隨著2020國考首批面試名單發布，意味著2020國家公務員已經正式步入了面試備考階段。甘肅中公教育發現不少考生對自己所報考部門的面試形式了解不多，如不清楚題型題量，考察方向等等。針對這些問題，甘肅中公教育整理了「2020國家公務員面試一般幾道題 多長時間」國考面試考情類文章，望各位考生及時查看！
根據歷年國考面試情況來看，隨著招錄單位不一樣，面試形式也是不一樣的，所以題型和所花時間都有所不同，下面根據國考招錄12大部門和兩大類面試情況一一說明（內容根據歷年國考面試考情整理得出，僅供參考）。
一、海關類基本考情
1.面試形式：結構化面試。
2.面試題量：每天一套題，每套四道題。
3.面試時間：共20分鐘，一般不單獨計算思考時間和答題時間，剩餘5分鐘有提醒。
4.考查方式：一般採用聽題，考生桌上沒有題本，通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題，通常在場外10分鐘讀材料，場內聽題答題。
二、稅務系統基本考情
1.面試形式：結構化小組。
2.面試題量：每天1套題，每套3道題目。
3.面試時間：備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘，每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘，點評每人不超過2分鐘;回應總時間不超過4分鐘，回應每人不超過2分鐘。
4.考查方式：看題，備考室和考場都提供題本。
三、國家統計局調查總隊基本考情
1.面試形式：一般為結構化面試，2014—2019年均採用材料題形式。
2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。
3.面試時間：一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘，時間包幹制。
4.考查方式：場外看材料，場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。
四、海事局基本考情
1.面試形式：結構化面試。
2.面試題量：每天一套題，每套4—5道題目。
3.面試時間：一般為20—25分鐘，提前5分鐘提醒。
4.考查方式：一般採用聽題，大材料題場外看材料，微材料題場內看題，視頻題目會提供電腦設備進行觀看。
五、科技部基本考情
1.面試形式：無領導、結構化、半結構化均有涉及。
2.面試題量：
2020年以前，結構化，一套題，一般分為上下半場，總題量5-6道不等。2020年無領導一套題，結構化一套題，結構化4道題。
3.面試時間：
2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。
4.考查方式：一般採用聽題，由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。
六、商務部基本考情
1.面試形式：結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題，每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結構化在結構化考試結束後涉及，題量在一至五題不等。
2.面試時間：結構化共15-25分鐘不等，大多數部門剩餘5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。
3.考查方式：結構化採用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為「一拖三」形式，場外看材料，場內答題。
七、審計署基本考情
1.面試形式：結構化面試。
2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。
3.面試時間：共25分鐘，包幹制，包含考官讀題、考生思考和答題時間。
4.考查方式：聽題，考場內不提供題本，一般情況下考場內有紙筆。
八、鐵路公安基本考情
1.面試形式：結構化面試。重難點：視頻題、違法問題處理、警務技能。
2.面試題量：每天1套題，每套4-5道題目(2017-2019年4道題，2016年及以前為5道題)。
3.面試時間：20-25分鐘，提前3-5分鐘提醒。
4.考試方式：採取聽題答題的形式，由考官讀題提問，視頻題為電腦播放或是投影觀看。
九、外交部基本考情
1.面試形式：結構化面試，大多伴隨追問。
2.面試題量：每天2套題，每套6-8道題目。
3.面試時間：25分鐘左右。
4.考查方式：一般採用聽題的方式，場內無紙筆。地區業務司考演講題，在備考室準備10分鐘，有題本、紙、筆。進入考場後直接脫稿演講。
十、證監會基本考情
1.面試形式：普通結構化為主。重難點：含專業題目和追問。
2.面試題量：每天一套題，每套五道題目，其中普通結構化兩道，專業題為三選二。
3.面試時間：20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)
4.考查方式：看題，一般提供題本、草稿紙和筆。
十一、銀保監會基本考情
1.面試形式：結構化面試。
2.面試題量：每天2套題，每套6道題目。
3.面試時間：共15-30分鐘，提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區別)。
4.考查方式：一般由考官讀題，考生聽題。有隨機提問，但並不是每位學員都會被追問到。
十二、中央黨政機關基本考情
1.面試形式：結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及，且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題，每套五道題目。
2.面試時間：結構化共20-25分鐘不等，大多數部門剩餘5分鐘提醒;無領導總時間為70-80分鐘，一般自由討論的時間是50-70分鐘。
3.考查方式：聽題，微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為「一拖五」形式，備考室看材料，場內聽題作答;無領導、結構化小組採取看題的方式。
十三、統考類基本考情
1.面試形式：結構化面試，既有普通結構化，也有大材料題一拖五。
2.面試題量：每天2套題，每套5道題目。
3.面試時間：時間包幹制，一共25分鐘，一般提前5分鐘提醒。當採用材料題時，考生在場外10分鐘看材料，場內25分鐘答題，場外做的筆記通常可以帶入場內。
4.考查方式：一般採用聽題的考查方式，微材料題或者漫畫題時會單獨放題本，由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。
十四、無領導小組討論類基本考情
1.面試形式：無領導小組討論。
2.面試題量：每天1套題，以每套1或2道題目為主。
3.面試時間：時間包幹制，一般為70-90分鐘，也有部分部門為50或60分鐘。
4.考查方式：一般採用看題，考場內安排有草稿紙和筆，一般在場內看材料，部分是場外規定時間內看材料。
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