招聘速覽
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南皮縣人力資源和社會保障局2019年教育、衛生系統公開招聘公告
根據我縣本年度教育、衛生系統招聘計劃和現有崗位空缺情況，經研究決定，現面向社會公開招聘中小學教師200名，鄉鎮衛生院工作人員30名。方案如下：
一、招聘原則和方式
招聘原則：公開、平等、競爭、擇優。
招聘方式：採取統一招聘，按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試和面試)、資格覆審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘數量及崗位
根據上級批准我縣2019年度教育、衛生系統招聘工作人員計劃,此次招聘共有招聘單位4個，招聘工作人員230名。各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《滄州市南皮縣教育、衛生系統2019年度公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3、年齡：18-35周歲（1984年6月30日至2001年7月31日期間出生）；2019年畢業的應屆畢業生不限年齡；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業或技能條件。具體條件詳見《崗位條件表》;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的、失信被執行人；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；
4、南皮縣域內的現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
5、普通類全日制在讀的非應屆畢業學生；
6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
通過有關媒體面向社會公開發布招聘信息。公告的發布時間不少於7天。
（二）報名：採取網上公開報名方式。
1、報名時間：2019年7月23日9：00至7月30日17：00
2、報名網址：http://221.192.132.216:85/（南皮縣事業單位報名網）。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
4、報名費：100元，交費截止時間：2019年7月31日20：00。
特別提示：
1、本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告做了詳細說明，請認真閱讀。
2、網站對筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環節內容都將進行及時地發布，請考生持續關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，後果自負。
（三）網上報名的基本程序：
1、考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名公告》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3、網上報名須用有效的二代居民身份證申請「報名號」，獲取「報名號」和「初始密碼」後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記並保管好。
4、按照要求規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5、考生「提交審核」後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回覆審核結果。「審核未過」的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核;「審核通過」的，將不能再修改，可直接進入交費程序。
6、考生務必牢記報名和交費截止時間、列印《準考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
7、報名交費只能通過「網上銀行」支付，請考生及時開通網上支付功能。
8、列印準考證。完成網上報名的考生，請隨時關注報名網站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求列印《筆試準考證》。
（三）資格審查
1、報考人數與該崗位招聘人數的比例不低於3：1。報考人數達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，並通知報考該崗位人員。
2、報名的同時進行網上資格審查（資格審查貫穿於公開招聘全過程，發現與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格）。初審合格的人員參加由人社部門統一組織的考試。
（四）考試
考試採取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績佔總成績的40%，面試成績佔總成績的60%；
1、筆試100分
（1）筆試將委託第三方政府考試測評機構統一命題，統一閱卷。
（2）考試採取閉卷答題方式。筆試內容為：一中應聘學科相應科目的專業知識；職中：語文、英語、計算機應聘學科相應科目的專業知識；聲樂、機械學科為《教育基礎知識》和《公共基礎知識》；教育局小學、幼兒教師：《教育基礎知識》和《公共基礎知識》；鄉鎮衛生院《醫學基礎知識》和《公共基礎知識》。
2、面試100分
（1）證件審核
面試前按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數2倍的比例對擬進入面試人選證件審核，末位筆試成績並列的一併進入證件審核。考生須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、畢業證、就業報到證、崗位要求的相關資格證書、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和複印件。如出現材料不真實或不符合報名要求的一律取消面試資格。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
若考生筆試通過後有不符合報名條件報名或放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
（2）面試內容
教育類面試：內容為學科試講，時間總計10分鐘。
衛生類面試：採取結構化面試的方式，面試內容為綜合素質和通用能力，面試時間8分鐘。
面試合格分數線60分。
（3）面試組織及評分。面試工作由人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》組織實施。採取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽籤決定面試順序。
面試成績採用「體操打分」方法，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩餘分數加權平均後為該考生最後面試成績。面試成績當天在面試考點公布。
3、總成績合成及排名確定。面試結束後，按筆試成績佔40%，面試成績佔60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）；從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現並列時，依次按面試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。
在此後的資格覆審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按此方法確定排名。
五、資格覆審、體檢及人選確定
面試結束後，依據招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格覆審人員。由人社局和用人單位主管部門對取得覆審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。考生須在規定的時間內按要求提供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。
資格覆審合格人員進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環節。如產生不合格人員，按總成績由高到低排名依次遞補。懷孕期和法定產假期內的人員不參加體檢，待產假期滿後再進行補檢和聘用。
六、考察
體檢合格人員進入考察環節。由人社部門會同用人單位或其主管部門、司法部門組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如出現不合格人員，按總成績由高到低排名依次遞補。
七、公示
資格覆審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在報名網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，遇擬聘人選公示結果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績由高到低排名依次遞補。
八、聘用
（一）審核報批。公示結束後，由人社部門將招聘情況上報政府審批，批覆後辦理聘用手續，並報市人社局備案。
（二）聘用單位與聘用人員籤訂《河北省事業單位聘用合同》，試用期執行國家相關規定，期滿合格辦理有關聘用手續，列所在單位事業編制。
諮詢電話：0317-8560971 0317-8851236
詳情登錄
http://221.192.132.216:85/web/wenjian/20190716165055.html
新河縣2019年公開招聘中小學教師公告
為滿足事業單位用人需要，根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合2019年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘中小學教師50名。現制定《招聘方案》如下：
一、招聘單位基本情況
招聘高中教師單位為新河中學；招聘小學教師單位為滏陽小學、南陽中心校、荊莊中心校、王府中心校、邢彥中心校、辛章中心校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、試講、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具有全日制普通類高等學校本科及以上學歷；
3、報考高中教師崗位須取得高級中學相對應學科的教師資格證書；
4、報考小學教師崗位的須取得小學及以上教師資格證書，報考崗位學科與教師資格證書任教學科是同一學科門類；
5、報考音樂、體育、美術、英語、信息技術崗位要求與教師資格證書任教學科原則上一致；
6、尚未取得教師資格證書，但已經通過教師資格國考筆試、面試取得了《中小學教師資格考試合格證明》，並且符合其他招聘條件的畢業生，可以按照考試合格證明中註明的考試類別應聘相應的崗位。8月30日前應取得教師資格證書，否則不予聘用；
7、年齡在30周歲以下(1988年7月23日以後出生)，研究生學歷年齡放寬到35周歲以下（1983年7月23日以後出生），戶籍不限。
(二)招聘人數和崗位條件：
具體招聘人數和崗位條件詳見《新河縣2019年公開招聘中小學教師崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2019年7月23日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
五、招聘程序
（一）發布公告
按照文件要求制定招聘公告，從2019年7月16日通過新河縣人民政府網（http://www.hebxinhe.gov.cn/)公告、縣教文廣體旅遊局公示欄張貼。
（二）報名
1、報名方式，採取現場報名方式。
2、報名時間：2019年7月23日上午9:00—7月27日下午5:00。
3、報名地點：新河中學。聯繫電話：0319—4752735。
4、報名要求
（1）報名者需持證件：①本人有效身份證、戶口本及複印件;②報到證、畢業證、學位證、教師資格證等相關材料及複印件;③5張近期同底小2寸免冠彩色照片。
（2）報名者需填報《新河縣2019年公開招聘中小學教師報名表》(表格從新河縣政府網站自行下載)，報名人員應本人到現場報名，並在「個人誠信保證欄」籤字，不接受委託報名。每人只能報考一個崗位，不得重複報崗，經初審合格後，辦理報名手續。
（3）請考生關注新河縣政府網有關公告，確保能及時領取準考證，並保持報名時所留聯繫電話24小時暢通，方便通知有關事宜。
(三）筆試
筆試開考比例：學科崗位報考人數與招聘人數的比例不低於3：1，報名人數達不到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意可適當降低比例。筆試採取閉卷的方式，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和教育教學等專業基礎知識。筆試設合格分數線，和筆試成績一起公布。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。
（四）試講
1、試講人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1.5的比例確定參加試講人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入試講。
2、試講滿分100分，設合格分數線60分。試講成績採用「體操打分」方法，當場打分。面試成績當天公布。
3、總成績合成。試講結束後，按筆試成績、試講成績兩部分計算考試總成績(筆試成績×60%+試講成績×40%)。計算考生成績時，保留小數點後兩位，總成績在新河縣政府網站及縣教文廣體旅遊局公示欄公布。
4、試講環節由招聘領導小組組織，縣教文廣體旅遊局負責實施。
（五）體檢、考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生總成績相同，依次按照筆試成績，學歷，試講成績的順序高者優先，確定進入體檢人選。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織實施，應聘人員需關注公告，保持報名電話暢通，並按規定的時間到指定的地點進行體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
體檢合格的，由人社局、教文廣體旅遊局、公安局對其思想政治表現等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。並按總成績依次從報考同一崗位的人員中按高分到低分遞補。
（六）確定擬聘人員崗位和公示
根據總成績、體檢等結果，由招聘工作領導小組安排選崗工作，依次按照考生成績由高到低分崗位摘牌選崗，確定擬聘人員崗位名單，在新河縣政府網站公示7個工作日。
（七）聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘資格，按總成績依次從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，將擬聘人員名單報縣委、縣政府批准後，填寫《河北省事業單位公開招聘審批表》由相關部門辦理入編及聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
本公告由新河縣公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
詳情登錄
http://www.hebxinhe.gov.cn/nzcms_show_news.asp?id=6676
新河縣關於選調縣紀委監委和縣委巡察組工作人員的公告
為保障縣紀檢監察和縣委巡察工作正常運轉，根據《河北省公務員公開遴選暫行辦法》《河北省機關事業單位幹部調配辦法》等文件規定，經研究決定，面向全縣為縣紀委監委和縣委巡察組公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調範圍
新河縣機關事業單位科級以下（不含科級）在編在崗的公務員、參照公務員管理人員、全額事業人員。
二、選調崗位和名額
選調崗位分公務員和全額事業人員兩個類別。
1、選調公務員6名（其中：縣委巡察組3名；縣紀委監委機關3名）。
2、選調全額事業人員7名。
三、選調條件及要求
（一）資格條件
除應具備《河北省機關事業單位幹部調配辦法》有關要求和條件外，還應具備以下條件：
1、具備良好的政治素質、業務素質和道德品行；
2、中共黨員；
3、全日制普通類大專及以上學歷，年齡在40周歲以下（1979年7月1日以後出生）；全日制研究生學歷，或所學專業與財政、審計、司法相關或已從事財政、審計、司法、紀檢監察工作滿兩年可放寬到42周歲以下（1977年7月1日以後出生）；
4、在新河機關事業單位工作滿3年；
5、身體健康；
6、年度考核近三年均為稱職及以上等次；
7、參公人員報考公務員崗位的需具備邢臺市《關於做好新形勢下事業單位參照公務員法管理工作的意見》規定的交流條件，不具備的可報考事業崗位。
（二）具有下列情形之一的，不能參加本次公開選調
1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、相關法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序和方法
選調工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。
1、報名時間。2019年7月18日9:00至2019年7月19日17:00。考試時間另行通知。報名諮詢電話：4752897 4986672
2、報名要求。①報名地點：新河縣委組織部幹部科(錦繡大廈3樓359房間)；②報名者需本人持身份證、畢業證、學位證原件及複印件；③提交近期小二寸免冠照片4張；④填寫《縣紀委監委和縣委巡察組選調工作人員報名登記表》3份，登記表在公共郵箱（zzbgbk4752897@163.com密碼：4752897）自行下載。
3、資格審查。根據個人提交的信息和材料抽調有關部門人員對其進行資格審查，報名材料不全或與選調條件不符者不能參加考試。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格，並報送有關單位載入個人檔案。
4、考試。考試分筆試和面試。
⑴筆試。採取閉卷考試的方式進行，由縣委組織部和人社局統一組織，報名人數與選調人數比例不低於3:1，報名人數達不到開考比例的，經領導小組研究，適當降低開考比例。筆試主要測試應試者對黨的基本理論和紀檢監察業務知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析問題、解決問題的能力，考試範圍主要包括：《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》、《監督執紀工作規則》以及時事政治、公文寫作等。本次考試不指定輔導用書，也不舉辦任何形式的培訓班。筆試成績滿分為100分，在新河縣政府網站予以公布。
⑵面試。從筆試成績中，依成績高低順序，按選調人數1:2的比例確定面試人選。面試主要測試應試者在能力素質和個性特徵等方面對選調職位的適應程度。面試採取體操打分的方式進行，面試成績滿分為100分，當場公布面試成績。
⑶考試綜合成績由筆試和面試成績，經加權後合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試綜合成績在縣政府網站予以公布。
5、體檢。根據考試綜合成績，從高分到低分按選調計劃1:1的比例確定體檢對象。由體檢對象自行到新河縣人民醫院進行體檢，體檢費自付。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。體檢不合格者，取消錄取資格，按選調職數由綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
6、考察。縣紀委監委同縣委組織部組成考察組，對被考察人員進行考察。
7、公示。將考察合格人員確定為擬選調人選，在縣政府網公示5天。擬選調人選經公示無異議後，按照有關規定和程序辦理正式調動手續。根據崗位需求和選調人員履歷、專業等情況，經縣紀委常委會研究後，確定具體工作崗位。
監督電話：4986671 4752110
詳情登錄
https://mp.weixin.qq.com/s/8oDM4jJxrsFal7SAiW_Upg
任縣人力資源和社會保障局2019年公開招聘事業單位工作人員公告
根據我縣事業單位崗位空缺和工作需要等具體情況，擬面向社會公開招聘50名高校畢業生，公告如下：
一、招聘單位
任縣衛生健康局下屬各鄉鎮衛生院
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有邢臺市戶籍的全日制普通類專科及以上高校畢業生，2019年應屆畢業生不受戶籍限制；
2．年齡在18-30周歲（1988年7月23日至2001年7月23日期間）；
3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2019年衛生健康局下屬鄉鎮衛生院擬公開招聘專業技術崗位人員50名。具體招聘人數和崗位條件詳見《任縣2019年度事業單位招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年7月23日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。
五、招聘程序
2019年7月16日通過任縣政府信息公開平臺（http://info.renixan.gov.cn）發布公告。
（一）報名和資格審查
本次招聘實行網上報名和資格初審，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址：http://info.renixan.gov.cn(請於報名期間登錄)。
1.報名時間：2019年7月23日9：00—7月27日17:00（共5天），網上繳費時間：7月24日9:00—7月28日12:00（共5天）；
2.資格審查：工作人員依據招聘崗位設置的條件在網上進行資格初審，通過資格審查與繳費的考生即為報名成功；
溫馨提示：因報名考生眾多，報名系統網絡帶寬有限，會出現網頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，另擇時間進行報名，請關注網上通知。資格審查貫穿於公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
3.網上報名的基本程序：
（1）考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《公告》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格覆審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）報名時規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求(一寸或小二寸、近期、正面、免冠藍底電子證件照片，格式為jpg，大小為300K以下，寬高比例為1：1.2-1.4左右。照片將用於考試全過程)，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進入其他程序。
（4）考生「提交審核」後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回覆審核結果。「審核未過」的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；「審核通過」的，不能再修改,可直接進入繳費程序，按提示進行繳費操作，此次考試收取100元報名費。
（5）考生務必牢記報名截止時間、列印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例不低於3：1，報考人數達不到開考比例的，經招聘領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。
5.準考證列印：報名成功的人員於2019年7月31日9:00—8月1日17:00，由考生登陸網上報名系統自行下載列印《筆試準考證》（A4紙全幅面），未在規定時間下載列印的，視為自動放棄筆試考試。
（二）筆試
1.筆試採取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，滿分100分，佔筆試面試總成績的60%。
2.筆試內容:《專業能力測驗》60分，《公共基礎知識》40分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦的考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3.筆試時間地點：筆試時間為2019年8月2日（具體時間、地點和有關要求以筆試準考證為準），參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4.成績查詢：請各位考生及時關注任縣政府信息公開平臺，筆試成績、進入面試人選名單及最低控制分數線可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照招聘人數和面試人數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格覆審人選，比例內末位筆試成績並列的都進入資格覆審。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入資格覆審。
（三）資格覆審
進入資格覆審的人選須出具的證件和材料有：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業證、就業報到證、筆試準考證等原件及複印件，留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料原件和複印件；在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格覆審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
（四）面試
本次面試採取結構化面試的形式進行。
面試滿分為100分，佔總成績的40%。面試實行當場打分，成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分。低於60分者為不合格，不得進入體檢、考察。面試成績在面試結束後予以公布。
進入面試的考生請及時關注網上領取《面試通知單》的通知，面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
考試總成績（保留2位小數）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢與考察
根據考生總成績，分崗位按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。比例內末位總成績出現並列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。進入體檢、考察人員名單在任縣政府信息公開平臺公布。
體檢、考察工作由縣招聘領導小組統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的進入考察環節，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位最低控制分數線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補。
（六）公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考察等情況，產生的擬聘用人員名單，在任縣政府信息公開平臺公布，公示期7個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現的崗位空缺不再遞補。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的人員，按照報考同一崗位的考生中總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位。擬聘人員填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，並辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。首次籤訂聘用合同期限為五年，五年內不允許調動。合同期滿仍未取得執業資格的，不再續聘。試用期一併計算在聘用合同期限內。
六、有關要求
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印製、傳遞、回收等工作，要與有關人員籤訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不出洩密問題。要嚴格執行迴避制度的相關規定，應予迴避的人員必須予以工作迴避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格覆審、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本方案由縣人社局負責解釋。
報名諮詢電話：0319-7519551
詳情登錄
http://info.renxian.gov.cn/content.jsp?code=667711556/2019-00650&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
圍場滿族蒙古族自治縣2019年度公開招聘教師公告
為進一步加強全縣中學教師隊伍建設，補充優秀人才，推進教育事業健康、持續發展，根據《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社[2011]87號）和《關於轉發中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳》（承人社字[2016]357號）精神，結合全縣中學教師缺編實際情況，擬面向社會公開招聘教育系統中學教師71名,現將有關情況公告如下：
一、總體原則和要求
認真貫徹落實《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則；堅持依法招聘、科學招聘、公平招聘，加大公開和監督力度；堅持以人為本的理念，不斷提高教師公開招聘工作水平。
二、招聘方式
本次招聘採取統一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位及數量
本次共對圍場一中教師崗位16個、縣城初中教師崗位29個及職教中心教師崗位26個進行公開招聘。具體崗位信息詳見《承德市圍場縣教育系統2019年公開招聘教師崗位信息表》。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象。根據崗位信息表的招聘崗位確定招聘對象。
(二)應聘人員應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;年齡18至35周歲（1984年7月17日—2001年7月16日出生）。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業道德。
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡、戶籍和教師資格等條件（詳見《承德市圍場縣教育系統2019年公開招聘教師崗位信息表》。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶籍、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到2019年7月16日。
招聘崗位所需的具體條件按《承德市圍場縣教育系統2019年公開招聘教師崗位信息表》要求確定。其中：1、應屆畢業生符合崗位信息表所限定的條件的，可以報考，但須提供就讀院校出具的屆時能夠畢業並取得相應學歷和學位的相關證明材料。2、報名時未取得教師資格證的報考人員，須提供《中小學教師資格考試合格證明》或就讀院校出具的畢業即頒發教師資格證書的證明（未要求教師資格證的除外）。3、如考生在擬聘公示前無法取得崗位要求的學歷、學位、中小學教師資格證書或通過筆試和面試後取得的中小學教師資格考試合格證明等，將依規取消擬聘用資格。依據綜合成績由高分到低分依次遞補。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員。
2、現役軍人。
3、報考聘用後即構成迴避關係的人員。
4、承德市範圍內機關事業單位的正式在編、在冊工作人員（含試用期內）和特崗教師（含試用期內）不可以報考。
5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘的程序和方法
（一）發布招聘公告
2019年7月16日—2019年7月20日通過圍場滿族蒙古族自治縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)、圍場電視臺面向社會發布公開招聘信息。應聘人員應認真閱讀公告，了解具體考務工作安排。
（二）報名和資格審查
本次招聘採取網絡報名方式，每名考生只能報考一個崗位，對應考人員的資格條件進行網上初審，報名與資格初審工作同步進行。
報名系統可通過圍場縣人民政府網站
（www.weichang.gov.cn)「人力資源和社會保障局專欄」提供的連結進入，該網站為本次考試的官方網站。報名主要環節有：註冊、提交報考申請、報名資格審核、網上繳費、報名情況查看、招聘計劃崗位核減、準考證列印等。
1、註冊報名
時間：2019年7月19日9:00—2019年7月21日17:00結束。
考生開始報名前，須完整了解本次招聘政策和擬報考條件，認真閱讀《報名注意事項》、《考場注意事項》和《誠信承諾書》，進入圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn）「圍場縣人力資源和社會保障局專欄——考試報名平臺入口」，同意《誠信承諾書》，然後按照規定步驟進行具體操作。
擬報考人員登錄報名系統，按要求填寫註冊信息，完成註冊方可提交報考申請。未在規定時間內進行註冊的，將無法提交報考申請（即：未在規定時間內進行註冊的，將無法再參與後續報名環節）。
註冊人員憑註冊信息登錄報名系統，按要求填寫各項信息，上傳電子照片，提交報考申請。報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。提供虛假信息的報考人員，一經查實，立即取消報考資格並按照有關規定予以嚴肅處理。
考生務必牢記：報名和繳費截止時間、列印《筆試準考證》時間、考試時間等重要信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
2、報名資格審核
報名資格審核採用計算機自動審核方式，計算機系統根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，資格審核貫穿招聘工作全過程。
審核時間：2019年7月19日12:00—2019年7月22日12:00。
自2019年7月19日12:00進行的第一次審核開始,約每6個小時進行一次計算機自動審核並返回審核結果。
3、網上繳費
時間：2019年7月20日8:00—2019年7月22日17:00;
本次考試的報名考務費僅可通過網上銀行繳納，不設現場收費點。報考人員須按時登錄報名系統繳費，報名考務費用為100元/人。
4、報名情況查看
報名期間各崗位的報名情況於次日17:00點在圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)公布。
5、招聘計劃與核減崗位
招聘工作人員的崗位，如果報名人數達不到開考比例1：3的，根據冀人社規[2016]1號文件要求，視報名情況，經縣事業單位公開招聘考試工作領導小組研究決定，降低開考比例或不設開考比例。
6、準考證列印
參加筆試的人員請於2019年7月24日9點至2019年7月25日17:00點結束登錄報名系統列印準考證，並妥善保管。
（三）考試
1、筆試
筆試工作在市公開招聘領導小組辦公室的指導和監督下，由縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織實施，市公開招聘工作領導小組辦公室派出工作組督導檢查筆試工作。考試嚴格按照國家、省、市事業單位公開招聘相關政策執行。縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室將加強對考試過程的全程監管，並充分利用現代化科技手段防控不法分子利用高科技設備作弊，以確保考試安全運行。筆試成績於考試結束2日後在圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)查詢。
筆試採取閉卷全封閉的方式，筆試內容：《職業能力測驗》（與崗位相應學科的高中及以下範圍專業知識）和《公共基礎知識》（教育學、心理學、教育法律法規等），滿分100分，考試時間為120分鐘。試題由具有相關資質的專業命題機構有償提供或抽調專家封閉出題。
（1）筆試時間：
2019年7月27日上午9:00至11:00。筆試地點和有關要求詳見《筆試準考證》。
（2）本次考試在縣內設置考場（具體時間和地點以《筆試準考證》為準），應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證（或有效期內的臨時身份證）。缺少證件的考生不得參加考試。
（3）考試開始30分鐘後，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）確定筆試最低合格分數線。筆試結束後，縣事業單位公開招聘工作領導小組將根據筆試總體情況研究決定是否設定最低合格分數線。開考比例達到或超過1：3的按形成有效競爭崗位1：3進入證件審核，比例內末位筆試成績出現並列的考生，都進入證件審核。開考比例未達到1：3的按實際人數進入證件審核，筆試缺考、作弊或成績為零等情況的不得進入面試。7月30日考生在圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、是否進入資格覆審。
2.資格覆審
（1）審查時間：2019年7月31日上午8:30-12:00，下午13:00—18:00）。
（2）審查地點：圍場鎮南迎賓路行政服務中心西配樓一樓141大廳。
（3）覆審工作由縣事業單位公開招聘領導小組辦公室組織進行，覆審應聘人員應攜帶畢業證、報到證、教師資格證（未作要求的崗位除外）、身份證、戶口本等相關證件資料原件和複印件。進入資格覆審的考生應在規定時間到規定地點進行覆審。覆審不合格者，取消面試資格；未按規定時間、地點參加證件覆審的考生，視為自行放棄面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過覆審進入面試人員名單、圍場新聞網上及時對外公布。
（4）列印面試通知單：2019年8月2日9點至8月3日17:00登錄圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)列印面試通知單。
3、面試
面試採取說課形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和課堂教學能力，面試由縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織實施。面試成績實行百分制，按評分標準評定，原則上60分為合格線。
（1）面試時間、地點詳見面試通知單。
（2）面試考官由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室會同縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一選調。
（3）面試考生分組：報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。因招聘人數較多無法分在同組同場的崗位，根據筆試總成績的排序，採取「蛇型分組法」分為兩個或多個組場，並將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將來考生綜合考試成績按「蛇型分組」後的面試組場排序，分別使用拆分後的招聘計劃。
（4）面試有關要求：每組考生在入闈後抽籤決定面試順序及說課題目。面試時考生只報自己的組別和抽籤號，不得報姓名。面試結束後立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽籤時仍未到達候考室視為自動放棄。
（5）考試總成績的合成
考試總成績=專業知識成績×60%+面試成績×40%；
考試總成績保留2位小數，四捨五入。
（6）成績公布：面試結束後面試成績即時公布。
4、確定進入體檢考生名單
根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例由總成績高分到低分確定參加體檢考生人選。比例內末位考生總成績如出現並列，按筆試成績高者優先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者（如果學歷、學位相同，按畢業院校985、211、一本、二本順序確定），具有工作經歷或工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果由縣事業單位公開招聘工作領導小組會議研究擇優聘用。
（四）體檢
面試結束後，及時在圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)上公布進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標準參照現行《公務員體檢標準》執行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從參加面試考生中由高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。
（五）考核政審
考核參照《河北省國家公務員聘用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料，對發現問題的人員成立考核小組進行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核合格人員作為擬招聘人選在圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)公示7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其聘用資格，根據考試總成績從高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行體檢和考核。
（六）聘用
1、擬聘用人員由用人單位填寫《承德市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業證書、體檢表、考核材料等報縣人力資源和社會保障局審批。審批後報市人社局備案。
2、經審批後，擬聘用人員要按照規定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員籤訂《聘用合同》，並為新聘人員辦理就業、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一併計算在聘用合同期限內。
本方案由圍場縣事業單位公開招聘考試工作領導小組負責解釋，未盡事宜由圍場縣事業單位公開招聘考試工作領導小組研究報市領導小組同意後確定。
詳情登錄
http://www.weichang.gov.cn/category/NewsDetail?nid=1414
2019年圍場公開招聘（勞務派遣）農村幼兒園教師公告
為進一步緩解我縣教師資源緊張現狀，解決單人幼兒園(含教學點)教師不足的困難,確保教育教學質量穩步提升，經縣委、縣政府批准，決定面向社會為部分農村單人教學點(幼兒園)公開招聘政府購買服務(勞務派遣)女教師100名，具體招聘方案如下：
一、招聘原則
認真貫徹落實《中共圍場滿族蒙古族自治縣委領導議事紀要》（[2019]11號）精神，堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則；堅持依法招聘、科學招聘、公平招聘，加大公開和監督力度；堅持以人為本的理念，不斷提高教師公開招聘工作水平。
二、招聘方式
本次招聘採取統一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、考核政審、擬聘人員公示、教育行政部門按政策勞務派遣等步驟進行。
三、招聘崗位及數量
詳見《圍場縣教育系統2019年公開招聘政府購買服務幼兒園教師崗位信息表》。
四、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件
（一），擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
（二），具有圍場縣設崗鄉鎮本鄉鎮戶籍(或配偶為圍場縣設崗鄉鎮本鄉鎮戶籍)，（以本人戶口本登記的戶籍為準,應屆畢業生因考入高校將戶口遷出，畢業後尚未遷回的考生，由原遷出派出所出具證明，公安局核實並蓋章。配偶具有設崗鄉鎮本地戶籍、本人符合其他報名條件的，須出具結婚證及配偶戶籍有效證明材料）。
（三），女性，年齡18至45周歲（1974年7月17日—2001年7月16日出生），具有中專（高中）及以上學歷。在農村學校代課一年及以上，且現在仍在農村學校代課的年齡放寬到47周歲（1972年7月17日—2001年7月16日出生），學歷放寬到初中及以上，農村學校代課教師需提供代課時間證明及代課期間的工資表。
（四），具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要；
（五），具有從事小學或幼兒園教育教學工作必備的能力和素質，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求；
凡涉及到年齡、戶籍、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到2019年7月16日。
（六），有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.承德市範圍內機關事業單位的正式在編、在冊工作人員（含試用期內）不可以報考；
4.被我縣錄用的特崗教師（含試用期）不能報考。
5.法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘的程序和方法
（一）發布招聘公告
2019年7月16日—2019年7月20日通過圍場滿族蒙古族自治縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn）、圍場電視臺面向社會發布公開招聘信息。應聘人員應認真閱讀公告，了解具體考務工作安排。
（二）報名
1.報名時間：2019年7月19日9:00—2019年7月21日17：00結束。
2.報名方式：本次招聘採取網絡報名方式，報名網站為「（www.weichang.gov.cn）人社局專欄」，主要環節有：註冊、提交報考申請、準考證列印、參加考試，每名考生只能按本人（或配偶）戶籍所在鄉鎮報考一個鄉鎮崗位。
3.報名基本程序：
（1）同意《誠信承諾書》，然後按照規定步驟進行具體操作。
（2）考生必須承諾履行《誠信承諾書》，並對提交審核的報名信息的真實性負責。
（3）首次進入報名系統時必須輸入有效的二代居民身份證號碼和姓名，報名與考試時的身份證信息必須一致。
（4）按照《填表說明》規範填寫或選擇表項。
（5）考生網上報名成功後，於2019年7月24日9點至2019年7月25日17:00點結束，登錄網址：圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn）自行下載列印筆試準考證。
（三）考試及資格審查
公開招聘政府購買服務教師考試採取筆試方式進行。筆試工作由公開招聘教師工作領導小組嚴格按照《公開招聘教師筆試考務操作手冊》組織實施，規範程序，防範風險，加強防範高科技作弊。
（1）筆試採取閉卷全封閉的方式，筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念、時政知識、幼教基礎知識等教師應知應會內容。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試總成績100分，考試時間為120分鐘。試題由具有相關資質的專業命題機構有償提供或抽調專家封閉出題。筆試總成績於考試結束2個工作日在圍場縣人民政府網(www.weichang.gov.cn)公布。
筆試時間：2019年7月27日下午14:00至16:00。筆試地點和有關要求詳見《筆試準考證》。
（2）本次考試在縣內設置考場（具體時間和地點以《筆試準考證》為準），應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證（或有效期內的臨時身份證）。缺少證件的考生不得參加考試。
（3）考試開始30分鐘後，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）確定筆試最低合格分數線。筆試結束後，公開招聘教師工作領導小組將根據筆試總體情況決定是否劃定最低合格分數線；對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據招聘計劃，分崗位按1：1的比例，依據筆試成績由高分到低分確定進入資格審查人員名單。比例內末位筆試總成績出現並列的考生，都進入資格審查。筆試缺考、作弊或成績為零等情況的不得進入資格審查，7月29日考生在圍場縣人民政府網站（weichang.gov.cn)查詢筆試成績、是否進入資格審查。
2.資格審查
審查時間：2019年7月30上午8:30-12:00，下午14:00—17:00。
審查地點：圍場鎮南迎賓路行政服務中心西配樓一樓141大廳。
審查工作由公開招聘教師工作領導小組組織進行，審查應聘人員應攜帶畢業證、身份證、戶口本、農村代課人員證明等相關證件資料原件和複印件。進入資格審查的考生應在規定時間到規定地點進行審查，審查不合格者，取消聘用資格。未按規定時間、地點參加證件審查的考生，視為自行放棄聘用資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.確定進入體檢考生名單。根據招聘計劃、筆試成績分崗位按1：1的比例資格審核合格人員進入體檢。
（四）體檢、考核
體檢標準參照現行公務員體檢標準執行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位筆試成績從考生中由高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行資格審查、體檢、政審。審查及體檢合格的考生確定為考核對象，考核參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。
（五）公示
體檢、考核合格人員作為擬招聘人選在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)公示7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據考試總成績從高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行資格審查、體檢和考核。
確定為擬聘用人員公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
報考同一鄉鎮幼兒園教師崗位的按照考試成績高者優先選擇的原則由學區中心校分配到具體幼兒園。考試成績相同者參照資格審查人員的辦法排序。
（六）勞務派遣
經公示無異議，根據河北省人民政府辦公廳《關於政府向社會購買服務的實施意見》、河北省財政廳《關於調整河北省政府採購集中採購目錄和限額標準的通知》及《勞動法》、《勞動合同法》等文件、法律要求和規定，用人單位（第三方）與用工單位（被派遣單位）籤訂勞務派遣協議，採取第三方勞務派遣的方式，向用人單位以勞動合同形式進行派遣，期限3年。派遣期間，月工資2600元，繳納養老、失業、工傷、醫療保險（個人應承擔部分個人承擔），被派遣人員應遵守用工單位規章制度，服從用人單位（第三方）管理，用工單位根據工作需求安排被派遣人員相應的崗位。派遣期間，學區中心校負責對被派遣人員進行考核。對考核不合格者，有權終止勞務合同。根據教學點（幼兒園）生源具體情況，學區中心校（用工單位）可對被派遣人在本鄉鎮範圍內教學點（幼兒園）間調劑，並及時報派遣單位（第三方）備案。合同到期，勞務派遣關係自動解除。
（七）在本次招聘過程中，凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格覆審、體檢、考核、籤訂勞動合同手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。考生違紀參照公務員考試違紀規定處理。
（八）本方案由縣公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領導小組研究決定。
詳情登錄
http://www.weichang.gov.cn/category/NewsDetail?nid=1415
陽原縣2019年公開選聘醫技人員的公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發【2011】9號）文件規定，經縣編委會議研究，決定面向社會公開選聘醫技人員68名。現將有關事宜公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘。
二、選聘範圍
陽原縣人民醫院、中醫院選聘全日制普通院校本科及以上醫學類相關專業畢業生；鄉鎮衛生院選聘全日制普通院校專科及以上醫學類專業畢業生和已進行執業註冊的執業醫師、執業護士。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、戶籍、專業、年齡和資格條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要求的其他條件。
在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。
現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、全日制非應屆畢業的在讀學生不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得應聘。
（二）選聘人數和崗位條件
1.陽原縣人民醫院選聘名額為13名，陽原縣中醫院選聘名額為5名，面向社會公開選聘18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫學類相關專業的本科及以上學歷畢業生。
2.鄉鎮衛生院選聘名額為50名。
①面向社會公開選聘具有陽原戶籍，18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫學類專科及以上學歷的畢業生16名。
②選聘具有陽原戶籍，18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日至2001年7月25日期間出生）的全日制醫學類專科及以上學歷、且在陽原縣服務基層「四項目」人員（專項計劃）12人。
③面向社會公開選聘具有陽原縣戶籍，18周歲以上、40周歲以下（1978年7月25日至2001年7月25日期間出生），具有執業醫師資格（已進行執業註冊）、且2018年以來連續在我縣醫療機構執業至今的人員16人，其中：中醫類執業醫師9名年齡可放寬至45周歲（1973年7月25日至2001年7月25日期間出生）。
④面向社會公開選聘具有陽原縣戶籍，18周歲以上、30周歲以下（1988年7月25日至2001年7月25日期間出生），具有執業護士資格（已進行執業註冊）、且2018年以來連續在我縣醫療機構執業至今的人員6人。
具體選聘人數和崗位條件詳見：《陽原縣2019年公開選聘醫技人員崗位條件表》（附件一）
四、選聘程序
（一）發布信息
本次選聘信息在陽原縣政府門戶網站（http://www.zjkyy.gov.cn）上發布。
（二）報名及資格審查
本次選聘報名採取本人現場報名的方式進行，應聘人員只能應聘一個崗位。
報名時間：2019年7月25日至29日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
報名地點：陽原縣衛生健康局辦公室（西寧路與昌盛西街交叉口紅綠燈西北角，縣汽車站東）。
符合選聘條件的應聘人員報名時應提供學歷證書、學位證書、居民身份證、戶口本（含戶籍證明）、就業報到證、資格證等原件及複印件。參加執業醫師、執業護士選聘的，由本人執業的醫療機構出具工作證明材料，要求有執業醫療機構「一把手」籤字並加蓋公章（村衛生室、診所執業的由轄區鄉鎮衛生院出具證明材料）。經資格審查合格的填寫報名表，交近期小二寸同底免冠彩色相片6張。
（三）資格覆審
由縣人力資源和社會保障局、縣公安局共同對報名人員進行資格覆審，應聘者所提供的相關證件必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。
（四）面試測評
面試採用結構化面試方法進行，由專家組成面試評委小組，對應聘人員進行面試，主要測試應聘人員的綜合能力和醫學知識水平。面試按百分制量化計分，面試評委小組當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分後，計算得出平均分為應聘人員的面試成績。面試成績滿分為100分，其中：綜合能力測評佔30%，醫學知識測評佔70%。面試結束後，及時在考點明顯位置公布面試成績，面試成績的最低合格分數為60分。面試成績出現並列時，具有執業資格證書者優先，無職業資格證書的，學歷高者優先，學歷也相同時，複試成績高者優先，面試成績的計算保留小數點後兩位。
五、體檢
對符合條件的應聘人員按照1:1的比例進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢時間、地點另行通知。
六、政審
對體檢合格者進行政審。對應屆畢業生可由所在學校提供政審材料，對面向全社會選聘的人員由當地公安部門、居委會和工作單位提供政審材料。
七、公示
擬聘用人選確定後，將在陽原縣政府門戶網站（http://www.zjkyy.gov.cn）進行公示，公示期為七個工作日。公示無異議後，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，並與用人單位籤訂《河北省事業單位聘用合同》，由縣編委辦、縣人力資源和社會保障局辦理相關手續。
八、聘用
被聘用人員按照應聘單位經費形式進入相應的事業編制序列並實行試用期和聘用制，試用期一併計算在聘用合同期限內，本次聘期為5年，聘期內不得調動。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。2019年應屆畢業生先籤訂《就業協議書》，畢業後兩個月內正式辦理聘用手續。
九、其他事項
（一）專項計劃指標僅限於具有陽原戶籍且在我縣服務基層「四項目」人員報考，專項計劃崗位報名人數達不到招聘計劃數時，則該崗位所餘的招聘計劃數併入本單位相同崗位的招聘人數內。
（二）依據河北省衛生計生委等五部門關於印發《河北省開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》的通知（冀衛發[2018]36號）精神，凡經考試被錄取為特設崗位的全科醫生，不在本次招聘範圍。
（三）凡考生在規定時間內未按時領取通知和準考證，未按時參加面試、體檢、政審等，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合選聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。在體檢、政審、聘用過程中，凡出現被取消應聘資格的以及自動放棄應聘資格的，將按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（四）本方案未盡事宜，由縣選聘工作領導小組另行研究決定。
（五）本方案由縣選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
詳情登錄
http://www.zjkyy.gov.cn/
邯鄲市邯山區公安分局面向社會公開招聘巡特警輔警公告
為進一步充實應急處突力量，有力維護轄區治安穩定，邯山區公安分局決定通過政府購買服務方式招聘巡特警30人。具體實施方案如下：
一、招聘原則
公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有本市近年（含區、縣）退役士兵及高中及以上畢業生。招錄條件為男性，退役士兵優先。
（二）招聘人數
招聘人員30名
（三）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，形體端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃，無精神病史，雙眼矯正1.0以上，（參照國家公務員錄用通用體檢標準）；
3、年齡18至28周歲，身體健康，身高1.75米以上（個人綜合素質優秀者條件可適當放寬）。
三、現場報名與資格審查
於2019年7月17日9時至7月31日11時前到邯山區陵園路與邯山街交叉口東北角康奈大廈B座17層1702室現場報名。報名者登錄郵箱ghrl2019@163.com(密碼ghrl8686)收件箱，下載《招聘巡特警輔警報名資格審查表》填寫並列印。現場報名本人需持居民身份證（或戶口薄）、畢業證、退伍證等部隊服役證明材料（以上證件需提供原件及複印件1份）、照片4張（近期2寸免冠彩色藍底照片），填寫完整的紙質版《招聘巡特警輔警報名資格審查表》。報名現場對報考者資格進行審查，凡發現報考者不符合報考資格條件以及提供虛假材料的，不準報考。
四、其他事項
報名工作結束後，在「邯鄲廣賢人力資源」微信公眾號另行通知筆試、體能測評、面試、政審、體檢等事項。請及時關注「邯鄲廣賢人力資源」微信公眾號信息發布。
五、聘用及工資待遇
巡特警輔警招聘屬政府購買服務的性質，採取第三方勞務派遣方式，由邯鄲市廣賢人力資源服務有限公司籤訂聘用合同，以勞務派遣方式派到邯山區公安分局工作。工資待遇執行邯鄲市最低工資標準，目前每月工資1590元，並繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險（醫保、計生）、大病保險。工資待遇根據有關規定及時調整。
諮詢電話：0310—8025118
詳情登錄
http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/201907/t20190716_1160943.html
魏縣人力資源和社會保障局關於招聘專職消防員、消防文員的公告
因工作需要，經魏縣縣委、縣政府研究同意，現面向社會公開招聘專職消防員和消防文員共30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，在體能測試、筆試、面試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘人數
招聘專職消防員25名，限男性；消防文員5名，不限性別。
三、招聘基本條件
（一）專職消防員招聘條件
1、專職消防員是從事全縣火災撲救和應急救援等相關工作。本人必須自願從事消防工作，熱愛消防事業、政治歷史清白、遵紀守法、品德優良、樂於奉獻。
2、年齡在18周歲（2001年7月22日出生含當日）至25周歲（1994年7月22日出生不含當日）的男性青年。初中以上學歷，魏縣籍，五官端正，身高165cm以上，體能符合《消防員職業健康標準》。其中符合條件的退役士兵、有技術特長（駕駛、計算機、廚師）的在同等條件下優先。
（二）消防文員招聘條件
1、消防文員是從事全縣防火宣傳、協助性監督檢查、檔案管理等工作，本人必須自願從事消防工作，熱愛消防事業、政治歷史清白、遵紀守法、品德優良、樂於奉獻。
2、年齡在18周歲（2001年7月22日出生含當日）至25周歲（1994年7月22日出生不含當日），性別不限。全日制大學專科以上學歷，五官端正，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，體能符合《消防員職業健康標準》，其中具備法律、中文、編輯專業的在同等條件下優先。
四、招聘程序與辦法
（一）發布公告
2019年7月17日至7月19日，在魏縣黨政網公開發布。
（二）報名
1、報名方式：實行現場報名。
2、報名時間：2019年7月22日至7月25日，每日上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。
3、報名地點：魏縣人力資源和社會保障局一樓西大廳。
4、提交材料:
（1）專職消防員提供第二代居民身份證、本人戶口頁、畢業證或學籍表、駕駛證、退伍證等原件及複印件各一份。
（2）消防文員提供第二代居民身份證、本人戶口頁、畢業證、報到證、學信網下載的學歷備案表等證件原件及複印件各一份；
（3）列印好的《政府專職消防員報名登記表》、《政府消防文員報名登記表》正反面列印一式2份；
（4）已就業的出具單位及主管部門的同意報考函；
（5）近期同底一寸免冠藍底照片8張；
5、報名情況、測試成績及重要信息將在魏縣黨政網（http://www.wei.gov.cn/）公布，凡是未在規定時間內參加體檢、體能測試、筆試、面試等任一環節的或未在規定時間內提交有關證件、證明材料的均視為自動放棄。
6、每人繳納考務報名費100元。
（三）資格審查
對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件、證明材料是否真實，是否符合招聘要求等。對審查合格的，進入下一環節，不合格或不符合招聘條件的，取消報考資格。
（四）測試
1、體檢項目：參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由招聘對象個人承擔，體檢不合格的不得進入下一環節。
2、體能測試：
男性項目有：①伏地挺身，②仰臥起坐③3000米中長跑④單槓引體向上；
女性項目有：①仰臥起坐，②1500米中長跑，③立定跳遠，④單腿深蹲。
評分參照《消防員職業健康標準》。主要測試報考人員的身體素質是否符合崗位工作需要。每項25分，上述五項滿分100分。
3、筆試：採取閉卷形式，綜合基礎知識、時事政治、縣情概況為主，法律基礎知識、寫作等，試卷滿分100分。
4、面試：按照體能測試成績與筆試成績總分數從高分到低分1:2的比例確定進入面試環節人員，面試滿分100分。
總成績300分（體能測試、筆試、面試各100分），各項成績不再按百分比折合，按照總成績排序1：1的比例確定人員進行政審。比例內末位成績相同的考生，按照學歷高的、有技術特長的，確定進入政審；如還有相同，報請招聘領導小組審定。
（五）政審
對進入考察環節的人員進行政審。如出現政審不合格的，取消錄用資格，按總成績排名依次遞補。
（六）公示
依據報考人員的綜合成績和政審情況確定擬聘用人員，在魏縣黨政網（http://www.wei.gov.cn/）公示5個工作日。公示期間，出現自動放棄的，不再遞補。
（七）聘用
公示結束後，進行不少2個月的崗前培訓，崗前培訓合格者與縣消防大隊籤訂勞動合同；上崗人員工資、「五險一金」（養老、失業、工傷、醫療、意外和住房公積金）等福利待遇從勞動合同籤訂之日起執行，第一年工資標準2500元，逐年遞增；隊伍管理、執勤備戰、日常工作等由縣消防大隊按照上級規定實施。
五、其他事項
凡報考人員未在規定時間內按要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
諮詢電話：0310-3530046 0310-5203775
詳情登錄
http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?id=24812
定州市公安局關於補充招聘留置陪護人員的公告
按照國家監察體制改革要求，根據省統一部署，各市需要改建留置場所，並建立陪護隊伍。經市委、市政府同意，公開補充招聘部分勞務派遣輔警人員，專職執行留置陪護任務，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》，參照《公安機關人民警察錄用辦法》等有關規定，按照「公平、公正、公開、擇優」的原則組織實施。
二、招聘名額
此次補招聘勞務派遣人員41名，其中男性13名，女性28名。
三、招聘條件
（一）擁護黨的方針、政策，擁護憲法和遵守國家各項法律法規。
（二）具有良好品行和組織紀律觀念，熱愛公安工作。
（三）年齡18—28周歲（1991年06月03日—2001年06月03日出生），定州市戶籍（含常勝園社區在保定集體戶口人員）。
（四）大專及以上文化，退役、退伍軍人可放寬到高中學歷。
（五）身體健康，體型端正。無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，裸眼視力4.5（含）以上（新視力標準）；形象良好，體態勻稱，男性身高一般不低於170釐米（含），女性身高一般不低於160釐米（含）。
過於肥胖或消瘦者,不予錄用。判定過於肥胖或消瘦者按以下方法:
實際體重超過標準體重30%以上者為過於肥胖;
實際體重低於標準體重30%以上者為過於瘦弱。
標準體重計算方法:
標準體重(千克)=身高(釐米)-110
超出和低於標準體重的百分數計算方法:
[實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%
（六）服從崗位分配、調整；
（七）符合條件的軍隊退役人員及目前正在從事公安工作的人員可優先錄用（①軍隊退役人員軍齡每滿一年筆試成績加1分，最高不超過10分；授予三等功的筆試成績加30分；②目前正在從事公安工作的人員每工作滿一年筆試成績加1分，最多不超過10分；受省委、省政府以上表彰的筆試成績加50分，市委、市政府表彰的筆試成績加30分；③目前正在從事公安工作的人員中沒有立功、受獎，由定州市公安局黨委正式推薦後筆試成績可適當加分。以上同時具備兩項及以上條件的，不重複加分，按符合條件的最高加分項加分）。
（八）同等條件下，以下人員優先錄用：
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.優秀退伍軍人；
3.在職大學生村官、「三支一扶」志願者，且年度考核均為合格及以上等次的；
4.在急難險重工作中有立功表現，受過縣（市）級及以上表彰獎勵的；
5.系烈士、公安英模以及因公犧牲和四級以上因公傷殘公職人員的配偶、子女的。
四、報名及初步資格審查
1.報名方式與時間：現場報名，自7月22日至7月26日，9:00時至17:30時止；
2.報名地點及聯繫電話：定州市人力資源和社會保障局二樓，0311-86661915、0312-2589930；
3.報名須知：報名需攜帶本人報名表、戶口本、二代身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》原件及複印件各一份，近期免冠1寸彩色照片6張（藍底），《招聘勞務派遣留置陪護人員報名表》（在定州市人民政府門戶網站上自行下載列印）一份。軍隊退役人員另提供證明軍齡和立功受獎的相關材料，正在從事公安工作的人員另提供證明現崗位工作時間及立功受獎和公安局黨委推薦信等相關材料；
4.報名時複印件裝訂順序：報名表原件、身份證複印件、戶口本複印件、畢業證複印件、學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》複印件、其他證明材料；報名表由報名人員自行列印填寫並粘貼1寸藍底近期免冠照片、現場提交考試費用現金100元（如因各種原因不能報考者，已支付的考試費不予退還）；
5.初步資格審查：由市紀委監委、市委組織部、市人社局、市公安局和勞務派遣公司共同負責，嚴把初審關。相關人員審核通過後，由工作人員進行登記。
資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環節發現不符合選拔條件或弄虛作假的，隨時取消資格，視情節輕重給予相關人員組織處分。
五、考試考核
（一）體能測試
體能測試成績100分，由定州市人社局、定州市公安局和勞務派遣公司共同組織實施，定州市紀委監督。體能測試項目及分值：
1.男性標準：
縱跳摸高：≥265釐米。滿分30分，達標得30分，不達標得0分。
4×10米往返跑：≤13"1。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
1000米跑：≤4'25"。滿分40分，達標得40分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
2.女性標準：
縱跳摸高：≥230釐米。滿分30分，達標得30分，不達標得0分。
4×10米往返跑：≤14"1。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
800米跑：≤4'20"。滿分40分，達標得40分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。
具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測試得90分以上者方可參加筆試。
體能測試詳細安排請於報名結束3個工作日內登錄網上通知系統進行查看。（系統網址：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login）。
（二）制發準考證
通過體能測試的報考人員請及時關注網上通知系統，自行列印準考證，筆試開考前在現場經審核蓋章後方可生效參加筆試。
（三）筆試
筆試成績100分。筆試內容：行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等，筆試得分加上加分項對應的分值為筆試成績。成績公示5天，公示期滿後，按1:1.5比例進入面試（參加筆試人數少於這個比例的，全部進入面試）。
筆試時間及具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證或臨時身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
筆試的成績及進入面試人選名單可於筆試結束後登陸網上通知系統進行查詢。
（四）面試
1、面試成績100分。面試採用現場提問並回答的方式，主要測評報考人員輔助工作所應有的基本素質和能力，面試由5名外聘考官組成，採用百分制計分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當場評判，採取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。
2、最後成績=筆試成績50%+面試成績50%。最後成績公示5天，公示期滿後，按照1:1比例確定進入體檢人員名單。
（五）體檢
由定州市紀委監委機關、定州市人社局、定州市公安局和勞務派遣公司共同負責，在指定醫院或體檢中心參加體檢，勞務派遣留置陪護人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢合格者參加政審。
（六）政審
市公安局組織對體檢合格人員進行政審，填寫《招聘勞務派遣留置陪護人員政審表》，政審結果報市紀委監委、市委組織部、市人社局。政審合格的，列為擬聘用人員。
（七）遞補
如果進入體檢政審程序後，出現不合格人員，按綜合成績排名依次遞補。
如果出現未報到、培訓不合格、試用期不合格人員，按綜合成績排名依次遞補。
（八）崗前培訓
對擬聘用人員由市紀委監委和公安局負責組織崗前培訓。崗前培訓合格後，上崗試用一個月，試用期滿，經考核合格者辦理相關勞動手續，不合格者不聘用。
六、籤訂勞動合同
試用期滿，經考核合格的，由勞務派遣公司向市公安局進行派遣，受聘者本人與勞務派遣公司籤訂勞動合同，合同期限為三年。期滿後經考核合格能適應工作且自願繼續從事此項工作的可再續籤合同。依此方法順延，直至解聘。
在勞動用工過程中，受聘人員違反《勞動合同法》等相關規定禁令、違紀違法的，由用工單位提出，雙方可以依法解除勞動合同。解聘後退回勞務派遣公司，與市公安局解除一切關係。
七、人員待遇
工資由基本工資、層級工資、津補貼工資（加班、值勤補貼工資）、績效工資四項組成：基本工資1590元、層級工資350元、津補貼工資380元、績效工資600元，合計2920元（不含單位應繳納的「五險一金」部分），並繳納「五險一金」。工資待遇按照相關政策規定三年一調整。
其中，績效工資分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，由用人單位根據每月考評確定發放。人均每人每月600元（優秀700、合格600、基本合格300、不合格0元），優秀比例掌握在10%以內。
派遣人員的工資由市財政撥付公安局專戶管理，市公安局按月撥付給勞務派遣公司發放。
八、特別提醒
1.網上通知系統：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login，將於整體報名結束後正式開啟，請報考人員及時保持關注。凡報考人員未在規定時間內按要求參加報名、體能測試、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現報考人員不符合招聘條件，對學歷和工作經驗弄虛作假的人員，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
詳情登錄
http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580042427.htm
涿州市技師學院2019年公開招聘教師和公開招用政府購買服務教師公告
為滿足涿州市技師學院教學需求，優化教師隊伍結構，經市政府批准，決定面向社會公開招聘編制教師10名（含職教B崗編制教師4名），招用政府購買服務教師50名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘和招用原則
(一)本次招聘和招用採取筆試和面試相結合的方式。
(二)堅持面向社會公開招聘和招用。
(三)堅持德才兼備和公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘和招用單位、崗位、名額及崗位
所需具體條件見《涿州市技師學院2019年公開招聘教師崗位信息表》
《涿州市技師學院2019年公開招用政府購買服務教師崗位信息表》,
同時符合下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)年齡在18周歲至35周歲（2001年7月21日以前出生、1983年7月25日以後出生），研究生及以上學歷的考生或在企業工作三年以上且具有助理工程師及以上資格的考生，年齡可放寬到40周歲（2001年7月21日以前出生、1978年7月25日以後出生）,具備研究生及以上學歷的考生須在兩年內取得符合崗位信息表要求的教師資格證書,否則予以辭退。
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
(七)下列人員不得報考：
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、事業單位正式在編在職的工作人員、法律法規規定不得招聘和招用為教師其它情形的。
三、招聘和招用步驟及程序
(一)網上報名
1、本次招聘和招用採取網上報名、網上初審的方法，每人限報一個崗位。若某一招聘崗位報名人數與招聘崗位比例不足3:1時，則核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘，報名結束後，崗位取消的報名人員，不得改報其他崗位。若某一招用崗位報名人數與招用崗位比例不足3:1時，則該崗位報名人數與招用崗位比例可調整到2:1，不足2:1時，則核減該崗位招用數量或取消該崗位招用，報名結束後，崗位取消的報名人員，不得改報其他崗位。其中，網上初審由涿州市技師學院負責。
2、報名網址：河北人才網（www.hbrc.com.cn）「公告通知」欄。
3、報名時間：7月21日上午9:00至7月25日下午17:00共5天。
4、網上報名繳費截止時間：7月26日下午17:00。
5、注意事項：
考生報名前，須完全了解本次的招聘和招用政策及擬招聘和招用崗位條件，認真閱讀《涿州市技師學院2019年公開招聘教師和公開招用政府購買服務教師公告》及考生《誠信承諾書》，然後按照「網上考生報名流程」分步驟進行具體操作。
(1)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在入闈面試人員資格覆審時，凡發現網上填報的信息與實際不符的，取消面試資格。
(2)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請「報名號」，獲取「報名號」和「初始密碼」(可修改)後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，二者均務必牢記並保管好。
(3)按照報名網頁上《提示說明》規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。繳費成功後考生可再次登錄系統，核對繳費是否成功，以免影響考試。
(4)考生「提交審核」後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回覆審核結果。「審核未過」的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核;「審核通過」的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。
(5)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、列印《筆試(面試)準考證》時間、考試時間等重要時間節點信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名繳費只能通過「網上銀行」支付，報名考務費每人100元。考生可以使用下列銀行發行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、農業銀行、交通銀行，請考生及時開通網上支付功能。
(二)筆試
1、考生通過報名並交費成功後，於2019年7月28日9:00至7月30日，從網上自行列印《筆試準考證》。
2、筆試時間:2019年7月31日（周三）上午9:00—11:00，共120分鐘。筆試地點及有關要求等詳見《筆試準考證》。
3、被招聘和招用人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時，應同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。證件不全者不得參加考試。開考15分鐘後考生不得進入考場，考試結束前不得提前交卷退場。
4、筆試科目為《公共基礎知識》和《專業理論知識》，兩科合併為一張試卷，各約佔卷面分值的50%，滿分100分。公共基礎知識主要包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;專業理論知識主要包括教育學基礎知識與基本原理、職業教育課程理論、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、德育、班主任工作、教師心理等。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，並通過機讀形式在考試當天閱卷登統完畢。
5、考試結束後請考生於8月2日左右登錄報名網站查詢筆試成績及進入資格覆審程序人員名單。
(三)資格覆審
1、分別按照各招聘崗位1:3的比例、招用崗位1:3或1:2的比例，根據考生筆試成績由高到低順序確定資格覆審人員。比例內末位成績並列者全部進入資格覆審。因報名時所填報信息不實或不符合報考條件及未按規定時間提供資格覆審所需資料者，取消或視為自動放棄面試資格，並依據筆試成績順序遞補，末位成績並列者，全部進入資格覆審程序，資格覆審合格者進入面試程序。
2、資格覆審採取現場審核的方式，由涿州市人社局會同涿州市技師學院進行。涿州市人社局和涿州市技師學院要指派責任心強、公道正派的正式職工，負責參加考試人員的資格初審和覆審工作，凡因自作主張或馬虎不負責任或故意縱容弄虛作假等造成嚴重後果的追究有關人員的責任。
3、資格覆審時間：2019年8月6日上午9:00至8月7日下午17:30。地點：涿州市人力資源和社會保障局一樓西大廳（涿州市範陽中路291號）。
4、資格覆審時考生須提供筆試準考證、畢業證、教師資格證(教師資格考試通過未取得教師資格證書者，提供教師資格考試合格證、有相關要求的必須當場籤訂兩年內取得教師資格證的協議)、報到證、身份證等相關證書的原件及複印件各一份。
5、通過資格覆審的考生於2019年8月10日9:00至8月12日登錄報名網站自行列印《面試通知單》。
(四)面試
1、面試時間為：2019年8月13日（周二）；地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
2、面試採取說課的方式分組進行，報考同一職位的考生一般分在同組面試，並實行入闈管理，面試時間6分鐘，每人備課5分鐘。面試時，考生只準報抽籤順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀並取消後續資格；說課內容在面試當天從報考崗位涉及專業現行教材中隨機抽取。
3、面試成績滿分為100分。打分採取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其餘評委的平均分為考生面試有效得分。其中，面試成績最低分數線為60分，低於60分者取消後續資格;面試結束後，在面試地點公布面試成績。
4、個人有效總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。
(五)體檢
1、根據個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1的比例等額確定進入體檢程序人員。個人總成績並列時，優先進入體檢程序的順序為:面試成績高的、符合崗位專業要求學歷層次高的、最高學歷畢業時間早的、出生時間早的。
2019年8月16日左右在報名網站公布總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。
2、體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。
3、初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消招聘用資格。在此期間，由於體檢不合格等情形，所空出的崗位依據總成績由高到低的順序依次進行遞補，總成績並列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。
（六）考核
1、考核由涿州市人社局會同涿州市技師學院組織實施。對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，並做出合格與否的結論。其中，考核結果為不合格者要詳細說明原因。考生自接到考核通知起在規定時間內應按用人單位要求提供人事檔案及畢業證、報到證、身份證、相關證明材料的原件。無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄。
2、考核期間自動放棄及考核不合格的，取消招聘或招用資格，所空出的崗位依據總成績由高到低的順序依次進行遞補，總成績並列時，遞補的順序同優先進入體檢的順序。
3、涿州市人社局與涿州市技師學院要本著客觀公正、實事求是、認真負責的原則，在規定的時間內完成考核等相關工作，不得私設考核標準、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無故拖延考核時間而影響招聘和招用工作進程。
（七）公示
1、依據各招聘和招用崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定招聘和招用人員並在報名網站上公示7個工作日，公示期滿後由涿州市技師學院負責通知招聘和招用人員上崗。
2、公示期間有人舉報並經查實影響招聘和招用的取消其資格，由此而出現的崗位空缺不予遞補。
（八）招聘人員聘用
1、對公示無異議人員，由用人單位填寫《涿州市事業單位公開招聘工作人員名冊》和《涿州市事業單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章後，報市人社局審批，之後根據核發的擬聘人員通知辦理增編、增人、工資、保險、勞動關係轉移等手續。
2、招聘單位應適時通知擬聘人員報到上崗或組織崗前培訓，應聘者應及時報到，無正當理在規定時間內不報到者，視為自動放棄。
3、事業單位公開招聘工作人員按規定與用人單位籤訂聘用合同，並實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。
（九）招用人員待遇與管理
本次招用政府購買服務教師不納入編制管理，對公示無異議人員，由技師學院與被招用人員籤訂勞動合同，實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格者正式籤訂勞動合同，不合格者取消招用資格。工資福利待遇參照在編教師標準執行，並按規定繳納企業「五險一金」，職稱申報、崗位設置、聘用、考核、獎勵、培訓等日常管理工作由技師學院負責，人社部門負責辦理審批或備案手續，所需資金由市財政負責保障。
四、其他相關事宜
(一)招聘和招用工作在紀檢監察部門的監督下進行，歡迎社會各界監督，以確保公開、公平、公正。
(二)相關人員要認真執行迴避等有關規定，構成迴避情形時，要自覺、主動迴避。
(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
五、未盡事宜，按照《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》執行。
詳情登錄
http://121.28.131.187:8036/web/wenjian/20190715142333.html
香河縣2019年招聘教育系統勞務派遣人員公告
為滿足教育教學工作需要，擬採取政府購買教育服務方式，面向社會公開招聘中小學及幼兒教育階段勞務派遣人員560人，招聘公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘人數及崗位
招聘人數共計560人，具體崗位是：
(一)高中教育階段100人。其中：語文14人、數學16人、英語12人、物理5人、化學9人、生物10人、歷史10人、政治5人、地理8人、體育7人、音樂3人、美術1人。
(二)初中教育階段127人。其中：語文21人、數學18人、英語17人、物理9人、化學7人、計算機5人、音樂4人、美術3人、政治9人、歷史9人、地理7人、生物9人、體育9人。
(三)小學教育階段306人。其中：語文120人、數學110人、英語42人、音樂13人、美術5人、體育16人。
(四)幼兒教育階段27人，其中：幼兒23人、保健員4人。
本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低於3:1。如達不到該比例，經縣公開招聘領導小組辦公室研究同意，比例可降至2:1，如達不到2:1比例，則核減該崗位招聘人數。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻精神，身心健康，儀態端莊，具備與教師工作相適應的素質和能力。
(二)報考高中教育階段人員要求普通高等院校全日制一本及以上學歷，報考初中、小學教育階段人員要求普通高等院校全日制本科及以上學歷，報考幼兒教育階段人員要求普通高等院校全日制專科及以上學歷。報考人員學歷認證以「中國高等教育學生信息網」(學信網)查詢結果為準。
(三)報考人員必須具有相應學段的教師資格證書或提供有效的教師資格考試合格證明。報考幼兒保健員應具有《醫師執業資格證》或《護士執業證》。
(四)中學科目和音體美幼等崗位要求專業對應，小學崗位要求專業相近。具有音樂、美術教師資格證的也可報考幼兒教育階段崗位(幼兒保健員崗位除外)。
(五)報考人員年齡應在30周歲以下，研究生學歷可放寬至35周歲(以發布公告之日為年齡截點)。
(六)報考幼兒教育階段人員應為廊坊市戶籍，其他人員不受戶籍限制。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生；
3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、計算總成績及確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示及聘用八個步驟實施。
(一)發布公告
2019年7月17日至7月23日(7天)，在香河縣人民政府門戶網站(http://www.xianghe.gov.cn)、香河縣融媒體中心、香河縣人才交流服務中心微信公眾號發布公告(xhxrczx)。
(二)報名及資格審查
本次招聘實行現場報名。
1.報名時間及地點
報名時間：7月24日至7月27日(4天)
上午8:30—11:30
下午2:30—5:00
報名地點：香河縣教體局人事股(電話：8315026)
報考人員填寫《香河縣2019年招聘勞務派遣人員報名表》(此表請到香河政府網下載並用A4紙列印)。
2.報名須出具的證件和材料：
(1)居民戶口本、有效居民身份證(二代)、畢業證、就業報到證及《教育部學歷證書電子註冊備案表》(學信網自行列印)、教師資格證。以上證件和材料均需提供原件和複印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗後退還本人。
(2)每人僅限報一個崗位。
(3)近期一寸免冠彩色照片8張。
報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
3.資格審查：資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究其責任。
4.領取筆試準考證：報名考生於7月30日至7月31日(2天)到香河縣教體局人事股領取《筆試準考證》。
(三)筆試
1.筆試時間
筆試時間為2019年8月1日。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內容
本次招聘考試委託第三方出題，採取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科(幼兒保健員筆試範圍為幼兒保健相關知識和《公共基礎知識》，下同)。報考高中教育階段的《教育專業能力測驗》考試範圍以學科專業知識為主，報考初中及以下教育階段的《教育專業能力測驗》考試範圍以教育學和心理學為主，考試時限為90分鐘，滿分為100分；《公共基礎知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試總成績為以上兩科考試成績之和，滿分為200分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
3.成績公布
筆試成績、進入面試人員名單將在香河縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。
進入面試環節人員依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績並列的全部進入面試環節。招聘人數與參加筆試人員不足1:2的全部參加面試。筆試有作弊的考生，不得參加面試。
(四)面試
1.領取面試通知單
進入面試人員根據「成績公布」環節公告確定的時間到香河縣教體局人事股領取《面試通知單》。
2.面試時間
面試時間以《面試通知單》標註為準。
3.面試方法
面試每人不超過10分鐘，考生提前15分鐘備考。其中音樂、體育、美術、幼兒等崗位需進行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環節需按評委要求進行。
試講：考生根據試講題目講授一節微型課，主要考察考生的設計教學和實際授課的能力，時間不超過10分鐘，允許考生攜帶相關備考資料進入備考室。
技測：主要考察考生的專業技能水平。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均應按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據命題要求作畫。繪畫工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫紙考點統一準備；⑵即興彈唱：考生根據要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜)；(3)體育運動項目測試。
試講、技測均實行百分制，試講、技測成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩餘分數的平均分(四捨五入後保留小數點後兩位)為試講和技測成績。
4.面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，採取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技測成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效居民身份證、《面試通知單》參加面試，面試順序現場抽籤決定。考生只能報自己的組別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束後立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對於違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽籤時仍未到候考室者視為自動放棄。
(五)計算總成績及確定進入考察人員名單
總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技測的崗位總成績=(筆試總成績÷2)×40%+試講成績×30%+技測成績×30%。
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試成績高者優先進入考察環節。筆試、面試成績均相同者，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
考試總成績、進入考察環節人員名單將在香河縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。
(六)考察
考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察表請在香河縣人民政府門戶網站下載、填寫，並及時交至香河縣教體局人事股。考察合格的擬聘人員，進入體檢環節。
(七)體檢
縣招聘工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環節考生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行(國家和省另有規定的，從其規定)。
(八)公示及聘用
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示7天。對公示反映不符合聘用條件、查證屬實的取消其擬聘人員資格。由於各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在考察後、體檢後、公示後分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
五、工資福利待遇
被聘人員不納入事業編制，性質為勞務派遣，人員工資福利待遇參照本縣公辦學校在編教師執行(不與職稱掛鈎，待上級出臺政策後，從其規定)，全部由縣財政負擔(不含個人應繳納部分)。實行城鎮企業職工社會保險制度，按規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業、工傷保險；班主任津貼、農村教師補貼、鄉鎮工作補貼、醫療補貼、物業補貼、取暖補貼、教齡補貼等各項津補貼和各項獎勵性補貼與我縣在編教師同標準同步執行；住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我縣在編教師標準執行。
六、人員管理
被聘用人員與有資質的勞務派遣公司籤訂聘用合同，由縣教體局統一安排管理使用，聘用期間如發現不能勝任崗位工作、不適合繼續從事教育工作或者違反相關工作紀律，年度考核不合格的，縣教體局有權向勞務派遣公司退工。首次籤訂的聘用合同期為3年，試用期1年，三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協調解決。若不經批准擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個月按照「雙向選擇」原則提前決定是否續籤勞動合同。
詳情登錄
http://www.xianghe.gov.cn/system/2019/07/17/030056857.shtml
中捷產業園區人事勞動和社會保障局關於2019年公開招聘聘用制工作人員的公告
根據工作需要，經園區管委會批准，現面向社會公開招聘聘用制工作人員75人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持「公開、公平、公正、擇優」的原則，按照德才兼備的用人標準，實行公開招聘，在考試考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及數量
具體招聘崗位、專業、人數、學歷及其他要求詳見附件1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、適應崗位要求的身體條件；
3、全日制普通類高等院校本科及以上學歷；
4、年齡在30周歲以下（即1989年7月17日後出生，以有效二代居民身份證為準）；
5、具有中捷戶籍人員或其配偶、子女（01、02類專業及中捷「三支一扶」人員不受戶籍限制）；
6、留學回國人員報考的，需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料；
7、具備崗位所需要的其他條件。
我區戶籍人員子女報名以戶口本及公安局戶籍證明信為準，配偶報名以結婚證為準。凡涉及到戶籍、結婚證件等需要確定時間的，計算日期截止到2019年7月17日。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、現役軍人；
3、試用期內的公務員和事業單位工作人員；
4、尚在規定服務期限內的公務員；
5、報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位；
6、全日制普通類在讀本科生或研究生不得報考；
7、法律、法規規定不得招聘為聘用制工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間、地點及方式
報名時間為2019年7月24日至7月25日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。報名採取現場報名的方式。報名地點設在人事勞動和社會保障局南院二樓教室。
2、資格審查。報名者需登錄中捷產業園區官網（網址：http://www.zhongjie.gov.cn）下載並填寫《中捷產業園區公開招聘聘用制工作人員報名資格審查表》（見附件2）一份，同時攜帶本人有效二代居民身份證、戶口本、畢業證（附教育部學歷證書電子註冊備案表）、學位證和相關證件、證明的原件及複印件各一份，近期2寸免冠照片4張到報名地點報名。每人限報考一個崗位。
按照崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。審查期間，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報考資格。
3、審查合格人員於2019年7月29日上午8:30—12:00持本人有效二代居民身份證到人事勞動和社會保障局南院二樓教室領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
報名人數與崗位計劃人數比例不低於3:1，達不到比例要求的，將名額調劑到07、08類崗位使用（調劑人數為單數的，按照男比女多1人的比例分配；調劑人數為雙數的，男女比例按照1:1分配）。招考計劃人數調劑後，07、08類崗位仍不能達到招考比例要求的，經園區人事領導小組批准，可相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
（二）考試
考試分筆試、面試兩部分。筆試成績佔總成績的50%，面試成績佔總成績的50%，要求考試總成績必須在60分（含60分）以上。
1、筆試
筆試採取閉卷考試的方式進行。筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》綜合。考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試於2019年7月31日上午9：00至11：00進行，具體地點見筆試準考證。考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績在中捷產業園區官網（網址：http://www.zhongjie.gov.cn）進行公示。同時公布進入面試人選名單。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2、面試
根據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績按崗位分別排名，按1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試。
面試採用結構化面試方式。面試內容為綜合素質和通用能力。面試分值100分。面試成績保留兩位小數。
面試時間、地點和注意事項均在中捷產業園區官網（網址：http://www.zhongjie.gov.cn）發布。不再另行通知。面試時考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證參加。缺少證件的考生不得參加面試。
面試結束後，面試成績在中捷產業園區官網（網址：http://www.zhongjie.gov.cn）進行公示。
（三）總成績的計算方法及崗位排名確定
按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例計算總成績。如同一招聘崗位末位出現總成績並列者，採取按筆試成績高者優先的辦法確定。在體檢、考察、資格覆審等環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按此辦法確定。
（四）體檢
按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用由參加體檢人員自付。
（五）考察和資格覆審
體檢合格的人員按1：1進入考察。體檢合格的人員要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。同時對考生報考條件進行資格覆審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實造成用人失誤的，應追究相關人員的責任。
（六）公示
經體檢、考察、資格覆審合格的畢業生，確定為擬聘用人選，在中捷產業園區官網（網址：http://www.zhongjie.gov.cn）公示擬聘用人選名單。時間為7個工作日。
（七）聘用
（1）公示期間對反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格。
（2）對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年內不允許調動。聘用人員不進入事業編制，享受事業單位同類人員待遇。
五、紀律與監督
（一）人事勞動和社會保障局要認真履行監管職責，嚴格執行工作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（二）嚴格公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、塗改證件、證明等材料的；
2、應聘人員在考試考察過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或參與作弊的。
（三）本次公開招聘工作由中共滄州渤海新區中捷產業園區紀律檢查工作委員會和滄州渤海新區中捷產業園區監察局全程監督。
諮詢電話：0317--5838708
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。招聘過程中相關信息均及時在中捷產業園區官網發布，請報名人員及時關注，中捷人社局不再電話通知，考生如有延誤後果自負。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格。
詳情登錄
http://www.zhongjie.gov.cn/article.asp?ID=15040
石家莊市軌道交通有限責任公司運營分公司2019年社會招聘公告之二
石家莊市軌道交通有限責任公司運營分公司成立於2014年8月27日，是石家莊市軌道交通有限責任公司下屬分公司，承擔石家莊地鐵線路運營管理工作。根據公司發展需要，現面向社會公開招聘軌道交通相關專業人員，具體如下：
一、報名條件
1.擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法。
2.熱愛軌道交通事業，具有較強的事業心和責任感。
3.身體健康、無色盲色弱，能夠適應崗位工作要求。
4.具備招聘崗位所需的任職資格要求。
二、招聘崗位及任職資格要求
具體崗位職責及任職資格要求詳見招聘報名平臺http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005
三、招聘流程
（一）報名
1.本次招聘採取網上報名的方式，每人限報一個崗位，符合條件人員可點擊連結http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005進行簡歷投遞。報名時間為自發布招聘公告之日起，至2019年7月26日截止。
2.報名填寫的信息須真實有效，註冊簡歷時如遇無合適選項的情況，請選擇列表最下方的「其它」選項進行手工填寫。如無相關經歷(內容），請填寫「無」。
（二）簡歷篩選
我公司根據招聘條件對應聘人員投遞簡歷進行篩選，簡歷篩選通過人員將分批次以郵件、簡訊、電話的形式進行通知，請應聘人員保持以上通訊方式的暢通，以便及時接收招考信息。對於未通過簡歷篩選人員不再進行通知。
（三）現場審核
組織通過簡歷篩選的人員進行現場資格審核，具體安排以通知為準。
（四）筆試
1.時間/地點
具體安排以通知為準。
2.形式
筆試採取閉卷形式進行，考試時間60分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分。
3.內容
由以下4部分組成：
a.公司概況
b.應聘崗位涉及的專業知識
c.行政職業能力測驗
d.石家莊市軌道交通管理條例
（五）面試
1.時間/地點
具體安排以通知為準。
2.形式
面試採用半結構化方式，單人面試時間在10分鐘左右，滿分100分，合格分數線為60分。
（六）錄用
1.從筆試、面試成績均在60分及以上的人員中，按照面試成績進行高低排名，按照崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬錄用人員。如遇擬錄用最後一名面試成績出現並列情況，則筆試成績較高者確定為擬錄用人員。如筆試成績再相同，則再次安排面試。
2.如遇擬錄用人員放棄錄用資格或體檢不合格的情況，即從相應崗位筆試合格且面試成績在60分及以上的人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補錄用其他人員。
（七）公示
擬錄用人員名單將在公司網站進行公示。
（八）體檢
組織公示無異議的錄用人員到公司指定醫院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。
四、其他事項
1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.招聘各階段考試結束後我們將對進入下一考核階段的人員進行通知，請保持通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應聘人員本人的,後果由應聘人員本人負責。對於未能進入下一考核階段的應聘人員，我們將不再進行電話或其他形式的通知。
3.凡應聘人員出現未在規定時間內按要求資格審核、筆試、面試等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
4.我公司不委託任何單位和個人代理本次招聘事宜，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的培訓班，招聘全過程不收取任何費用。
5.聯繫電話：0311-66521081
諮詢時間：9：00-11：00，14：00-17：00(工作日)
詳情登錄
http://www.sjzmetro.cn/
廣發銀行石家莊分行招聘公告
廣發銀行石家莊分行成立於2015年，目前下設分支機構6家。隨著業務拓展的需要，現誠邀勇於接受挑戰、追求卓越人生價值、立志於創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、應聘基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬迴避相關制度規定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘崗位及應聘條件
石家莊地區同城支行：
（一）市內支行公司客戶經理（若干）
（二）市內支行理財經理（若干）
（三）市內支行個貸客戶經理（若干）
（四）市內支行市場拓展經理（若干）
廊坊地區：
（一）廊坊分行理財經理（1名）
（二）廊坊分行公司客戶經理（3名）
三、應聘程序
1、符合相關要求的應聘者請下載填寫《廣發銀行石家莊分行應聘申請表》，以電子郵件（word格式）方式發送至電子郵箱：sjzfhzp@cgbchina.com.cn，郵件及簡歷標題請註明為「應聘崗位+應聘者姓名」；
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、簡訊方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還；
3、招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
5、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式；
6、本次報名截止時間2020年6月30日，每月月初收集上月投遞簡歷並組織開展社會招聘相關流程。
詳情登錄
http://www.cgbchina.com.cn/career/gonggao.jsp
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來源|河北日報
編輯|呂梁