航天雲網計劃發展部副部長等18崗位公開招聘

2020-12-14 國務院國有資產監督管理委員會

航天雲網是中國航天科工集團有限公司深入貫徹落實「中國製造2025」、「網際網路+」行動計劃等國家重大戰略,以網際網路、雲計算、大數據技術應用為基礎,傾力打造的國際首批、中國首個工業網際網路,致力於採用INDICS+CMSS(工業網際網路空間Industrial Internet Cloud Space+雲製造支持系統Cloud Manufacturing Support System)搭配,構建和涵養以工業網際網路為基礎的雲製造產業集群生態,並採用「一腦一艙兩室兩站」(企業大腦、企業駕駛艙、雲端業務工作室、雲端應用工作室、小微企業服務站和企業上雲服務站)業務界面為用戶提供服務,推動「企業有組織、資源無邊界,企業有產品、製造無限制,企業有規模、能力無約束,企業有銷售,市場無障礙」新型製造業生態系統形成。

一、招聘崗位

(一)   航天雲網公司本部領導崗位

計劃發展部副部長(1人)

(二)  航天雲網公司本部主管、助理崗位

1.計劃發展部資本運作主管(1人)

2.智能製造事業部項目主管-精益諮詢專家(若干)

3.智能製造事業部項目主管-精益諮詢(項目經理)(若干)

4.智能製造事業部項目主管-精益諮詢(技術經理)(若干)

5.智能製造事業部項目主管-質量分析(項目經理)(若干)

6.智能製造事業部項目主管-質量分析(技術經理)(若干)

7.智能製造事業部項目主管-信息化(產品經理)(若干)

8.智能製造事業部項目助理-信息化(產品經理助理)(若干)

9.智能製造事業部項目主管-自動化(項目經理)(若干)

10.智能製造事業部項目主管-自動化(技術經理)(若干)

11.智能製造事業部項目主管-產品研發架構師(若干)

12.智能製造事業部項目主管-產品研發項目經理(若干)

13.智能製造事業部項目主管-產品研發Net技術員(若干)

14.智能製造事業部項目主管-產品研發Java技術員(若干)

15.智能製造事業部項目主管-產品研發UI技術員(若干)

16.智能製造事業部項目主管-產品研發動畫模擬技術員(若干)

17.智能製造事業部項目主管-售前技術經理(若干)

二、報名方式

本次報名採用個人應聘和組織推薦相結合的方式。

三、應聘人員基本條件

(一) 擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業。

(二) 身體健康,無不良嗜好。

(三) 具有履行崗位職責所必需的專業知識,部分崗位須具備所從事崗位要求的職業資格或相應等級職稱等。

(四) 具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。

(五) 具備與申請崗位相適應的年齡條件。

(六) 具有較強的組織、協調及溝通能力。

(七) 具有紮實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

(八) 工作經歷要求:

應聘本部部門副職崗位的,應具有中央企業二級單位部門副職(含三級單位領導班子副職崗位)任職經歷;或具有二級單位部門內設機構正職崗位(含三級單位部門正職崗位)3年以上任職經歷,未滿3年的,應當具備正職崗位和副職崗位累計5年以上的工作經歷。

(九) 應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近3年年度考核為稱職及以上。

(十) 滿足相應崗位的任職要求。

四、崗位職責和特殊要求

(一) 航天雲網公司本部領導崗位職責及要求

計劃發展部副部長

主要崗位職責:主管資本運營工作,負責組織開展公司戰略規劃的研究、編制、實施和評估;負責組織公司所屬單位戰略規劃編制和實施;負責組織研究國家和集團公司重大發展戰略,開展產業發展研究工作;負責協助開展公司年度工作計劃和考核、投資併購、運營管理相關工作;全面負責運營處日常工作,貫徹落實集團公司、航天雲網公司決策部署,推動公司運營工作的高效運轉。負責雲網公司產品組合管理、確保產品開發符合雲網公司戰略規劃,負責組織新產品開發管理、確保產品開發過程標準化運行,負責組織運維管理、持續優化已上線產品並持續提升用戶體驗;負責領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有金融、投資、經濟管理等相關專業背景;

2.具備5年以上政策研究、戰略研究、規劃計劃工作經歷。具有國有企業投資管理工作經驗優先;

3.熟悉國家有關財稅金融、戰略規劃和政策法規,了解行業發展動態和方向。

(二)航天雲網公司本部主管崗位職責及要求

1)計劃發展部資本運作主管

主要崗位職責:負責制定公司資本運作年度計劃,開展公司股權投資、收併購、融資、企業上市等資本運作工作;負責組織對投資項目盡職調查、撰寫可研報告、投資報批及執行、項目投後管理等投資管理工作;負責組織制定公司融資方案,實施公司融資工作;負責組織開展所屬子公司設立工作,並負責所屬子公司治理結構管理;負責組織公司股份制改造、員工持股、產權管理等相關工作;具體負責公司股權融資、債權融資、IPO、股權激勵等工作;具體負責公司新設法人的股權投資、對集團內部單位的長期股權投資工作,公司及所屬單位的產權轉讓及資產處置等工作;具體負責公司併購實施與管理工作,包括投前、投中及投後管理;完成領導安排的其他事項。

任職要求:

1.具有金融、投資、經濟管理等相關專業背景;

2.具備5年以上資本運作、投資管理相關工作經驗,具有國有企業投資管理工作經驗優先;

3.熟悉國家有關財稅金融、戰略規劃和政策法規,了解行業發展動態和方向。

2)智能製造事業部項目主管-精益諮詢專家

主要崗位職責:制定各行業智能製造規劃藍圖;能夠尋找、調動、協調、整合內外部技術資源和業務資源;能夠準確定位企業業務模式轉型的關鍵環節並制定實施方案;帶領提升團隊智能製造業務能力。

任職要求:

1.專業:工業工程、機械製造、工業信息化技術、自動化、工業企業管理等相關專業畢業。

2.工作經驗:3-5年工作經驗,有完整的精益生產培訓經歷,有生產線設計經驗,熟悉生產管理。具有有大型企業精益生產項目經驗,有組織生產線設計、工廠流程重組、產品引進項目經驗。

3.能力:有項目管理經驗,深入理解精益生產理念,精通產線設計,熟練運用Kanban、VSM、MPH等工具,有信息化項目實施經歷,有自動化項目改進經歷;熟練使用大型ERP、MES、PDM等系統,並深入了解其原理;精通供應鏈管理、物流管理、合同管理、財務控制、庫存控制;深入理解工廠KPI的設置及其意義,能指導工廠以KPI驅動管理。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

3)智能製造事業部項目主管-精益諮詢(項目經理)

主要崗位職責:負責組織項目調研、方案;在項目各階段,組織完成各技術文件的編寫/更新/歸檔。

任職要求:

1.專業:工業工程、機械製造、工業信息化技術、自動化、工業企業管理等相關專業畢業。

2.工作經驗:3-5年工作經驗,有完整的精益生產培訓經歷,有生產線設計經驗,熟悉生產管理。

3.能力:有項目管理經驗,深入理解精益生產理念,精通產線設計,熟練運用Kanban、VSM、MPH等工具,有信息化項目實施經歷,有自動化項目改進經歷;熟練使用大型ERP、MES、PDM等系統,並深入了解其原理;精通供應鏈管理、物流管理、合同管理、財務控制、庫存控制;深入理解工廠KPI的設置及其意義,能指導工廠以KPI驅動管理。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

4)智能製造事業部項目主管-精益諮詢(技術經理)

主要崗位職責:參與項目調研,參與方案設計、負責與客戶、供應商技術溝通,完成項目經理部署的任務。

任職要求:

1.專業:工業工程、機械製造、工業信息化技術、自動化、工業企業管理等相關專業畢業。

2.工作經驗:2-3年工作經驗,有工廠工藝設計、工廠運營管理業務經驗。

3.能力:基本理解精益生產,熟練部分工具;熟練使用ERP、MES、PDM等系統;可進行產線設計;理解供應鏈管理;理解工廠KPI的設置並能熟練運用、分析部分KPI。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

5)智能製造事業部項目主管-質量分析(項目經理)

主要崗位職責:負責本部門質量管理流程的編制;負責組織項目調研、方案;在項目各階段,組織完成各技術文件的編寫/更新/歸檔。

任職要求:

1.專業:工業工程、機械製造、工業信息化技術、自動化等相關專業畢業。

2.工作經驗:3-5年工作經驗,有參與工廠質量管理工作,組織質量檢驗、審核等業務的經驗。

3.能力:熟悉質量管理流程;熟悉質量管理體系標準;可以運用8D工具、PFEMA理論等進行質量分析,提出質量改進方案。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

6.智能製造事業部項目主管-質量分析(技術經理)

主要崗位職責:參與項目調研、編制質量管理方案;參與質量管理軟體的編制和實施;負責與客戶、供應商溝通質量方案;完成項目經理布置的任務。

任職要求:

1.專業:工業工程、機械製造、工業信息化技術、自動化、工業企業管理等相關專業畢業。

2.工作經驗:2-3年工作經驗,有工廠工藝設計、工廠運營管理業務經驗。

3.能力:基本理解精益生產,熟練部分工具;熟練使用ERP、MES、PDM等系統;可進行產線設計;理解供應鏈管理;理解工廠KPI的設置並能熟練運用、分析部分KPI。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

7.智能製造事業部項目主管-信息化(產品經理)

主要崗位職責:負責組織項目調研、方案;組織信息化方案設計;在項目各階段,組織完成各技術文件的編寫/更新/歸檔;掌握客戶需求並迅速分解出用戶痛點,輸出高競爭力集成產品技術主體方案;負責指導軟體研發人員完成產品開發。

任職要求:

1.專業:機械、電子、工業工程、信息化、計算機等相關專業畢業。

2.工作經驗:3年以上工作經驗,負責或參與過規模100萬以上企業管理信息化項目的產品設計、需求編制、實施的經驗。

3.能力:熟練掌握信息化管理系統的業務流程和設計;具備獨立完成原型系統的設計能力;精通Axure等產品設計軟體;熟悉交互式設計理念,具有較好的產品創新理念;了解或參與編制信息化建設方案和招投標文件;了解主流的管理信息化、生產信息化、或工程信息化軟體;熟悉企業的生產、質量、供應鏈等管理流程。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

8.智能製造事業部項目助理-信息化(產品經理助理)

主要崗位職責:負責參與項目調研、方案編寫;準確掌握客戶需求,提供信息化建設和改造建議;負責與供應商技術溝通,組織供應商項目實施。

任職要求:

1.專業:機械、電子、工業工程、信息化、計算機等相關專業畢業。

2.工作經驗:1-2年工作經驗,1.負責或參與過企業管理信息化項目的產品設計、需求編制、實施的經驗。

3.能力:熟悉信息化管理系統的業務流程和設計;熟悉信息化管理系統的業務流程和設計;熟悉交互式設計理念,具有較好的產品創新理念;了解或參與編制信息化建設方案和招投標文件;了解主流的管理信息化、生產信息化、或工程信息化軟體;熟悉企業的生產、質量、供應鏈等管理流程。

4.其他:溝通能力較強、能有效管理時間、邏輯表達能力較強。

9.智能製造事業部項目主管-自動化(項目經理)

主要崗位職責:負責組織項目調研、方案,組織自動化方案設計;在項目各階段,組織完成各技術文件的編寫/更新/歸檔;掌握客戶需求並迅速分解出用戶痛點,輸出高競爭力集成產品技術主體方案。

任職要求:

1.專業:機械、電子、通信、計算機等相關專業畢業。

2.工作經驗:5年以上工作經驗,有組織大型自動化項目的經驗。

3.能力:熟練掌握機器人本體作業系統與應用;具備獨立非標設備方案設計能力;精通solidworks, proE等3D設計軟體;熟悉常見氣動元件,運動模組等應用;理解精益生產基本理念,有組織大型自動化項目的經驗,能夠綜合運用自動化技術、電氣技術、信息技術、通訊控制,有較強的組織協調能力。

4.其他:溝通能力較強、可並行項目管理、邏輯表達能力較強。

10.智能製造事業部項目主管-自動化(技術經理)

主要崗位職責:負責參與項目調研、方案編寫;準確掌握客戶需求,提供自動化設備、技術建議;負責與供應商技術溝通,組織供應商項目實施。

任職要求:

1.專業:機械、電子、通信、計算機等相關專業畢業。

2.工作經驗:2-3年工作經驗,負責或參與過規模在500萬以上自動化系統建設項目的技術方案編制及招投標項目和實施。

3.能力:了解自動化立體倉庫、機器人、AGV、常規工業輸送設備、常規離散製造業業務內容及業務特徵,有實施經驗;了解工業控制領域常規器件選型方法;了解工業控制網絡常規組網方法;了解工業領域常規信息系統架構;熟練使用一種CAD軟體;熟練使用PPT、VISIO、word;會使用至少一種3D軟體進行建模;會使用至少一種計算機語言。

4.其他:溝通能力較強、能有效管理時間、邏輯表達能力較強。

11.智能製造事業部項目主管-產品研發架構師

主要崗位職責:提供智能製造全專業領域(包括MES、能源管理、工業網絡、自動化物流等)的信息系統全面解決方案,解決高度複雜問題;負責公司智能製造信息化項目建設過程中的全面協調,調動公司內外部資源,做好項目統籌管理工作;配合項目經理展開智能製造領域業務策略規劃和業務流程優化,制定全面的信息化解決方案,需求規格書,實施計劃;負責規劃系統架構,實現框架搭建、核心功能設計;發現和解決系統的框架問題、流程問題、數據問題、運維問題,能夠及時對現有系統的升級做出具體明確的升級方案;承擔信息化部的信息化高端專業培訓和業務骨幹培養任務。

任職要求:

1.專業:工業信息化技術、軟體工程等相關專業畢業。

2.工作經驗:5年以上工作經驗,有大型企業項目組建和設計經歷。

3.能力:精通C#或Java等開發語言,精通MVC和三層架構開發;java方面,熟悉J2EE體系結構,熟練使用eclipse等開發工具,精通spring框架,掌握Tomcat性能優化技術;c#方面,熟練使用visual studio等開發工具,精通桌面應用程式、.NET、WPF,熟練掌握WebService、WCF、Ajax、Jquery、Html和Css等開發技術;精通Oracle、SqlServer等資料庫開發,掌握存儲過程、用戶權限、數據倉庫、數據備份等技術,能夠進行大數據查詢優化、分布式查詢及高性能的並發和事務處理等;能夠進行.NET/JAVA項目的整體框架設計、核心代碼開發,制定合理的技術路線,解決系統建設,開發效率,運行質量,用戶體驗中的問題。

4.其他:卓越的解決問題能力;出色的團隊管理能力;超強的理解與溝通表達能力。

12.智能製造事業部項目主管-產品研發項目經理

主要崗位職責:高效進行企業業務模式、流程的分析及改進,制訂解決方案。

任職要求:

1.專業:工業信息化技術、軟體工程等相關專業畢業。

2.工作經驗:3-5年工作經驗,有大型企業信息化項目實施經驗。

3.能力:熟悉企業信息化管理、部署、運營、維護流程;可以組織管理和監督部門的項目規劃、軟體開發、運行維護等工作;可進行電商平臺、雲平臺接入;深入了解並熟練使用主流PDM、ERP、SCADA、MES、APS、WMS、SPC等工業軟體。

4.其他:卓越的解決問題能力;出色的團隊管理能力;超強的理解與溝通表達能力。

13.智能製造事業部項目主管-產品研發Net技術員

主要崗位職責:參加系統的需求分析,詳細設計和概要設計;參與前端網頁開發和ui互動設計;解決開發中遇到的技術問題;協助完成項目的測試、系統交付工作,對項目實施提供支持。

任職要求:

1.專業:工業信息化技術、軟體工程等相關專業畢業。

2.工作經驗:1-3年工作經驗,1年以上.net或Java平臺架構開發經驗,能夠獨立進行重要模塊的開發工作,對於架構的設計有一定的了解和經驗。

3.能力:精通WPF、WinForm開發;熟悉ASP.NET軟體開發;精通MSSQLServer或Oracle,精通存儲過程;熟悉Jquery,javascript;熟悉MVC4;具有良好的面向對象的設計思想,良好的代碼規範,較強的代碼和文檔編寫能力。

4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善於學習;具備高度的責任心及團隊精神,願意接受挑戰性的工作,能夠及時高效完成任務。

14.智能製造事業部項目主管-產品研發Java技術員

主要崗位職責:參加系統的需求分析,詳細設計和概要設計;完成模塊的設計、編碼、測試和相關文檔編寫;解決開發中遇到的技術問題;協助完成項目的測試、系統交付工作,對項目實施提供支持。

任職要求:

1.專業:本科及以上學歷,計算機相關專業畢業。

2.工作經驗:1-3年工作經驗,1年以上java平臺架構開發經驗,能夠獨立進行重要模塊的開發工作,對於架構的設計有一定的了解和經驗。

3.能力:精通Java基礎,熟悉Oracle/MS SqlServer;精通springMvc,Hibernate,JPA,QueryDSL;對緩存,io,多線程有一定工作經驗;熟練掌握html,css,javascript,xml,ajax等相關技術;熟練掌握Bootstrap或AngularJS或KendoUI;對系統安全有一定認識和經驗;具有良好的面向對象的設計思想,良好的代碼規範,較強的代碼和文檔編寫能力。

4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善於學習;具備高度的責任心及團隊精神,願意接受挑戰性的工作,能夠及時高效完成任務。

15.智能製造事業部項目主管-產品研發UI技術員

主要崗位職責:跟隨項目經理參與產品界面UI視覺設計;在理解產品交互文檔基礎上,參與界面UI設計;理解產品的需求,使界面的操作更加舒適、簡單、自由,充分體現頁面的定位與特點;PPT 模板的設計。

任職要求:

1.專業:本科及以上學歷,工業設計、工業工程、計算機、美術、視覺設計等相關專業畢業。

2.工作經驗:1年以上的UI設計經驗;有完整的UI設計項目經歷。

3.能力:精通JavaScript語法及特性,熟悉HTML5,CSS3,Div+CSS布局,各種Javascript特效;熟悉(B/S)常見調試優化工具;熟悉Jquery,Bootstrap的使用,及其常用插件的使用;了解Ajax的使用,以及Json格式數據的操作;有H5移動開發經驗;精通Illustrator、Photoshop、Powerpoint等常用辦公軟體。

4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善於學習;具備高度的責任心及團隊精神,願意接受挑戰性的工作,能夠及時高效完成任務。

16.智能製造事業部項目主管-產品研發動畫模擬技術員

主要崗位職責:能準確理解業務流程,編寫動畫腳本;獨立完成從建模、貼圖、動畫、渲染等一系列工作。

任職要求:

1.專業:工業設計、工業工程、計算機、美術、視覺設計等相關專業畢業。

2.工作經驗:1年以上動畫製作經歷,可以快速建模。

3.能力:熟練使用角色,動力學,特效,剛體流體等三維技術;熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AE等三維製作軟熟練使用第三方相關軟體、插件。

4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善於學習;具備高度的責任心及團隊精神,願意接受挑戰性的工作,能夠及時高效完成任務。

17.智能製造事業部項目主管-售前技術經理

主要崗位職責:為用戶提供智能化改造專業技術諮詢服務,撰寫項目規劃及解決方案;進行客戶交流,開展現場調研,總結客戶需求,挖掘潛在需求;協助市場人員同用戶交流,發現用戶需求;研究用戶行業,挖掘潛在需求;基於公司的技術方向,就技術問題和用戶進行交流;協助市場人員維護客戶關係,不定期和客戶方技術人員進行溝通,快速幫助客戶解決技術問題;負責售前的管理工作,制定售前工作計劃;分配項目組成員的服務支持任務,指導、協調和檢查項目人員完成工作;擬定項目組費用預算,控制預算;組織對項目組成員的業務技術培訓,提高項目組成員的專業服務水平;推進組內的團隊建設和文化建設。

任職要求:

1.專業:工業工程、機械製造、工業信息化技術、自動化、工業企業管理等相關專業畢業。

2.工作經驗:3年以上工作經驗,有大型企業管理崗位經驗,有大型企業精益生產項目經驗,有組織生產線設計、工廠流程重組、產品引進項目,且處於組織者角色,有設計、實施信息化項目經驗。

3.能力:能熟練使用大型ERP、MES系統,精通產線設計、庫房管理、物料看板設計/Kanban、供應鏈管理、人機工程學、價值流圖/VSM、物料供應及獲取/MPH、熟悉生產組織(人員/設備)方法,理解自動化和控制原理,有軟體架構設計或自動化方案設計優先考慮,對智能製造有較深理解。

4.其他:溝通能力較強;組織協調能力較強;邏輯表達能力較強;對製造業有較深洞察。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度,並按照航天雲網公司有關規定籤訂勞動合同。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2018年7月13日。

(二)報名方法

應聘人員請下載並準確填寫《應聘人員登記表》(見附件,含電子免冠照片)。

發送至:zhaopin@casicloud.com。

聯繫電話:010-88100797。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,後果自負。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

 

附件:應聘人員登記表

【責任編輯:李巨堯】

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    根據業務發展需要,現面向海內外公開招聘投資公司中層幹部5名、業務主管12名,電站服務事業部專業技術人員13名,中央研究院專業技術人員3名,核電事業部專業技術人員3名。有關事宜公告如下: 一、 投資公司招聘崗位及相關要求: (一)投資公司中層幹部 1、公開招聘的職位 產業開發部部長1人;風險管控部部長1人;資產管理部副部長1人;項目管理部副部長
  • 2020年棗莊市臺兒莊區教育系統公開招聘教師崗位計劃調整的通知
    根據《2020年棗莊市臺兒莊區教育系統公開招聘教師公告》規定,報名和繳費結束,如有崗位報名人數不足,則根據報名情況進行崗位計劃調整:報名繳費的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。
  • 中國交建西築公司18崗位公開招聘
    (三)生產車間副主任(副處級) 招聘人數:3人 1.崗位職責: (1)協助車間主任負責生產組織管理工作,保證有序、按計劃完成生產任務; (2)協助車間主任做好車間的計劃分工、生產調度、班組建設及「6S」管理等工作; (3)負責本車間環境、職業健康、安全、質量等管理工作; (4)負責本車間設備的管理工作
  • 義烏事業單位公開招聘!崗位有點多
    》(浙人才〔2007〕184號),決定統一組織部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:一 招聘計劃本次計劃招聘42名工作人員。招聘崗位、招聘人數及具體要求詳見《2020年義烏市部分事業單位公開招聘計劃》。
  • 2020年鄄城縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員調整招聘計劃公示
    公 告根據《2020年鄄城縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員簡章》規定,部分崗位有效報名人數未達到規定比例,招聘計劃需要核減、取消、調整,現將核減、取消、調整後的招聘計劃公告如下: 招聘單位招聘崗位原招聘計 劃有效報名人數核減、取消計劃調整後招聘計劃 鄄城縣鄉鎮事業單位農學A7
  • 淳安事業單位公開招聘最火崗位出爐!
    目前,我縣事業單位公開招聘報名工作正在進行中,快來看看哪些崗位最激烈,哪些崗位還可以報名……縱觀目前的招聘報名數據我縣事業單位招聘崗位競爭最激烈的前三名究竟花落誰家呢?快跟著小編來看看~↓↓↓NO.1鄉鎮綜合服務中心工作人員18招考人數為3人,目前報名人數為383人,崗位競爭比例為1:127.7。
  • 南安公開招聘教師378名(附崗位信息表)
    ­  根據事業單位公開招聘工作人員有關規定及《關於做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)等文件精神,結合我市公立學校師資需求情況,決定組織2019年度南安市公立學校新任教師公開招聘工作,現將有關事項公告如下:­  一、招聘崗位、人數及資格要求­
  • 2016年臨沂蘭陵縣事業單位醫療衛生崗位公開招聘工作人員取消及...
    根據《2016年度蘭陵縣事業單位醫療衛生崗位公開招聘工作人員簡章》的相關要求,按照「報名結束後,對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃」和「急需緊缺崗位、鄉鎮(街道)衛生類和鄉鎮(街道)普通教師類崗位,最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,達到或超過計劃招聘人數的