黨委書記要當好班長帶好隊伍

原標題：黨委書記要當好班長帶好隊伍

習主席強調：「黨委書記要善於當好班長，帶好隊伍，要帶頭執行民主集中制，在各方面以身作則，發揮好表率作用。」黨委書記是班子的領頭人，必須始終把當好班長帶好隊伍作為重要職責。

增強集體領導觀念。我們黨的領導制度，是黨委統一的集體領導下的首長分工負責制。一個班子的凝聚力、戰鬥力如何，在很大程度上取決於班子成員有沒有很強的組織意識和集體領導觀念。可在實際工作中，有的「一把手」擺不正位置，認為自己資格老，搞「一言堂」；有的大權獨攬，不按程序辦事；有的把個人意見強加給集體，聽不進別人的意見。這樣的領導集體是不會有力量的。因此，要大力貫徹組織原則，努力使黨委「一班人」保持「四個一致」：保持思想的一致，真正把「一班人」的思想統一到黨的路線方針政策上，統一到黨的事業、部隊的建設上，統一到加強單位中心工作上；保持執行規定和程序的一致，對議事原則、議事範圍、議事權限、議事程序等都必須嚴肅遵守，認真履行；保持言論上的一致，對黨委形成的決議必須一個聲音，不得說三道四；保持行動上的一致，執行決議不得講條件、打折扣，不得講客觀、搞變通。

注意協調好內部關係。黨委書記應該有良好的民主作風，營造和諧團結的良好氛圍。當黨委委員在工作中遇到難題時，要主動關心，協助解決；當委員之間在工作中發生相互扯皮的情況時，要主動協調、疏通；當有的新進委員經驗不足時，要從各方面給予幫助，使他們儘快成熟起來；當有的委員因個人問題影響工作情緒時，應主動談心，及時做好心理疏導工作；當工作出了問題，上級批評、下級埋怨、班子壓力很大時，要主動承擔責任；當委員出現本位主義、分散主義傾向和依賴思想時，要及時糾正，教育和引導他們增強全局觀念。

加強對班子成員的日常管理。要增強領導工作的透明度，逐步推行辦事公開制度，擴大基層的知情權、參與權和監督權，對涉及官兵切身利益的重大事項，要實行指標、條件、程序、考核內容及結果向基層公開，以公開促公平，以公平求公正。拓寬管理工作的領域和範圍，既要了解班子成員的政治表現、能力表現，又要了解班子成員在業餘生活和社會交往中的表現；既要了解班子成員在此時的表現，又要了解以往的表現；既要對班子成員本人情況了如指掌，又要對其家庭等方面情況做到心中有數。特別是要注意班子成員不正常的對外交往、不正常的內部關係、不正常的經濟往來和消費等情況，使監督活動一直延伸、跟進，確保監督不落空、行為不失控。

用模範行動樹立榜樣。黨委書記威信的高低、影響力的大小，與其模範作用的強弱、人品的優劣和是否廉潔奉公有著極其密切的關係。因此，黨委書記要重視發揮模範帶頭作用，堅持在完成任務中靠前指揮，在經費使用上嚴守規定，在用權用人上堅持原則，在處理問題上公道正派，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風上求真務實，在生活待遇上不搞特殊，在團結共事上胸懷坦蕩，以自身的模範行動影響和帶動班子成員，使班子成員真正成為自身過硬、組織信賴、群眾滿意的好幹部。