歡迎打開微網商學院的《人力資源工作手冊》專欄。
本專欄課程內容包括企業制度制定、薪酬管理、績效管理、招聘管理、企業培訓、員工管理、勞務關係、考勤管理、人資規劃等各模塊多環節，
不管你從事人力資源管理哪個模塊的工作，都能從中學習到很多知識。
【本專欄課程特色】
內容全面：涵蓋人力資源部門所有環節各模塊的工作；
實操性強：提供各模塊工作中所需的方案文件工具；
即學即用：提供300多份人力資源從業者常用的工作表單文件；
人力資源部門的工作關係到企業的良好運轉，其每一個工作環節都必須有章可循。
本節給各位讀者分享的專欄內容就是新版人力資源工作每一個環節的流程圖（共計34頁）
從員工進入到退出公司軌跡，招聘流程，績效管理考核以及評估，薪酬操作流程，福利社保，獎懲，崗位調整，人才儲備，培訓，勞動合同等都有了一個清晰的梳理。
涵蓋每一個容易被忽視的環節！可謂「一圖在手，升職加薪我有」。
建議大家收藏或分享給圈內好友，時不時能對照理一理自己手頭的工作。
以下為部分內容，本節完整電子版收錄於《人力資源工作手冊》
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