2.經覆審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格覆審結果的，經招聘單位報人社部門同意後，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格覆審有異議，應當場向負責資格覆審的招聘單位或人社部門陳述申辯。因放棄或覆審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格覆審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布後，保持聯繫方式暢通，以便招聘單位通知資格覆審或遞補，聯繫不到者視為自動放棄。
六、面試及總成績計算
1.面試時間、地點在崑山市人民政府門戶網站(http://www.ks.gov.cn/)另行公布。具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。
2.本次面試採取結構化面試的形式進行。
3.面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點後兩位小數，第三位四捨五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績佔總成績的60%。面試成績當場公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
5.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束後當天在面試考點張榜公布。網上公示詳見崑山市人民政府門戶網站(http://www.ks.gov.cn/)，時間不少於3個工作日。
七、體檢
體檢工作按修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由人社部門統一組織。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考察(政審)
對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用後(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單，在崑山市人民政府門戶網站(http://www.ks.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到並辦理聘用手續，籤訂聘用合同，期限不低於3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-57339944。
十一、本《公告》由崑山市人力資源和社會保障局負責解釋
諮詢電話：0512-57371237
附件：崑山市2020年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
崑山市人力資源和社會保障局
2020年5月25日
以上是江蘇省蘇州崑山市事業單位2020年招聘105人公告的全部內容，更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。
（編輯：華圖教育）