中國社會科學院西亞非洲研究所2021第一批專業技術人員招聘公告

2021-01-10 北京華圖

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  一、單位簡介

  中國社會科學院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)是多學科綜合研究機構。研究範圍涵蓋中東、非洲地區71個國家,以該地區和國家當代政治、經濟、國際關係為重點,同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領域的研究,是中國最大的中東、非洲學術研究單位和智庫。目前辦有兩個專業期刊《西亞非洲》和《中國非洲學刊》。近年來,西亞非洲研究所(中國非洲研究院)順應新時代和新要求,積極發揮「交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口」的功能和作用,推動整體水平邁上新臺階。

  二、招聘崗位、數量及專業要求

  科研崗位4名,從事中東和非洲的政治、經濟、安全、國際關係、民族宗教、社會文化等領域的研究。

  三、招聘人員範圍

  國內普通高校應屆博士畢業生、國內出站博士後、留學人員、京內戶籍社會在職人員。

  國內普通高校應屆畢業生包括2年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。

  四、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律;

  (三)具有博士學位,其中國內普通高校應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。有較強的科研工作能力,近三年內在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定水平和影響的學術論著或智庫成果;

  (四)熟練掌握英語或法語,同等條件下,能運用緊缺小語種(阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希裡語等)者優先考慮;

  (五)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日後出生),其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行。

  (六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

  (七)國家和我院規定的其他條件。

  五、招聘程序

  (一)發布招聘信息:發布招聘信息之日起至2021年1月24日。

  (二)資格審查:按照國家和中國社會科學院有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、並通知應聘人員。通過資格審查的人數與崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視實際情況決定是否減少崗位招聘人數或取消招聘。

  (三)考試、業務考察:公開招聘採取考試和業務考察相結合的方法,擇優聘用。

  1.筆試:按照「幹什麼、考什麼」的原則,結合崗位特點設置考試內容。參加人員攜帶身份證原件進入筆試場地。具體時間地點根據疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。

  2.業務考察:由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,其中得票最多的前4名進入下階段,得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現應聘人員得票相同的情況,按筆試成績排名。

  3.實習:安排進行不少於一周的實習,確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

  (四)體檢:實習通過的,安排到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

  (五)政治考察:體檢合格的,對其進行應聘資格覆審和政治考察。

  因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經研究,可視情況從該崗位業務考察得票2/3以上人員中,按業務考察得票數量由高到低順序依次安排備選人員遞補,或不再遞補並取消該崗位招聘。票數相同的,按筆試成績由高到低依次遞補。

  因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先後順序。

  (六)所黨委集體研究決定擬聘用人選:綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘用人選。

  (七)公示:在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少於7個工作日的公示。

  (八)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規定的予以備案。

  (九)辦理入職手續:人事教育局備案後,籤訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續。

  六、聘用待遇

  按照國家和我院有關規定,享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

  七、報名方式 (編輯:劉然)

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