http://jiangxi.hteacher.net 2020-11-30 14:37 江西教師招聘 [您的教師考試網]
3.地址及郵編：南昌大學附屬中學(小學)(江西省南昌市南京東路235號，郵編330047)
4.聯繫方式：應聘小學教育語文教師者請聯繫0791-88330617 13870965110(李老師);應聘高中教育數學教師者請聯繫0791-88336151(曾老師、胡老師)
四、考核辦法
1. 考核由專業能力測試(無生上課)和結構化面試兩個部分組成。專業能力測試(無生上課)：主要考察考生對各自學科的教學方法、課堂呈現、重難點把握、熟練使用現代教育技術手段等方面的能力。專業能力測試成績須達70分及以上，未達70分者不進入結構化面試考核。
2. 結構化面試：根據專業能力測試(無生上課)成績1：3確定結構化面試人員，未到比例的崗位，專業能力測試成績70分及以上人員直接進入結構化面試。結構化面試主要考察考生的言語表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結構化面試成績須達70分及以上，未達70分及以上者不予聘用。
3. 專業能力測試(無生上課)佔總成績50%，結構化面試佔總成績50%，根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。
4. 考核的時間、地點由附屬中學和附屬小學另行通知，並分別在各自網站主頁上予以公布。各環節成績將分別在附屬中學和附屬小學官網公布。
五、體檢、考察、公示
1.根據考核結果，按崗位招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人選。總成績相同時，以結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單，入圍體驗人員應身心健康。
2.體檢在我單位指定的地點進行，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)和學校相關規定執行。
3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、師德師風、道德品質、業務能力、工作實績等。
4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.體檢、考察不合格者，不予聘用。
六、聘用、待遇
1.經體檢、考察、公示無異議後，按規定辦理聘用手續。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。待遇按有關規定執行。
2.納入編製備案制管理。
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責任編輯：張欣