2020年巴州面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

2020-09-10 庫爾勒市廣播電視臺


 根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定,2020年自治州各級事業單位面向社會公開招聘978名工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則,採取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自願報名,擇優錄用。

  二、報考條件和招聘對象

  (一)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年滿18周歲及以上,40周歲及以下;

  (40周歲及以下的是指1979年9月10日以後出生, 35周歲及以下的是指1984年9月10日以後出生,30周歲及以下的是指1989年9月10日以後出生,25周歲及以下的是指1994年9月10日以後出生,資格審查時實際年齡以身份證原件標註的出生日期為準。)

  3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,在維護國家統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

  4.具有良好的政治素質和道德品行;

  5.具有正常履行報考職位職責的身體條件和心理素質;

  6.具有符合報考職位要求的文化程度,持有經國家、省(區、市)、自治區(含兵團)教育行政主管部門或幹部教育領導小組認可的畢業證書;軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員;

  7.具有符合報考職位的其他全部條件。

  (二)招聘對象

  1.巴州戶籍或生源的大中專院校畢業生;

  2.在巴州服務的大學生西部計劃志願者、「三支一扶」人員、大學生「村官」;

  3.巴州戶籍人員的配偶或子女;

  4.內地援巴州幹部的配偶或子女;

  5.駐巴州部隊現役軍人的配偶或子女;

  6.自治區統一選派到巴州目前在崗的留疆戰士的配偶;

  7.經巴州各級組織、人社、教育部門批准由州外引進的不在編高校畢業生。

  說明:此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務期限、工作經歷、婚姻狀況等資質條件時間界限的,計算截止日期均為招聘報名第一日,即2020年9月10日(含當日,下同)。

  巴州戶籍是指:截止2020年9月10日,報考人員戶籍在巴州行政區域內。

  巴州生源是指:在巴州具有高中學籍,並從巴州考入各類高校的大中專畢業生。

  面向全疆或全國戶籍招考的職位詳見《職位表》,職位表中沒有戶籍要求的,是指面向上述招聘對象。

  (三)下列人員不在此次公開招聘範圍:

  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  2.立案審查尚未作出結論的;

  3.已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員;

  4.參加「5%人才儲備」、「特崗教師」、「天池計劃」等招聘考試已錄用人員;

  5.近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

  6.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員,錄用(聘用)後因故取消錄用(聘用)資格未滿3年的人員;

  7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

  8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

  上述情形涉及時限的均含試用期,並截止至2020年9月10日,報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招錄職位。

  三、時間安排

  (一)報名、繳費、列印準考證時間

  網絡報名時間:2020年9月10日18︰00-9月17日18︰00。

  網絡繳費時間:2020年9月11日10︰00- 9月17日24︰00。

  列印準考證時間:2020年9月23日18︰00-9月25日18︰00。

  (二)筆試時間

  2020年9月下旬開始筆試,具體時間、地點詳見準考證。

  (三)筆試成績公布時間、資格審查、面試、體能測試(公安局所屬事業單位)、體檢、考察等後續時間、地點的具體安排在巴州人民政府網站另行通知。

  如遇特殊原因,上述時間發生變化的,另行通知。

  四、招聘職位

  招聘職位劃分為綜合類、衛生類(5%人才儲備)、公安局所屬事業單位。具體職位詳見《2020年巴州面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》。

  五、招聘程序

  招聘採取先筆試後面試的方式,具體程序為報名與確認、筆試、資格審查、面試、體能測試(公安局所屬事業單位)、體檢、考察、公示、聘用、培訓。

  (一)報名與確認

  1.招考採用網上報名。

  考生就近選擇筆試考點,每個考生只允許選報一個職位。具體報名方法如下:

  (1)登錄巴州人民政府網站(http://www.xjbz.gov.cn);

  (2)查閱《報名須知》;

  (3)如實填寫《2020年巴州面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名表》(以下簡稱《報名表》);

  (4)凡職位有專業設置的,報考人員須自行對照國家教育行政部門專業目錄,選擇符合自身所學專業要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解職位信息等原因造成的後果由報考人自行承擔;

  (5)傳送電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG規格,20K-50K);

  (6)請考生仔細閱讀公告及職位表,在網絡報名期間不進行資格初審,待筆試通過入闈面試時,再進行資格審查;

  (7)通過工商銀行、建設銀行、農業銀行等網銀或微信支付繳納報名、筆試等規定費用。報考人員在報名前應認真閱讀《公告》有關要求和招聘崗位的各項條件,嚴格按照招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘崗位條件、提供個人信息不實,在招聘過程中一經查實即取消考試資格。點擊下載報名表後,報名信息不能再進行修改。

  根據自治區物價局新價非字[2000]25號文件規定,報名費每人15元,考試費每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的低保證或特困證明(原件和複印件),經州人力資源和社會保障局人事考試中心確認後,可減免部分筆試費用。

  (8)下載列印《報名表》(一式兩份,資格審查和面試時攜帶)。

  (9)報考人員於2020年9月23日18︰00-9月25日18︰00登錄巴州人民政府網站下載列印筆試準考證。

  (二)筆試

  1.報考人員須按準考證註明的時間、地點、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。考試當天報考人員無法出具報名時的身份證件但仍需堅持要參加考試的,應說明具體原由,填寫承諾書,並服從工作人員重新採集照片、留取身份特徵生物信息等方面的安排,方可進入考場參加考試。

  2.筆試科目:

  綜合類、衛生類(5%人才儲備)職位筆試科目為:《行政職業能力測驗》,滿分100分;《綜合知識》,滿分100分。

  公安局所屬事業單位職位筆試科目為:《行政職業能力測驗》,滿分100分;《公安基礎知識》,滿分100分。

  說明:《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。

  3.筆試加分

  (1)在巴州服務的「大學生服務西部計劃志願者」、「大學生村官」和「三支一扶」人員,服務期限為1年的須服務滿8個月及以上,服務期限為2年的須服務滿16個月及以上的,筆試總成績上加5分;

  (2)大學本科畢業生報考鄉、鎮(不含城關鎮、街道及所屬社區)所屬事業單位,筆試總成績上加5分;

  (3)烈士配偶及其子女,筆試總成績上加5分。

  (4)中國共產黨黨員(含預備黨員),筆試總成績上加5分;

  (5)2020年巴州援鄂醫護人員筆試總成績加10分;

  (6)2020年巴州援助烏魯木齊市醫護人員筆試總成績加5分。

  符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分。不符合加分條件,已加分併入闈面試的人員,取消其加分並重新排名;符合加分條件,因個人原因網上報名時未填寫信息沒有加分的,不予加分。

  4.筆試成績的計算

  綜合類、衛生類(5%人才儲備)職位:

  筆試總成績=《行政職業能力測驗》成績+《綜合知識》成績

  公安局所屬事業單位職位:

  筆試總成績=《行政職業能力測驗》成績+《公安基礎知識》成績

  5.筆試試卷命制:筆試試卷採用國家通用語言文字命制。

  6.筆試合格最低控制分數線

  根據筆試成績總體情況由招聘領導小組統一確定筆試合格分數線,其中對5類及以上艱苦邊遠地區單獨劃分合格分數線。未達到筆試合格分數線的考生不能進入下一環節。

  (三)資格審查

  1.面試入闈人員確定

  在筆試合格分數線以上,根據報考職位由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招聘3人以上的職位,按照1︰2的比例確定;達不到規定比例的,按實際人數確定面試入闈人員。

  2.資格審查要求

  筆試成績公布後對入闈面試人員進行資格審查,面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證、學位證和招考職位需要的其他證件原件及複印件到指定的地點進行資格審查,其中:

  (1)在巴州服務的大學生西部計劃志願者,須提供大學生服務西部項目計劃巴州項目管理辦公室(團委)的證明原件;

  (2)在巴州服務的「三支一扶」人員須提供巴州人社局證明原件;

  (3)在巴州服務的大學生「村官」須提供巴州黨委組織部證明原件;

  (4)援疆幹部配偶或子女須提供援疆幹部證明及結婚證或子女關係證明原件、複印件;

  (5)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結婚證或子女關係證明原件、複印件;

  (6)駐巴州部隊現役軍人的配偶或子女須提供現役軍人所在團級及以上部隊幹部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明、結婚證或現役軍人子女關係證明原件、複印件;

  (7)報考面向公安機關連續工作五年以上人員的職位考生提供由所在公安局出具的連續工作年限的證明原件;

  (8)經巴州各級組織、人社、教育部門批准在州外引進的不在編高校畢業生需提供所在單位及同級組織、人社或教育部門確認的證明原件;

  (9)中國共產黨員(含預備黨員)須提供組織關系所在黨組織開具的證明原件;

  (10)2020年巴州援鄂醫護工作人員、巴州援助烏魯木齊市醫護人員提供單位證明原件;

  (11)其他符合加分條件的報考人員,須提供相關資歷證明材料原件、複印件;

  (12)高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)指的是2018年、2019年、2020年高校畢業生;

  (13)招聘崗位條件中涉及的專業大類及具體專業按照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄(網址連結詳見附件4)執行。涉及大類的,報考人員專業須是大類中所列專業;涉及具體專業的,報考人員專業須與崗位要求的具體專業相符。職位設置要求專業類別,而報考人員所學專業未列入專業目錄相應專業類別的,須提供畢業院校出具的相關證明。

  資格審查不合格的,按本職位筆試總成績依次遞補。未按時參加資格審查的,按自動放棄處理。

  (四)面試

  1.面試組織

  面試工作按照自治州事業單位招考領導小組的統一要求組織實施。

  2.面試要求

  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考後到達的考生,一律取消面試資格。

  (2)綜合類、衛生類(5%人才儲備)、公安局所屬事業單位職位採取結構化面試。

  (3)面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績合格分數線為60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

  (4)面試一律使用國家通用語言答題。

  (5)根據自治區物價局有關規定,面試費用每人40元。

  3.需專業加試職位面試總成績的計算

  面試總成績=面試成績×50%+專業測試成績×50%。

  4.總成績的計算

  綜合類、衛生類(5%人才儲備)、公安局所屬事業單位職位:總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

  需專業加試職位:總成績=筆試總成績÷2×30%+面試成績×70%。

  總成績並列的,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一環節人選;筆試成績相同的,按行政職業能力測驗成績從高到低排序,確定進入下一環節人選。

  (五)體能測試

  報考公安局所屬事業單位職位的考生須進行體能測試。根據總成績,按報考崗位招聘人數1︰2的比例,從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的,按實際人數進入體能測評。成績當場公布,不合格者取消進入下一環節的資格。

  體能測評標準參照《體能測評項目和標準》(附件5)執行。

  (六)體檢

  根據筆試、面試綜合成績,按招考職位擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件2)及公務員錄用體檢操作手冊等要求執行。公安局所屬事業單位崗位同時參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件3)執行,其中視力適用「單側矯正視力低於5.0,不合格」。

  體檢人員根據報考職位,按照通知要求,在規定時間到指定地點報到。

  體檢不合格,本人申請複查的,經招聘領導小組批准,可在指定的二級甲等以上綜合醫院進行複查,複查有明確結論的只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進行復檢。

  體檢費用按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的考生自行負擔。

  (七)考察

  考察工作由用人單位及主管部門負責。用人單位及主管部門採取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要迴避的情況等。

  考察不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。考察工作由用人單位主管部門負責。

  (八)公示

  考察結束後,由招考領導小組根據考試成績、體能測試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,通過巴州人民政府網站進行公示,公示期限為5個工作日。公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題並查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

  (九)聘用

  公示結果無異議後,按規定辦理聘用手續。新招聘人員一律實行聘用制,試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿後,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規定辦理正式聘用手續,不合格的,經主管部門和組織人社部門批准,取消其聘用資格。

  (十)培訓

  新聘用人員須參加崗前培訓,培訓考核合格後方能上崗。

  (十一)調劑

  招聘空缺崗位進行調劑,具體調劑辦法另行安排通知。

  (十二)監督、紀律及其他要求

  紀委監委對本次招考工作實行全程監督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重做出處理。

  報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的後果責任自負。

  資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。

  六、招聘信息發布

  本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發布的招聘信息為準,招聘信息均通過巴州人民政府網站(http://www.xjbz.gov.cn)進行發布。本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以上述官方網站公告為準。

  七、政策諮詢

  政策諮詢電話:

  巴州黨委組織部公務員科二科:0996-2012756

  巴州人社局事業單位人事管理科:0996-2030598

  網絡報名技術諮詢電話:

  巴州人社局考試中心:0996- 2610256

  監督舉報電話:

  巴州人社局信訪辦:0996-2043504

  八、政策解釋

  本公告由自治州招聘領導小組辦公室負責解釋。

  其他有關事項詳見各附件。

  附件:

     1.《2020年巴州面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》

     2.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》

     3.《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》

     4.《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄》

     5.《體能測評項目和標準》

                        巴州面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組

                        2020年9月10日


來源:巴音郭楞蒙古自治州人民政府網

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    雲南省總工會直屬事業單位2020年公開招聘工作人員公告根據《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(雲人社發〔2016〕182號)等文件規定,結合工作需要,經中共雲南省委組織部批准,雲南省總工會直屬事業單位2020年計劃面向社會公開招聘工作人員19名,現將有關事宜公告如下: