幹部、群眾意見。 1.公示時間 共7天，從公示之日起計算。
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2015年武威市市直公務員機關、參照公務員法管理單位公開遴選進入面試環節人選公告
2015年武威市市直公務員機關、參照公務員法管理單位公開遴選進入面試環節人選公告 按照《2015
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貴陽2020市直機關公開遴選公務員公告，附職位表
來源：貴州改革編輯：小張同學為優化市直機關、貴安新區機關公務員隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、省委組織部《關於支持貴安新區高質量發展的實施意見》及《貴陽市市直機關公開遴選公務員實施細則（試行）》（築黨辦發〔2019〕8號）文件精神，市委組織部統籌開展2020年市直機關（參照公務員法管理單位，下同）面向基層公開遴選正科級及以下領導職務
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盤活幹部資源激發隊伍活力提升執行力與工作效率錦州78名市直機關...
5月25日起，來自錦州市25個市直部門單位的78名中層幹部，正式開始輪崗交流後的新工作。這是自5月12日起，錦州市市直機關中層幹部考核交流工作啟動後帶來的新變化。 去年以來，錦州市委、市政府全面開展了機關作風、市容環境、政法系統執法執紀「三整治」、年輕幹部深入基層蹲點鍛鍊等活動，從嚴治理庸、懶、散、亂，取得了明顯成效。
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2020年菏澤市直機關公開遴選公務員，附職位表！
根據公務員法等有關規定，現將2020年菏澤市市直機關公開遴選公務員有關事項公告如下:一、職位公開遴選職位為菏澤市市直機關、參照公務員法管理機關（單位）一級主任科員以下職級層次的職位。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求。鄉鎮機關新錄用公務員在鄉鎮機關工作最低年限為5年；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。
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鹹寧22家市直機關公開遴選(選調)公務員,附職位表!
現將有關事項通知如下：一、職位及報名範圍22家市直機關39個職位，其中公開遴選職位29個、公開選調職位10個。職位設置、報考條件、報名審核等情況，請諮詢各遴選、選調機關，諮詢電話詳見下表。2020年度鹹寧市市直機關公開遴選（選調）公務員職位表↓↓↓
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十堰市直機關公開遴選公務員部分職位核減取消
關於核減取消十堰市2020年市直機關（單位）公開遴選公務員部分職位計劃的公告按照《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規定和十堰市2020年市直機關（單位）公開遴選公務員工作的總體安排，經遴選單位資格審查，有6個職位未達到規定的筆試開考比例，決定核減或取消相應遴選職位計劃。
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2020年濟寧市市直機關公開遴選和公開選調公務員
大眾網·海報新聞記者 濟寧報導9月10日，中共濟寧市委組織部發布2020年濟寧市市直機關公開遴選和公開選調公務員公告。公開遴選職位為市直機關三級主任科員以下相當職級層次的職位。職位分為兩類，一類面向所有符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，另一類專門面向符合條件的選調生。
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鹹寧22家市直機關公開遴選(選調)公務員,附職位表
現將有關事項通知如下：一、職位及報名範圍22家市直機關39個職位，其中公開遴選職位29個、公開選調職位10個。職位設置、報考條件、報名審核等情況，請諮詢各遴選、選調機關，諮詢電話詳見下表。省級機關垂直管理的機構和各級機關的直屬單位、派出機構符合上述條件的也可報名參加遴選。2.公開選調範圍：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。
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青島大學八成中層業務幹部主動放棄行政級別
近日記者了解到,青島大學努力建設服務型黨組織,並以此深入推進各項改革,優化了布局,機關崗位壓縮了20.4%,學院管理崗位增加了37%,學校80.6%的中層業務幹部主動選擇放棄行政級別。學校體制機制改革也提升了學校發展的內生動力,加快了高水平大學建設步伐,為培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人做出應有的貢獻。
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威海市發布市直機關公開遴選公務員公告
）職位為威海市市直機關鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的職位。（2）威海市縣級以下（含市屬開發區）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員（含縣級機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員）。 中央、省屬單位設在威海市的縣級以下機關（單位）符合上述條件的也可報名。
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2020年孝感市市直機關公開遴選公務員職位調劑公告
具體職位如下：1.市紀委監委派駐（出）機構紀檢監察崗，職位代碼：202002；2.市委組織部綜合管理崗，職位代碼：202003；3.市政協機關辦公室綜合管理崗，職位代碼：202008；4.市發改委投資項目綜合管理崗，職位代碼：202009；5.市財政局綜合管理崗，職位代碼：202014；6.市人社局財務會計崗，職位代碼
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十堰市直機關公開遴選公務員部分職位核減取消
關於核減取消十堰市2020年市直機關（單位）公開遴選公務員部分職位計劃的公告按照《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規定和十堰市2020年市直機關（單位）公開遴選公務員工作的總體安排，經遴選單位資格審查，有6個職位未達到規定的筆試開考比例，決定核減或取消相應遴選職位計劃。
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2020年濟寧市市直機關公開遴選和公開選調公務員公告
分為兩類：一類面向所有符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，另一類專門面向符合條件的選調生。公開選調職位為市直機關副科長職位。我市縣（市、區）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員（含機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員）。2.報名人員應當具備下列資格條件：（1）有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾認可。
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山東一市發布市直機關公開遴選和公開選調公務員公告
分為兩類：一類面向所有符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，另一類專門面向符合條件的選調生。公開選調職位為市直機關副科長職位。我市縣（市、區）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員（含機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員）。2.報名人員應當具備下列資格條件：（1）有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾認可。