為什麼保安上班時間12小時,難道不可以上6小時嗎

2020-12-20 a文清哥a

工資高低取決於上班時間長與短,而保安公司籤保安合同,也是按這種方式計算。

上班12小時工資才會高,如果6小時上班時間,工資是12小時的一半,你會選擇做嗎?

保安軍姿風採

我先給你介紹一下,保安公司與受保單位籤合同的一些比例,還有籤合同的一些規則。你自然會明白為什麼?保安會上12小時?

保安公司與用人單位,籤勞動合同都是按6小時計算。接下來我舉個例子,來說明我們為什麼會上12小時?

例子:受保單位需要保安員6名(12小時),而籤合同卻需要12個人的名額。因為12個名額都是按6小時計算,給保安的工資同樣是按6小時計算。

保安軍訓敬禮

比如:1人6小時2600元1月,12個人×2600元,總計31,200元。這是保安公司與受保單位,籤合同的真實數據。

合同保費2600元6小時 ,就按這個時間和工資找保安。我估計肯定,也沒有多少保安願意去做。

一個月收入2600元,誰也不會去浪費時間,去幹這份工作。

所以按6小時招人,就會出現困難。現在誰打工看得上你2600元,沒有個三五千工資誰也不會幹。

正在站崗的保安員

再說保安公司籤合同才籤成2600元,他們開公司的目的就是為了盈利,也不可能用2600元原價請保安。

所以不管是保安公司,還是保安員。都不會願意接受2600元收入或支出。所以雙方都會出現,工資差距的尷尬境地。

保安公司為了方便招人,把上班時間做了調整。把6小時轉變成12小時制,2600元×2等於5400元,保安公司開給保安員的工資,一般在3500~4500元之間。

保安員的工資從2600元,轉變成了3500~4500元之間。明顯提高了自己的工資收入,有許多保安都很樂意接受這種方式。

保安向路人行軍禮

而保安公司從中也能賺到,700~900元的利潤,並且也不愁招不到保安。對保安公司以後的發展,起到穩定和持續的作用。

我們站在用人單位的角度去看問題 ,請保安公司省去了諸多的麻煩。人力資源上由保安公司承擔,出了問題由保安公司買單。

如果用人單位自己招聘保安,除了正常的工資之外,還要給保安員買五險一金,並且還需要按季節,發放勞保用品。

除了保險和勞保用品之外, 還得給保安員發年終獎,十三薪,按規定還要每個月給保安,安排輪休。

以上種種原因,就是用人單位為什麼請保安公司的主要因素。

正在軍訓的保安員們

用人單位並不是傻子,也不是笨蛋。他們懂得計算成本,也懂得拿工人的工資與保安做對比。

所以他們也不會給保安公司,開太高的工資。開除的工資絕對不會高於他們,自己的員工收入,這就是用人單位的真實想法。

然後我們再聊一聊保安的真實想法。

2600元6小時,任何保安員都不會幹。一般6小時都存在著轉班,想另外去兼職是難上加難。

有很多人願意上6小時,又想在外面兼職。最後因為轉班的問題,讓很多保安員叫苦不迭,到最後都選擇了辭職跳槽。

12小時雖然時間長一點,但是工資能拿3500~4500元,說實在的也算是可以,最少比工廠打工強。

保安員軍訓整理著裝

綜上所述,就是對本問題的一個解析和回答。希望能夠對題主,起到幫助的作用。

各位朋友,對於題主所提出的問題。大家有沒有更好的看法和觀點?歡迎大家在評論區一起討論討論。

謝謝大家的閱讀,歡迎大家留言評論。

相關焦點

  • 保安員工資2500元加五險,上12小時休24小時,可以幹嗎
    我作為一位老保安,來回答你這個問題。你的目的是什麼?是想掙錢?還是想浪費青春和時間。如果是想掙錢,你這份工作並不理想。從表面上看你的待遇和工資,包括你的休息時間都很誘人。但是我不建議你去做,理由很簡單,工資太低。
  • 180招6小時保安門衛
    @所有人(1)清苑路小區(押一天日結) 180元6小時招聘朝陽區北苑小區臨時保安誠聘朝陽區來廣營鄉清河營北苑立水橋大屯路小區臨時工保安,管吃住,6小時/天,早7:00—到晚7:00,站一小時休一小時,一小時一換崗;白班:180元/天,要求年齡40歲以下,身高180cm以上;白班:170元/天,要求年齡40歲以下,身高
  • 保安每天12小時,最低工資多少?
    保安也分類型,有內保,物業保安,保安公司,他們的區別和福利,都有很大的不同,工資浮動也很大。一二線與五六線城市,他們的收入和開支,也有很大的區別。內保也是單位自招保安,不管是工資還是福利待遇。都比保安公司,物業保安,高出許多。他們有帶薪年假,有事十三薪,每月輪休四天,五險一金,還有一些按季節發放的勞保用品。內保假期比較多,如果假期有上班,在原有的工資上,另外按三倍計算。內保還有年終獎,假如有機會做內保,那你就賺大了。
  • 《勞動法》規定日工作時間8小時,很多私企卻12小時,可以告嗎?
    具體應該這樣做:員工延長的工作時間,就要給不低於工資的150%的工資報酬;員工休息日加班,又無法補休,就要給不低於工資的200%的工資報酬;員工在法定休假日上班,就要給不低於工資的300%的工資報酬。那當你為公司加班時,有的公司就明目張胆的不給你加班費,並告訴你可以去告。你想告嗎?你告也告不贏,因為工資條裡,已經有加班費這一項了。這招真「厲害」,把加班不給錢,變得合理化了。
  • 保安實行兩班倒,每天工作12小時,每月上班26天,休息四天
    根據國家有關職工工作時間的規定,國家標準工作時間:每日工作8小時,每周工作40小時,每月工作20.83天,每月工作166.64小時。   《勞動法》規定,用人單位應當保證職工每周至少休息一天,每日加班不能超過3小時,每月總計加班時間不得超過36個小時。
  • 8小時130保安5300
    白班:140元/天,要求年齡50歲以下,身高170cm以上(短期三個月3800—4500元/月)(6) 天使大廈(押一天日結)白1名 夜1名170元招聘海澱區中關村天使大廈保安門衛誠聘海澱區中關村天使大廈寫字樓保安,管吃住,12小時班/天,六人間標準,洗澡無線洗衣機都有,詳情如下:170
  • 保安工作12小時?兩班倒?
    我現在就是一名保安從業者,因為前些年腰部受傷不能幹重活,修養的這兩年一直在幹保安,首先這個保安管理單位都是派出所管理的,這個保安行業都是掛著保安公司的資質,人家掙個現成錢,介紹一個人人家提多少錢,人越多人家掙的越多,我現在目前都是上12個小時,全年沒有休息,請假還要扣錢,每個月3000
  • 一天上班7小時,還嫌午休時間短
    ……目前,我市黨政機關和事業單位作息時間(上午8:00至12:00和下午2:30至5:30)是按照省政府統一規定執行的……不能隨意更改,如你在工作中有特殊情況需要處理,請向單位履行請假手續。……  看到這個公務員的「意見」,感慨萬端:工作日上班7小時,還嫌中午時間短,真是身在福中不知福。你讓平時上班9個小時以上,甚至11個小時以上的工人怎麼看?你讓連午覺都沒有的人情何以堪?
  • 小區保安每天工作十二小時,工資卻低得可憐,這種現象合理嗎?
    但是保安門檻卻非常低,如果待遇跟得上,那在職場還拼什麼,都去做保安好不好,我們可以看到,保安基本上都是一些大爺級別的,年輕人即便幹,也幹不長。一天如果工作8個小時一個月2200;工作12個小時一個月3千,一個月休息4天。
  • 2021.12.26,澳門保安專場,每月11000+
    40歲內,身高170以上,精神狀態良好、服從管理,不要有外露紋身,必須要接受加班;【上班時間】12小時【薪酬待遇】MOP9245,包住宿,月休4天,法定假期按照勞工法;【備註】簡歷上附帶全身照8LZ35125  女保安員 9245包住(年後上班)【面試時間】12月27號星期一下午3點視頻面試,請交表
  • 8小時200元兼職日結保安
    :30,中午11:30--下午8:00 ,   詳情如下:200元/天,8.5小時班/天,35歲以下; 172cm以上; (2) 3700元坐崗招聘海澱區魏公村警務站保安門衛誠聘海澱區魏公村警務站保安門衛保安門衛,可坐可巡邏,12小時班/天,一日三餐,管吃住,半個月一倒班,詳情如下:【1】坐崗巡邏崗:3700元
  • 如何看待上班超過12小時的工作,合法嗎?注意這兩種特殊工時制度
    《勞動法》規定,因生產經營需要,經與工會和勞動者協商同意,企業可以延長工作時間,一般每周不得超過一小時。特殊情況下,在保障勞動者身體健康的基礎上,延長時間不得超過三小時。加班時間每月不得超過36小時。從上面兩個規定看,一天工作12小時是嚴重違反勞動法的行為。
  • 狗狗一天睡12小時是不是太多了,難道是生病了嗎?
    我們基本上都是晚上在睡覺,然後白天工作,但是很多鏟屎官有時候會發現,不僅僅是晚上的時候,狗狗白天的時候也好像是在睡覺,為什麼狗狗睡眠時間能夠這麼的長?其實這個是有研究表明的,狗狗一天50%的時間在睡覺其實都是正常的,還有30%的時間裡面都是在休息,只有20%的時間是在活動的。
  • 勞動法規定每天工作為8小時,而工作時間卻是12小時?可以告嗎?
    《勞動法》明文規定每天工作時間為8小時,而大多私企工作時間卻是12小時?可以告嗎?下面我們一起來討論一下。工作時間又稱勞動時間,是指法律規定勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間,工作時間的長度由法律直接規定,或由集體合同或勞動合同直接規定,勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定或約定,需要承擔相應的法律責任。
  • 深圳某電子廠來了好多妹子當保安,為啥女孩子這麼喜歡當保安?
    今天龍華富士康又來了許多漂亮妹子入職富士康當保安,為啥她們年紀輕輕的就想當保安了,許多人都說現在的女孩子不喜歡在電子廠流水線上班了,難道說在富士康當保安比流水線上的普通員工還吃香。許多網友可能會認為這怎麼可能,不是說保安工資只有3000元左右嗎,怎麼會比正式工工資還要高。雖然說在工廠裡面當保安的底薪沒有富士康正式工2650元的底薪高,但是他們加班多,有的保安每天上班12個小時,一個月加班100個小時以上也是很正常。
  • 為什麼有的公司允許員工自己安排上下班時間,上夠8小時就可以
    導語:為什麼有的公司允許員工自己安排上下班時間,每天只要上夠8小時就可以?在職場中,公司對員工的考勤一遍都是比較嚴格的。無論是遲到還是早退,公司都會對員工有一定的懲罰。也就是說,在一定的範圍內,員工可以早上班並且早下班,也可以晚上班並且晚下班。公司有這樣的規定,有什麼好處呢?一,提高了工作的自由度。這一點是毋庸置疑的,這種制度使員工不再拘泥於固定的上下班時間,自己可以更靈活的安排時間。有的員工上班路途遙遠,如果要求8點就來上班,可能需要很早就出發,而且一遇到堵車的情況,就容易遲到。
  • 150元招坐崗保安8小時
    (1)朝陽公園坐崗(押一天日結) 150元招聘朝陽區朝陽公園鳳凰小區坐崗保安門衛,12小時班,管吃住,大部分都是坐崗
  • 為什麼保安工資那麼低還有人願意幹?而且每天十二個小時還不包吃
    保安工資高與低分兩個類型來講,年紀大的適合上夜班,工資相對來講比較低。年輕的保安一般會上白班,相對來講工資會高。現在在內陸城市,工資相對來講比較低。一般1000多塊錢,2000多塊錢。而靠近沿海周邊的城市。工資一般在2800元至5500元之間。
  • 保安因為工資低,讓人瞧不起,保安工作有必要再幹下去嗎
    保安們正在軍訓我們再聊一聊保安這個職業 ,做保安的人員千千萬。假如每個人去刻意在乎這些言論,那這些保安還會選擇這個職業嗎?每一名保安都有他們的家庭,他們同樣依靠這個職業養家餬口。同樣會面對一些,不理解這個工作的人指責。為什麼他們不選擇,放棄這個職業?其實朋友目前遇到的困難,我曾經也遇到過,我用行動改變了妻子對我的看法。
  • 給保安買醫社保,是保安享有的權利,為什麼被保安公司給剝脫了
    為什麼保安公司,不給保安員買醫社保?這種錢保安公司也要掙嗎?用人單位是保安公司的衣食父母,保安員是保安公司的『『搖錢樹」,保安公司除了掙錢之外,又有誰替保安謀過福利?說道保安的福利,有很多人都會吐槽。都是說一些保安公司這樣黑,那樣扣的問題。