2020雲南省三支一扶考試招錄公告,於7月30日晚官方正式發布,此次雲南省16個地州市共計招錄956人。招考對象包含18,19,及20應屆畢業生,8月4日進行網絡報名。
三支一扶報考優勢
三支一扶考試在報考學歷、專業要求上,及報考競爭壓力上,還有期滿後定向招錄、期滿落編、創新創業、升學深造 等方面政策上存在很大優勢。
低門檻:
學歷要求低,專科及以上學歷起點,其中支醫需要一般限制醫學院類專業支教一般要有教師資格證或師範專業,支農和扶貧對專業要求較少。
易上岸:
報考門檻低:90%地區專科可報,往屆可報;競爭壓力小:相較於國省考,三支競爭比是小巫見大巫;考題難度低:形似公考,但難度偏低,部分地區考題重複情況也存在;期滿國省考定向招錄。
政策好:
期滿考研初試加10分;高職(高專)畢業生可免試入讀成人本科;國省考定向招錄;部分省份期滿轉編;鼓勵創業,按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。
考情概況:
雲南省三支一扶考試是全省統一筆試,筆試主要考公共基礎知識。關於面試的方式和具體內容是由各個州(市)自己確定的,可能會有不一樣的情況。總成績 = (筆試成績 * 50%) + (面試成績 * 50%)。
考試科目:
《公共基礎知識》簡稱公基,有的地方也叫通用知識或者綜合知識。是很多地區事業單位和三支一扶考試的主要科目,也是國考和省考中的常識判斷。
根據近幾年考試情形來看:雲南三支一扶《公共基礎知識》考試內容主要對考生政治、經濟、國情、省情、扶貧等方面的內容考核,考試題型主要為單選題、多選題及判斷題。《公共基礎知識》主要涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等多方面內容,考試範圍較廣,根據不同地區不同考試類型,考試題型分布也不一致。不同地區不同的考試類型,考試題型和側重可能也不太一樣,但是公共基礎本身的考點內容都是一樣的,是全國通用的。
公基知識測試題
1. 管理層次指組織內部從最高一級管理組織到最低一級管理組織的組織等級,管理層次的多少與管理幅度的大小直接相關。當組織規模一定時,組織的管理層次與管理幅度呈:
A.反比例關係 B.正比例關係 C.函數關係 D.無法確定
2. 吳官正說,「要明白人走茶涼的道理,我認為還是人走茶涼好,你在一個地方當書記,人家求你辦事,你走了,這些情況就不存在了,還會門庭若市嗎?」從管理學的角度講,這說明領導者的職權是:
A.流動權力 B.法定職權
C.個人魅力的集成 D.專長權
1.【答案】A。解析:管理幅度與管理層次之間具有直接的關係,管理幅度的大小直接影響到管理層次的多少,從而對組織結構形式產生影響。一般情況下,管理幅度與管理層次直接成反比關係,即管理幅度越大,管理層次就越少;管理幅度越小,管理層次就會相應增加。故本題正確答案是A。
2.【答案】B。解析:職位權力是組織給予的,由一個人在組織中的職務和職責等決定。個人權力指的是領導者可以通過傾聽、反饋、促進參與和鼓勵等來影響追隨者的驅動因素。「你在一個地方當書記,人家求你辦事」體現了職權是由職位賦予的,職位賦予的職權屬於法定職權。故本題選B。
戳了解更多,雲南三支一扶專業分類查詢系統