喜訊！獨生子女每年享20天護理假，全程帶薪！
對於天下任何人來說，如果自己的父母生了大病的話，那麼不管自己在幹什麼，一定要放下手頭的工作，照顧體貼父母，不要讓他們感到更加的痛苦。但是在面對這種情況的時候，有些公司就顯得非常的沒有情面，當公司的職員因為父母生病想要請長假的時候，不講前面的公司會要求職員直接辭職，真的是讓人覺得非常的氣憤，針對這樣的情況，國家制定了政策，小編就帶大家來看一下吧。
雲南省老年人權益保障條例正式實施，條例規定，老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天，非獨生子女每年累計10天的護理時間，護理時間享受與正常工作時間相同的薪資待遇，目前有10多個省份與雲南一樣，推出子女帶薪護理生病老人條例受到人們的廣泛好評。
其實不管怎麼說，在父母生病之後，我們不管再忙碌，都一定要記得好好的陪伴父母，在我們小的時候父母為我們付出了很多，所以在他們老了，需要我們幫助的時候，我們一定要挺身而出，這樣才不至於讓他們寒心，不會再出現久病床前無孝子的悲慘局面。那麼你是如何看待最新推出的這些條例的呢？你認為這些條例又是否觸及到了公司的權益呢，歡迎在評論區留言，讓更多人看到你的觀點。