三支一扶、選調 對比分析，教師招聘 到底該考哪一類？

考完了教師資格證，小夥伴們都開始準備著下一步的進程~

有的直接走進了培訓機構，更多的還在備考戰線上繼續努力著！

那麼，關於教師招聘考試，有哪些考試類型呢？我們要選擇哪一種考試呢？

下面，小編帶領大家來了解一下~

小編帶大家了解一下考試類型

關於教師招聘考試類型包括：事業編、特崗、三支一扶、選調、合同制等

首先我們先對其各自概念了解一下：

事業編：在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，籤訂合同期一般為五年並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

特崗：特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

三支一扶：三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

選調：就是從中小學在職教師中選拔優秀教師從事其他方面的工作，也可能是從農村學校選調到縣城學校、市直學校任教。

合同制：合同制教師即非在編教師，為臨聘人員或者稱作合同工。合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求決定是否續籤合同。

（以上概念來自百度百科資料查詢）

然後我們對其難易程度、年齡要求、學歷要求、工作年限、指定院校、工作年限、戶籍要求、考試內容等內容進行一下對比總結與分析：

事業編簡析

特崗簡析

三支一扶簡析

選調簡析

合同制簡析

從以上總結我們可以分析出以下結論：

（1）難易程度：選調 > 事業編 > 特崗 > 三支一扶 > 合同制 （小編自己根據自己的掌握的情況進行的排序，如有異議，可不雷同）

（2）年齡要求：事業編與特崗要求30及30以下；三支一扶35歲以下；其他未具體要求；

（3）學歷要求：專科及專科以上：

（4）工作年限：選調有具體要求，一般要求工作5年以上；其他無具體要求；

（5）指定院校：以具體公告要求為主；

（6）聘用規則：事業編聘用後一般試用期分為半年和一年，並且最低服務年限不少於5年；特崗在農村義務教育階段學校從事教育教學工作時間不少於5年；選調納入本地教師事業編，個別要求工作年限；

（7）戶籍要求：特崗一般限定本地戶籍；其他大多數無戶籍要求，具體以本地本次公告為主；

（8）考試內容：一般均為教師考試基本考試內容；除三支一扶筆試內容筆試試題為客觀題，內容為公共基礎知識和職業能力測試兩部分；

註：以上是小編的總結與分析，具體報考內容還要以當地當次考試公告要求為主

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