【獵雲網（微信號：ilieyun）】3月27日報導（編譯：葉展盛）
目前美國學生的負債總額已經超過了1萬億美元。為了支付高昂的學費，普通家庭的學生的職業生涯和人生目標都要為此讓步。
Goodly平臺的目的就是幫助降低學生的貸款壓力，同時幫助企業留住優秀的人才。近日這家公司獲得了130萬美元種子輪融資，領投方為Norwest Venture Partners，參投方包括Y Combinator、Ace & Company、Zeno Ventures以及其他天使投資人。
2018年，這家舊金山創企由Gregory Poulin和Hemant Verma創立於Y Combinator孵化器。
「Goodly的創業靈感來源於我自己的學生貸款經歷。在我的父親不幸逝世後，我借了8萬美元完成了達特茅斯學院的學業。對於許多用人單位而言，為學生提供貸款是一種無腦的行為。我們目睹了求職市場的火熱，要知道留住員工需要你提供真正的好處，而不是一點點津貼。70%的員工在剛剛畢業時都背負著巨額的貸款。自然而然地，如果用人單位願意為學生提供貸款，那麼無疑會博得求職者的好感。」聯合創始人兼執行長Gregory Poulin說道。
Goodly的平臺最初能讓用人單位根據員工的工資，按月償還貸款。除此之外，Goodly還能讓員工的日常支付實現自動化，並為學生提供專業的貸款諮詢服務。因此Goodly的平臺配備了所有管理學生貸款所需的資源。
「我們公司的目標就是幫助用人單位為員工提供實實在在的好處，從而留住他們。數據表明，千禧一代的大多數員工都願意用帶薪休假、401K退休金甚至醫療保險，來交換學生貸款方面的優惠。這種優惠已經成為了求職者接受offer的決定性因素，同時用人單位也可以用它來留住將來的人才。」聯合創始人兼首席技術官Hemant Verma說道。
這些人力資源和員工福利方面的經驗，是Poulin和Verma之前在人力資源創企Rippling那裡學來的。
「我們留意到Goodly提供了一種新方法幫助企業留住更多人才，我們認為它有機會成為這個行業裡的領導者。」Norwest Venture Partners的管理合伙人Jeff Crowe說道。