省考面試想一次性過，要注意4個方面

公務員面試中，每年都會現高分，80+、90+的「大神」，對於這些「大神」來說，筆試成績顯得並沒有那麼重要，90分以上的面試分數足夠「一錘定音」。他們能夠獲得高分的關鍵主要是這4個方面。

第一，外在表現方面——大方得體自然。在這種高壓的面試考場環境下，能夠控制自己的緊張情緒已經實屬不易，如果還能在舉手投足間表露出自信和從容，那就一定會獲得考官的認可，為取得好成績打下堅實的基礎。

第二，語言表達方面——清晰流暢。在語言表達上一定要清晰流暢的闡述，語言是一種藝術，出色的表達不僅僅能夠清晰地闡述自己的觀點，還能夠讓聽者有如沐春風的感覺，格外引起考官的注意。

第三，解決問題方面——全面深入地看待問題，高效地解決問題。面試題目的本質就是分析問題解決問題，同樣的一件事，不同考生看待問題的解決方法是有區別的，這些區別就是高分和低分的差距，會思考、能做事的年輕人，是考官最喜歡的。

第四，見解獨到——有獨到的見解。對於問題有獨到的見解，往往會直接讓考官眼前一亮，但更本質的是一種創新思維能力，在當前的社會是最難能可貴的，也是考官最想要的人才。面試達到90分，並不是不可能，只要有信心、有恆心，不斷的訓練和積累，最終也一定能實現。

江西省考面試形式是什麼？

江西公務員考試一般是結構化面試

結構化面試的常見流程

首先，是審查抽籤環節。

我們需要將必備的證件資料交由相關工作人員進行審查，考生一定要提前準備好相關資料的原件或者複印件。並且要根據工作人員的要求上交相關物品，比如說手機、電子手錶、書包和自己帶的學習資料。常見抽籤方式有兩種，分別是紙質抽籤和電子抽籤。

其次，是面試候考環節。

不同考場的具體要求是不一樣的，考生依據考場要求進行面試候考，聽從工作人員安排。一定要明確是否可以進行交流？是否可以看自己的學習資料？去廁所是否要有工作人員陪同？

再次，是考生答題環節。

考生從候考室進入考場，需嚴格按照考場規定和考官要求進行作答題目。需要認真傾聽考官引導語，聽清楚以下幾個事項：考試時間是多少分鐘？考試題量是多少題？考試方式是聽題還是看題？考試快結束時，有沒有時間提醒，是倒計時一分鐘提醒還是三分鐘提醒？考場前面有沒有電子屏幕進行倒計時提示，或者是鬧鐘進行提示，如果都沒有，可能就是考官舉牌或語音提醒。在整個答題環節，認真審題，大方作答，展現自身風採。

最後，是考生退場環節。

答題結束之後，聽從考官安排退場。有以下幾種退場方式：

第一種是當場告知考生分數，然後考生離開考場和考點。

第二種是本人考試結束離開考場，但是不離開考點，等下一位考生答完題目之後進去聽自己剛剛的考試分數，然後再離開考點。

第三種，當場告知考生分數，或者考場考試結束，集中告知分數，必須在所有考生考完才可以離開考點。

第四種，當天不告知考生分數，考完直接離開考場，之後通過簡訊、電話等方式告知考生分數和面試通過情況，這種情況多見於國家電網和銀行類的結構化面試。

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