紐約2020年3月4日 /美通社/ -- 為了慶祝2020年國際婦女節(IWD)，Catalyst再次舉辦#BiasCorrect活動，通過強調用於描述職場女性的詞語的力量，來打破無意識偏見。
2019年IWD #BiasCorrect活動大獲成功，不僅有希拉蕊-柯林頓(Hillary Clinton)和雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg)等女性領導者和影響力者分享帶偏見的職場女性描述詞語的圖片，還提供了用於糾正性別偏見語言的Slack插件。今年的活動讓男性也參與進來，目的是為了證明，人們在描述擁有同樣才能和技能的男性和女性時往往差別很大，由此帶來的障礙可能會對女性的事業發展造成不利影響。
去年，主辦方與女性主導的品牌轉型公司Burns Group合作開展了這項活動，估計覆蓋人數達到1.885億人，#BiasCorrect標籤吸引了3200多萬Twitter用戶的關注。#BiasCorrect網頁收穫了來自六大洲89個國家的超過11.4萬次訪問量，自2019年以來，有近300支工作團隊下載了Slack的#BiasCorrect插件。
Catalyst總裁兼執行長Lorraine Hariton表示：「去年的#BiasCorrect活動反響熱烈，這也證實了很多人並不了解無意識性別偏見對職場的影響。因此，我們知道，不斷讓人們了解語言對包容性的影響是很重要的。我們知道這個問題還沒有得到解決，在我們2020年的#BiasCorrect活動中，我們讓男性作為性別合作夥伴參與進來，希望打破偏見，共同幫助女性進步。」
今年的#BiasCorrect性別偏見詞語圖片生成器提供英語、法語、德語、西班牙語和日語版本。
#BiasCorrect Slack插件工具提供英語、法語、德語和西班牙語版本。該插件在Slack等工作聊天平臺上標記出實時對話中的無意識偏見詞語，識別會造成具有傷害性的性別刻板印象的詞語，並提出替代詞建議（例如用「熱情」替代「情緒」和用「老闆」替代「專橫」）。WillowTree針對2020年的活動對該插件進行了更新。該插件可以用作開原始碼，並且還適用於其他即時消息平臺。
#BiasCorrect網站提供來自面臨性別偏見的領導者和影響者的視頻證言；供下載的可定製社交媒體帖子；以及有關個人和企業如何對抗無意識偏見的信息，包括讓所有人都能添加自己的#BiasCorrect詞語的圖片上傳程序。
Burns Group執行長Joanne McKinney稱：「為了打造更具包容性的#BiasCorrect活動，我們認為擴大與Catalyst的合作很重要。不幸的是，性別偏見是普遍存在的，但Catalyst的足跡遍及全球，能夠創建具有廣泛影響力的工具，從而推動變革。」
Catalyst邀請個人和企業訪問#BiasCorrect網頁，該網頁為包括男性和女性在內的所有人提供了資源，有助於他們了解、打破和糾正無意識偏見。該活動還將出現在各地區和城市的公交站臺和電梯海報中。美國銀行是這場活動的主要贊助商。