隨著目前的考證熱趨勢，大批人員紛紛加入了積極考證的隊伍當中。有人說現在建築行業供大於求，考證的人多了，建造師證含金量就不高了，其實這種說法不夠準確，小編分析了以下內容告訴大家未來二級建造師發展趨勢：
01、從二級建造師證書的角度看
性價比高
在眾多建工行業資格證書中，二級建造師的性價比一直名列前茅。二建考試難度低，通過率高，與一建相比都更加容易。如果是在省內執業，二建證書已經基本可以滿足需求。很多人在考取一建、一造等建工證書之前，都會選擇以二建證書作為跳板。
同理，對企業來說，如果不是跨省作業，一定會優先選擇性價比較高的二級建造師。
福利政策多
目前，為了鼓勵大家考取資格證書，許多地區紛紛出臺一系列政策，對二級建造師來說可謂福利多多。
例如：二級建造師可獲相應職稱、取得二級建造師的人可以申領補貼等，由於各省市有不同規定，具體福利大家要參考所在地區官方文件。
報考條件限制少
相比於一建、一造等考試，二建的報考條件相對限制較少，一些不符合其他資格證書報考條件的人可能會選擇參加二建考試，值得一提的是，目前部分省市在原有二建報考條件的基礎上，放寬了部分報考條件，讓更多人的考生有機會參加二建考試。
從國內發展的角度看
1、市場需求大
據不完全統計顯示，目前全國建造從業人員總數大概為4600萬人，其中持有註冊二級建造師資格證書的人數僅為163萬，可見二級建造師在全國市場缺口依然很大。
二建不能跨省，所以這就會造成一個區域內人才無法滿足需求，這個時候自然出現企業缺證現象。
各地臨時證書的取消及對執業人員審核要求提高，使得崗位缺口增大。因此未來二建發展趨勢很好，市場屬於供小於求的形式。
2、高素質複合型人才稀缺
我國正在逐步跨入老齡化社會，老齡人口正在逐漸增長，人口紅利減少。這決定了我國建工行業並不能單純地需要大量體力勞動了。
這種情況下，二級建造師作為懂技術、有知識的高素質複合型人才會在建工行業越來越吃香，單純依靠體力的建工人也會被時代所淘汰。所以活到老學到老，未來各行業的轉型都急需高素質、高技術等人才，
從國際發展的角度看
1、發展戰略的影響
隨著我國「一帶一路」的實施，推動了我國對「一帶一路」沿線國家的工程承包，我國的建工人也逐漸參與更多的國際工程。
二級建造師既有優秀的理論水平，又有豐富的工作經驗，以及較強的管理組織能力，在國際建工舞臺上佔有一席之地，隨著我國對外工程承包項目的不斷增加，對二級建造師這種複合型高素質人才的需求量也不斷增加。
2、國際社會的不斷認可
從2004年註冊建造師資格考試開考以來，我國的建造師制度也不斷完善。這段時間，中國建工人憑藉著過硬的技術創造了一個又一個的「奇蹟」。
我國的建造師在國際上也受到不斷的認可，這也為我國對外工程承包項目的開展提供重要保障，不論是在國際上，還是國內，建造師都會受到更多的追捧。
綜上，無論是從二級建造師的角度，還是從國內、國外的角度，二級建造師的發展趨勢都是越來越好的，特別是今年多個省市取消了二級建造師臨時執業資格證書，二建缺口短時間內迅速擴大，二級建造師更是擁有了很大的熱度。
為了彌補二建的缺口，近兩年的二建考試難度、合格標準可能會有所降低，大家一定要趁著「紅利期」儘快參加考試，取得比別人更大的優勢，多考一個證總歸是好的，機會是留給有準備的人的。
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