北京時間5月15日,國家統計局發布「2019年平均工資」報告!報告中指出,2019年我國城鎮非私營單位就業人員平均工資為90501元!城鎮私營單位就業人員平均工資為53604元!而看到這樣的數據,想必不少老師們又在嘀咕,不知道自己的工資水平,把2019年的平均工資拉了多少後腿?
當然,國家統計局發布的「2019年平均工資」只是一個平均水平!難以反映正常情況下大多數個體的真實情況!但是,這個平均工資,也能說明某些問題,比如在2019年個體與整體的達標情況!達到了這個平均水平以上,自然能說自己達到了標準,沒有給平均數據拉後腿!沒有達到,自然就算是拉後腿了!
多少老師達到了這個「平均工資」水平?
以筆者為例,坐標中部省份,國家級貧困縣農村教師崗位,教齡5年,中級職稱,11級教師!2019年開始,除去「五險一金」之後,拿到手的月工資是2800元不到!2019年除了每個月的基本工資以外,其他的收入只剩下「鄉村教師生活補貼」和一個「績效工資」!鄉村教師生活補貼2019年每個月是500元,2019年度「績效工資」是7000元整!
這樣綜合算下來,2019年筆者拿到手的整個工資收入是在4萬6千元左右!對比一下國家統計局發布的數據,比城鎮非私營少了差不多一半!比城鎮私營少了6000元!顯然,就筆者個人而言,絕對算是在平均線以下!
然而,要知道筆者是入職5年的教師,還有比筆者職稱低、教齡少剛入職的教師,工資收入是低於筆者的!並且,筆者所在地區是實行教師「新工資標準」,較早的地區,而那些還未實行教師「新工資標準」的地區,絕對還存在大量比筆者工資低的老師!
所以,看著國家統計局發布的數據,筆者不禁感慨,有多少老師達到了這個「平均工資」的水平?
2020年盼漲薪!
眾所周知,在2020年開始,上至國務院,下至各級地方政府,都將「教師工資不低於當地公務員平均工資收入」納入工作重點!當然,這對於所有教師群體而言,都是一件難得的好消息!都在期盼著2020年「教師漲工資」不再是「雷聲大、雨點小」!而從筆者的個人觀點來看,2020年隨著各級政府部門的重視,以及國務院教育督查辦的重點督查,全國教師群體在2020年絕對會迎來一場「漲薪潮」!
在另一方面看,隨著國家這些年對於教育,對於教師群體的不斷重視,相信教師工資不低於公務員,只是教師實現工資上漲的第一步!隨著各項教育政策的落實,隨著各項教師政策紅利的到來,教師隊伍中的絕大多數人,絕對能夠在不久的將來,實現工資收入在全國平均線以上!
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