文:夏·沙仁高娃 梁雅婷
設計:姚倩
「從2019年9月開始,持教師公交卡可免費乘坐公交車,出行便利了,也體現出社會對我們教師的關愛。」9月8日,博樂市第六中學教師依爾登·巴特說。
旅遊景區門票免費,就醫享受綠色通道,乘坐公交車免票……自2019年9月起,為提高教師待遇,在全社會營造尊師重教的氛圍,博州相關部門給教師發放了多個「大禮包」,並實施《博州教育系統關於規範中小學進校園活動的實施方案》,嚴禁各級各部門以各種名義抽調、借調教師,加大對教師關心關愛力度。
華中師大一附中博樂分校教師給學生講解難題。資料圖
「去年9月起,我每月可以領取到300元鄉村教師生活補助。」楊健是精河縣託裡鎮中學教師,他說:「2014年學校為教師配備了周轉宿舍,解決了在校期間住宿問題,近一年來工資待遇也有所提高。」
博州堅持全面落實「中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」政策,完善教師收入分配激勵機制,預計2020年全州教師人均工資增長5656元/每年。此外,博州大力保障鄉村教師待遇,教職工編制向鄉村學校傾斜,積極落實鄉村教師每人每月300元生活補助,全州鄉村教師周轉宿舍覆蓋率達90%。
豐富多彩的教學活動。資料圖
據悉,2020年博州有關部門計劃投資7742萬元實施鄉鎮教育教學項目共計23個。包括新建幼兒園、食宿樓、綜合教學樓、學校錄播室、塑膠運動場、浴室、水衝廁所、值班室等。
據博州教育局黨組成員、副局長廖江寧介紹,為解決農牧區師資薄弱問題,推動城鎮學校和優質學校校長、教師向鄉村學校和薄弱學校流動。近三年,博州中小學校黨組織負責人、校長交流輪崗58人,選派支教幫扶教師近1000人。同時,設立教育發展保障資金,確定州縣兩級財政每年投入2950萬元,重點推進骨幹教師培養、教育教學信息化、教學教研提升。
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監審:呂海洪 編審:王飛、彭瑩 編輯:李翔楠 責編:李藝
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