「勞基法」修正案晚上在臺「立法院」三讀通過，民進黨「立委」們鼓掌歡慶。記者陳正興／攝影 圖片來源：臺灣《聯合報》
華夏經緯網12月7日訊：據臺灣媒體報導，臺「立法院」稍早三讀修正「勞基法」部分條文，包括刪除勞工7天假讓全臺法定假日一致、將周休二日定為「一例一休（休假日可加班）」及增加資淺勞工的特休假等。「新法」實施後，明年起勞工與公務員法定假日一致，資淺勞工只要工作滿半年就有3天特休假。
據報導，昨日「朝野」黨團從早到晚協商，仍對「修法」內容沒有共識，約下午3點多國民黨團退出協商，4點20分民進黨「立委」強勢清場，將佔領主席臺的國民黨「立委」排除，雙方一陣扭打；隨後4點30分臺「立法院長」蘇嘉全回到主席臺上主持「院會」，並通過民進黨團提議延長開會時間。
這次「勞基法」共修正11條，包括第23、24、30之1、34、36、37、38、39、40之1、74及79條，其中第36條將周休二日規定為「一例一休」，雖休假日可以加班，但資方必須付出加班費，前2小時加班費為「1+1.33倍工資」，2小時後加班費為「1+1.66倍工資」，加班未滿4小時以4小時計算。第37條則是規定未來「法定假日全臺一致」，也就是刪除勞工特有的7天假。
修正後的「勞基法」對資淺勞工福利也增加。「新法」規定，工作滿半年未達1年者，享有3天特休假，滿一年有7天，滿2年未滿3年有10天，滿3年未滿5年是14天，第5年到第9年是15天，第10年起是16天，逐年增加1天，30天為上限。此外，特休假未休滿，僱主應補發工資，以「一加一」（一天特休折算兩天工資）來計算。
此外，這次修正條文也納入「吹哨者條款」，鼓勵及保護勞工檢舉違法僱主。罰則方面，修正第79條，加重對違法僱主的處罰，違者將處以2萬（新臺幣，下同）以上至100萬元以下罰鍰，以及賦予主管機關得依事業規模、違反人數、或違反情節，加重罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一（至150萬元）。
稍早逐條審查時，民進黨團總召柯建銘及時代力量「立委」頻頻登記發言互槓。先是時代力量「立委」徐永明批評民進黨團祭出黨紀，導致昨日林淑芬拒絕出席「院會」，「我們這個『立法院』怎麼了？」
柯建銘稍後登記發言指出，政治不是叫囂、表演或化妝、討好，政治很嚴肅，要承擔、負責。他說，回顧7月21日「立法院臨時會」時，時代力量佔領主席臺，還拿著召委林淑芬籤署的授權書讓場外抗議民眾進入「立法院」，但時代力量口口聲聲強調委員會中心主意卻做這些事情，「誰才是始作俑者？」政治是要負責，不是躲在後面，他不希望看到「時代謊言」。
責任編輯：徐亞旻