如何反對形式主義、官僚主義?黨組織和黨員幹部要帶頭

2020-12-15 人民網

編者按:近日,人民網·中國共產黨新聞網連載了由中國方正出版社組織編輯出版的《整治形式主義官僚主義教育讀本》一書。本書圍繞學習貫徹習近平總書記有關力戒形式主義官僚主義重要論述和批示、指示精神,緊密聯繫幹部群眾思想和工作實際,力求對形式主義、官僚主義相關問題作出深入淺出的解讀闡釋。>>>詳細


各級黨組織和黨員幹部要清醒認識到形式主義、官僚主義的實質、根源與危害,增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感

習近平總書記對形式主義、官僚主義的實質作了深刻分析。他指出,形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎紮實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘餘思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。從實質和根源可以看出,形式主義、官僚主義是不堅持政治原則、不遵守政治紀律的具體表現,反映出一些黨組織和黨員幹部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失,必須要從講政治的高度來審視和破解。

當前,一些地方、單位和黨員幹部落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力,表態多調門高、行動少落實差,口號喊得震天響、行動起來輕飄飄,把說了當做了、把做了當做成了,甚至弄虛作假、陽奉陰違。有的在人民群眾利益上不維護、不作為、慢作為、亂作為,漠視群眾利益,對群眾合理訴求推諉應付,甚至侵害群眾利益。有的工作拖沓敷衍,不擔當不負責、迴避矛盾和問題,一點點小事都要層層上報請示,看似講規矩,實則不擔當。有的拍腦袋定決策,搞家長制、「一言堂」,把個人凌駕於組織之上,容不下他人,聽不得不同意見。有的熱衷於文山會海,不幹實事、不求實效;搞過多過濫督查檢查考核,要求事事留痕,把「痕跡」當「政績」。有的地方問責泛化濫用,動不動就籤「責任狀」、搞「一票否決」,甚至把問責作為推卸責任的「擋箭牌」,等等。這些絕不是可以等閒視之的小事,而是嚴肅的政治問題,其阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實,損害人民群眾的切身利益,侵蝕黨的執政基礎,同黨的性質宗旨和優良作風格格不入。特別是在做到「兩個維護」方面,「兩個維護」是具體不是抽象的,不僅要聽表態,更要見行動、看效果,而形式主義、官僚主義恰恰是只見表態不見行動或行動走偏變形,最終損害黨中央的權威、破壞黨的集中統一。

各級黨組織和黨員幹部要進一步提高政治站位,保持政治定力,堅決反對形式主義、官僚主義

各級黨組織和黨員幹部必須認真學習、深刻領會習近平總書記關於力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示、批示精神,從厚植黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位、履行黨的執政使命的高度來深刻認識整治形式主義、官僚主義的重大政治意義,與黨中央的要求和習近平總書記重要指示精神對表對標,把整治形式主義、官僚主義作為牢固樹立「四個意識」、堅決做到「兩個維護」的具體行動,作為嚴守政治紀律和政治規矩的具體體現,堅定不移反對形式主義、官僚主義。

要堅持以上率下,層層帶動。整治形式主義、官僚主義,關鍵在領導幹部。各級領導機關和領導幹部要把自己擺進去,帶頭查擺解決形式主義、官僚主義問題,深刻剖析、直面矛盾,摸清形式主義、官僚主義新特點、新表現,挖病根、去病灶,立行立改、堅決破除。要繼續發揮黨員領導幹部特別是主要領導幹部的示範帶頭作用,引導各級領導幹部帶頭轉作風、治歪風、樹新風,以上率下、以上帶下,以行動作號令、以身教作榜樣,一級做給一級看,一級帶著一級幹,以「關鍵少數」的自我革命帶動「大多數」黨員幹部的作風轉變。

要切實擔負起主體責任。各級黨組織要從「兩個維護」的高度,把整治形式主義、官僚主義作為政治責任,在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用,認真安排部署、制定措施、狠抓落實。各級領導幹部特別是主要負責同志要主動履責,認真抓好職責範圍內的作風建設,對發現的形式主義、官僚主義問題及時糾正、真抓嚴管。

要破立並舉、標本兼治。在對重點領域和薄弱環節開展集中整治,補齊工作短板的同時,要發揮相關職能部門作用,進一步完善整治形式主義、官僚主義相關制度規定,明確具體要求,劃出「紅線」「底線」,著力構建防範不正之風的制度籠子,形成切實可行、有效管用的制度體系。切實提高制度執行力,保證制度嚴格執行、落到實處,讓鐵規發力、禁令生威,用制度防範不正之風,把制度優勢轉化為治理效能。

摘自《整治形式主義官僚主義教育讀本》(中國方正出版社2020年4月出版)未經許可請勿轉載

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