銀行招聘考試都怎樣考？首先要分明的是，以銀行招聘考試為例，銀行的校園招聘考試主要分為春招和秋招，其中春招是秋招的補招，換句話說，秋招才是一年中銀行招聘的重頭戲，因而秋招相比於春招，無論是範圍還是招聘人數都是很大的，每年估計招收近10萬人，這也就意味著競爭壓力也相對大了一些。銀行招聘考試的流程主要是網申、筆試、面試。那麼關於考生都有哪些請求呢？
首先是境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時獲得國度認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生應當在2018年7月至2019年6月之間畢業，並在報到時獲得國度教育部出具的學歷(學位)認證。
招聘者須為初次就業，未與其他單位樹立勞動關係。
英語才能請求：
1.招聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的：
①大學本科畢業生須經過國度大學英語四級(CET4)考試(成果在425分及以上)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新託福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上；
②研討生及以上學歷畢業生須經過國度大學英語六級(CET6)考試(成果在425分及以上)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新託福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的，應經過該語種相應的外語程度考試(如專業四級、八級等)。
註：局部偏僻地域以及縣級支行不請求英語四六級
北京、江西、河北、山西、新疆、遼寧、黑龍江、上海等省份18屆可報(效勞營銷崗)
優先照顧貧窮生方案：
為踐行大行義務，關愛貧窮大學生群體，建立銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧窮大學生。貧窮大學生應契合以下認定規範之一：
①歸入生源地扶貧辦註銷在冊的貧窮家庭名單；
②歸入高等院校貧窮生庫；
③取得貧窮大學生國度勵志獎(助)學金；
④生源戶籍為國度級貧窮縣的鄉村戶籍。
以上就是銀行招聘的相關內容，目前正值暑假，其實暑假的備考很大水平上能夠說是備考的黃金階段，暑假很多人有更多的時間能夠專心備考，也有很多人參與了銀行的暑期實習，這也是積聚經歷的好時機，在面試的過程是佔有很大優勢的。總之銀行備考一定要趁早！