為深入實施院「率先行動」計劃，加快空天信息研究院的建設，進一步促進空天信息研究院科技創新和人才培養的協調發展，根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發黨字〔2017〕25 號)，經研究決定，現公開招聘管理部門負責人15名。
一、招聘原則
(一) 按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，實行招聘;
(二) 有利於選拔德才兼備的優秀領導人員，優化中層領導人員知識結構、專業結構和年齡結構，以推動科研事業的不斷發展。
二、招聘崗位
(一) 辦公室主任;
(二) 黨委辦公室主任;
(三) 紀檢審辦公室主任(副處級);
(四) 人事處處長;
(五) 教育處處長;
(六) 科技處處長;
(七) 重大項目辦公室主任;
(八) 科技促進發展處處長;
(九) 國際合作處處長;
(十) 財務處處長;
(十一) 質量處處長;
(十二) 保密辦公室主任;
(十三) 物資與條件處處長;
(十四) 基建處處長;
(十五) 園區管理處處長;
以上崗位聘任期限均為2年。
三、應聘人員的基本條件和要求
(一) 中層領導人員應當具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
(二) 中層領導人員應當具備下列基本資格：
1. 具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。
2. 擔任管理部門正職的，應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷;擔任管理部門副職的，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
3.具有正常履行職責的身體條件。
有職業準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
(三)對承擔重要職責的中層領導人員，還應符合下列任職要求：
1. 人事管理部門正職一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷。
2. 財務管理部門正職一般應具有四年以上財務管理工作經歷。
3. 科技管理部門正職一般應具有高級專業技術崗位任職經歷，並熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
4. 從事黨務、人事、紀檢、監察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
四、應聘崗位的基本職責
(一) 辦公室主任
全面主持辦公室工作。負責綜合性行政事務的協調與管理;制定綜合事務管理的各項規章制度;負責院領導秘書工作;負責院務會的日常工作，落實和督辦院務會議決定;組織協調重大會議與活動;負責公文、印章管理、安全保衛;負責信息宣傳、對外聯絡及科學傳播的總體統籌工作;信息化建設與運維管理工作;文獻情報服務工作;公務車輛等公共事務管理;指導各園區、分支機構綜合管理事務。完成領導交辦的其它工作。
(二) 黨委辦公室主任(紀監審辦公室掛靠黨委辦公室)
全面主持黨委辦公室工作。負責起草黨委/紀委的工作計劃、總結、請示報告等文件;負責起草黨委/紀委工作制度並檢查落實情況;負責組織黨委/紀委會議、民主生活會議及集體學習會議;負責組織各類黨的建設，各類政治、文化和學習互動;負責聯繫基層黨組織建設工作;負責聯繫統戰工作;負責聯繫工青婦等工作;負責紀監審及黨風廉政建設工作的具體落實。完成領導交辦的其它工作。
紀監審辦公室掛靠黨委辦公室。辦公室主任負責維護黨章和其他黨內法規，負責督促落實黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，對黨的基層支部、全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和遵守黨紀黨規情況進行檢查監督等工作。
(三) 人事處處長
全面主持人事處工作。負責研究制定研究院的人才戰略目標與規劃;負責制定人力資源管理各項規章制度並監督執行;負責根據研究院發展規劃引進高層次人才及招聘青年人才等;負責幹部管理、定編定崗、人員聘任、繼續教育、績效管理、薪酬福利、社會保障等工作;負責離退休職工管理。完成領導交辦的其它工作。
(四) 教育處處長
全面主持教育處工作。負責科教融合學院的規劃、教學體系建設、培養體系管理、教師聘任和學科建設等工作;制訂研究生教育及博士後流動站發展規劃和各項規章制度;負責研究生的招生、培養、學位和就業管理，以及博士後、留學生等工作;完成導師隊伍建設相關工作;組織職工子女的幼、小、中學教育的入學工作，並參與中國科學院大學附屬學校相關工作;開展科普教育活動的策劃和管理;完成學位委員會及教育相關機構的秘書處工作。完成領導交辦的其它工作。[page]
(五) 科技處處長
全面主持科技處工作。負責擬定研究院科技與大科學設施的發展規劃;負責制定科研與大科學裝置管理的各項規章制度;負責科研項目和大科學裝置的管理;負責國家重點實驗室、院重點實驗室的管理;負責ARP科研模塊的管理;負責科技檔案和科技獎勵管理;負責科技統計和科技平臺評估工作;負責學術委員會、工程技術委員會及用戶委員會等面向學術、工程及用戶的諮詢機構秘書處工作。完成領導交辦的其它工作。
(六) 重大項目辦公室主任
全面主持重大項目辦公室工作。負責重大項目的全過程管理;負責項目策劃、任務書/合同/協議管理;負責項目科研計劃管理，根據項目類別的劃分，分別開展重要節點管理、技術狀態過程管理、總體管理、外協項目審核與管理、重要外場試驗管理;負責組織產品交付、項目驗收、售後服務及顧客滿意度調查等工作。完成領導交辦的其它工作。
(七)科技促進發展處處長
全面主持科技促進發展處工作。負責院地合作、科技成果轉移轉化、產業化和經營性國有資產管理;負責橫向項目管理;負責分支機構管理;負責工程實驗室、工程中心等平臺管理;負責研究院投資公司管理;負責智慧財產權、科技成果管理與統計工作;負責對口聯繫中科院科技促進發展局和北京分院有關部門。完成領導交辦的其它工作。
(八)國際合作處處長
全面主持國際合作處工作。負責研究本領域國際合作發展態勢，制定國際合作發展規劃與規章制度;統籌協調研究院與國際及港澳臺地區的科技交流與合作;管理和協調掛靠的國際科技組織和重要國際科學計劃;負責涉外國際合作與交流項目的組織、申報與管理;負責研究院相關設備、技術和成果涉外推廣、應用及貿易(軍貿)的協調管理;負責重要國際會議及國際培訓班的協調組織和管理;負責因公出國(境)、國(境)外來訪的審批與管理;負責外籍人員的引進與管理;負責研究院對外宣傳和英文網站建設;負責國際專家委員會秘書處和國際科技合作基地的日常工作。完成領導交辦的其它工作。
(九)財務處處長
全面主持財務處工作。負責貫徹執行國家財經法規、制度，制定財務管理的各項規章制度;合理編制財務收支預算並監督執行;處理日常收支及其它各項經濟業務，連續、完整地進行會計核算，保證會計數據真實、準確;編制財務收支決算，定期做好財務收支情況的匯報與分析，按時報送各種報表。完成領導交辦的其他工作。
(十)質量處處長
全面主持質量處工作。負責與質量相關的各類資質認證及保持工作;負責全院重大重點項目質量管理工作;負責軍貿產品驗收及軍貿代表室日常工作;負責質量通用特性要求的貫徹落實;負責標準化、計量管理及計量檢定、質量信息等相關質量基礎技術;負責產品檢驗工作、負責產品出所工作等。完成領導交辦的其它工作。
(十一)保密辦公室主任
全面主持保密辦公室工作。負責擬訂院保密工作年度計劃;負責組織制訂保密各項制度;負責監督指導各部門保密工作;負責組織開展保密宣傳教育、組織開展保密檢查、監督指導定密工作;負責組織協調各類保密審查，監督指導重要涉密活動的保密管理工作;負責保密工作經費的申請和使用管理;組織進行保密工作年度考核。完成領導交辦其它工作。
(十二)物資與條件處處長
全面主持物資與條件處工作。負責制定研究院物資採購、資產管理與條件保障建設的計劃;負責制定物資採購、資產管理與條件保障建設管理制度;負責政府採購、固定資產綜合管理;負責研製保障條件、生產能力建設等條件類項目的爭取和過程管理等工作。完成領導交辦的其它工作。
(十三)基建處處長
全面主持基建處工作。負責研究院園區基本建設的總體規劃;負責大型新建項目管理;負責改建、擴建及修繕工程管理;負責零星工程及房屋維修管理;負責基建工程結算工作，牽頭組織基建工程的財務決算工作;負責人防管理工作;協助綜合檔案室完成基建檔案收集工作;3H辦公室掛靠在基建處。完成領導交辦的其它工作。
(十四)園區管理處處長
全面主持園區管理處工作。負責各園區運行管理和後勤服務;負責集體戶口管理;負責科研、辦公、產業用房管理;負責職工住房管理;負責食堂管理;負責公寓及宿舍管理;負責物業管理;負責能源資源管理，水、電、氣、暖、電話等;負責綠化及愛國衛生;負責一卡通建設、運維和管理;負責複印室管理。園區管理處是園區管理委員會辦公室的牽頭單位。完成領導交辦的其它工作。
五、組織領導
成立管理部門負責人招聘委員會，負責此次招聘工作。
六、招聘程序(日程安排)
(一)公布招聘信息;
2018年7月12日，公布招聘信息。
(二)報名及資格審查;
7月19日12時前，應聘人員將《中國科學院空天信息研究院(電子所、遙地所、光電院)2018年崗位應聘申請表》(見附件)交至人事處並進行應聘報名;由人事處對應聘人員進行資格審查。
電子所應聘人員將材料交至遙感樓1005房間楊斌彥收;
遙地所應聘人員將材料交至遙感樓1017房間路梅收;
光電院應聘人員將材料交至遙感樓1018房間於梅收。
(三)現場答辯及評議，提出擬聘建議人選;
7月20日，管理部門負責人招聘委員會召開會議，應聘人員作應聘報告(每人不超過15分鐘)，並進行公開答辯;答辯完畢，由招聘委員會對每位應聘人員進行評議並進行無記名投票表決，經三分之二以上成員同意後提出擬聘建議人選。
(四)空天信息研究院院務會研究確定考察對象;
(五)人事處採取適當方式在一定範圍內對考察對象進行民主測評和考察;
(六)由黨政領導班子討論確定擬聘人員;
(七)公示擬聘人員名單，公示期不少於5個工作日;
(八)對公示結果不影響使用的擬聘人員，正式聘任並籤訂或變更聘用合同。
原標題：中國科學院空天信息研究院(電子所、遙地所、光電院)2018年管理部門負責人招聘辦法
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中國科學院空天信息研究院崗位應聘申請表.docx