精算師金飯碗好看不好端

精算師金飯碗好看不好端

2005年04月01日15:47:29　北京晨報　馬多思 李雋瓊

　　4月2日，2005年度精算師考試即將開始。日前，從中國保險行業協會精算工作委員會傳來消息，2004年度新產生了7位中國精算師和92位中國準精算師,使中國精算師總數升至50人、準精算師升至164人。但市場缺口仍然極大。

　　未來五年精算師缺口達五千

　　有預測稱，中國未來五年急需5000名精算人才，但是1999年啟動中國精算師資格考試產生了首批43名中國精算師後，此後6年中才有7名精算師通過考試。

　　中國保險行業協會精算辦公室主任劉東紅解釋說，這是因為中國精算師考試工作剛起步，科目不完善，因此把5門課分在6年裡考完，所以才出現6年才通過7人的現象。從2005年開始，中國精算師資格考試也增加為一年兩次，5門高級課程每次都考。有能力的考生可以一次把所有課程考過。

　　劉東紅說，精算師考試要求具備數學和經濟兩方面的專業技能知識，對人才要求很高，這也是保證精算師素質的一種手段。

　　劉東紅說，目前世界上最有權威的精算師資格是北美和英國精算師資格，中國由於起步較晚，取得中國精算師資格並不意味著就能在世界範圍內執業，但取得北美和英國精算師資格可以在國內執業。

　　據劉東紅介紹，上世紀80年代國內只有中央財經大學和南開大學開設有精算專業，但目前開設精算專業的已經有北京大學，人民大學，湖南大學，武漢大學，中山大學，重慶大學等許多大學，加快了精算人才的培養。

　　身價過百萬金飯碗好看不好端

　　精算顧問包虹劍告訴記者，精算師需要經過相當艱辛的考試，用兩三年時間通過精算考試獲得精算師資格認證實屬不易。用10年左右的時間通過精算師的考試的例子很多，甚至十幾年也不能如願的例子也很多。而高難度的考試門檻也正是精算師人才奇缺的重要原因。

　　有報導稱：「在中國屬稀缺資源的精算師，其薪酬因所聘精算師成本和國際慣例也變得內外有別。如現在中國身價最高的精算師——平安保險公司的Steven·Mile，據估計，他的身價至少為每年300萬元人民幣，國內精算師的身價僅為50萬元至60萬元人民幣。」

　　為什麼國內精算師的收入要低於國外精算師呢？劉東紅解釋說：與國外一些精算師相比，國內精算師還都很年輕，經驗上有差距，當然收入也會有差距。

　　據來自英國金融機構的資料表明，精算師已迅速成為金融服務領域中最有價值的職業之一。除年薪收入外，他們通常還享有許多福利,包括公司交通工具或補貼、養老金和人身保險、永久性健康保險、個人的醫療保險、股票轉換權、每年有35天休假、獎金等。如此周全的公司福利制度在其他行業是十分鮮有的。此外，有3年工作經驗的精算師年收入可達到5萬英鎊，成為高級精算師年收入超過8萬英鎊，成為首席精算師年收入10萬英鎊左右。