滕州市組織首次城市社區工作者公開招錄

8月9日，滕州市首次城市社區工作者專項招錄筆試在該市荊河街道滕南中學、滕州實驗小學大同校區兩個考點進行，兩處考點共設立考場167個，4997人參加筆試考試。

為適應新時代加強城市基層黨建、完善基層治理工作的需要，建立一支高素質的社區工作者隊伍，根據國家有關法律法規和山東省、棗莊市等政府要求，我市公開招錄2020年度城市社區工作者100名，這也是滕州市首次開展針對城市社區的專項招考。為確保筆試工作順利進行，市政府專門成立招考工作領導小組，副市長王次青擔任總指揮，市紀檢監察、組織部門以及市民政局、市人力資源和社會保障局等部門主要領導擔任副總指揮，全面加強對招考工作的組織領導和監督。市政府公開發布《2020年滕州市公開招錄城市社區工作者簡章》，通過網上報名、資格審核等程序，最終確定符合報考條件人員近5000人。據悉，下一步，招錄工作還將進行面試、體檢、公示等程序，最終確定錄用人選。

根據《滕州市社區工作者管理辦法（試行）》規定，錄用人員實行合同制，不佔用機關事業編制，由人力資源服務機構與錄用人員籤訂《勞動合同》，新招錄城市社區工作者試用期為1年，試用期滿考核合格者，確定為錄用人員，按鎮街新招錄事業編制人員工資0.8倍左右確定社區工作者薪酬待遇起始標準，並根據事業單位工資普調增資情況同步聯動調整，薪酬待遇由崗位工資、等級工資、績效工資和技術補貼等組成，繳納五險一金，享有體檢、繼續教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。各街道負責錄用人員的管理、使用、考核。黨團關係轉至所在社區。錄用人員工作報酬所需經費全部納入市財政預算。

（滕州市民政局）