文/楊國英
我是個港股超級痴迷者。
估值那麼低，分紅那麼多，為什麼不去買港股，這事，3個月前，我好像就發起過號召。
痴迷港股，難免細看一些港股財報的，有些還是出人意料的，比如，港股上市公司的高管薪酬，並不算太高。
這幾年港股上市公司總裁現金薪酬最高的，幾乎全部是中資公司。
我有點考據症，查了下港資和英資在港上市的龍頭，上述統計數據果然有點問題，李嘉誠的長和系，是港資上市公司的龍頭，聯席董事總經理霍建寧報酬是2.26億港元。
而在港上市的英資龍頭滙豐控股，總經理麥瑞納的年薪沒有公布，董事局主席杜嘉祺的年薪有公布，為159.7萬英鎊。當然，滙豐高管中，年薪最高的還是風險管理總監繆思成331.4萬英鎊。
這份港股總裁薪酬，是怡安集團發布的，除了李嘉誠的大管家霍建寧除非，其他基本準確。也不知道，堂堂怡安的統計數據，為什麼會出這麼大的Bug？
香港早已不再是昨天之香港。
上市公司總管這事，扯得有點遠。講點真正值得說的，香港的人才，我覺得，我們的許多公司，真的可以去香港招聘人才。
香港的人才，真正是「價廉物美」！
一想到香港，超級高的房價，超級高的生活消費，許多人就以為香港人的收入，是如何的高。
是的，如果以平均值算，就是計算所有行業的平均收入，香港人的收入，確實是比內地高出一大截，比北上深一線城市也是要高出一倍左右。
2018年，香港人的月薪中位數是多少？月平均收入1.75萬港幣,約合年薪21萬港幣(18.8萬人民幣)。
這個收入水平，確定是比北上深高出一倍左右。但是，香港人的收入，在不同行業之間，其差距並不是太離譜。香港收入最低的行業有兩個，一個是物業管理、保安和清潔服務，另一個是雜項活動（養老院護工、洗滌及乾洗服務等等），這兩個行業的平均月收入是1.24萬港元（近1.1萬人民幣）。
做做小區門衛、保安、護工之類，這些所謂的底層工作崗位，在北上深一線城市，估計月收入才三四千元，差不多是香港同行業的1/3左右。
香港的底層工作平均收入，遙遙領先於內地，這當然是與我們廣大四五線城鎮和廣大鄉村的底層工作人群，具備超級多的供給有關。另一個就是香港的高房價高房租，一個月沒有個上萬收入，群租房也住不起，也就只能睡帳篷了。
底層工作崗位，當然很難稱得上人才。那麼，與香港的平均收入相比，內地較低的平均收入，絕大部分肯定是由超低的底層工作平均收入拉下來了。而在所謂人才密集的行業，香港的平均薪酬，並不比內地高太多。
金融業是香港的王牌行業，畢竟香港是全球的主要金融中心嘛。但是，香港的金融業平均薪資是多少呢？2018年的月薪中位數是2.75萬港幣，約合年薪不到30萬人民幣。
而我們內地金融業的平均年收入是多少呢？2018年的統計數據，是22.32萬元！
2018年，香港金融業的平均收入，比內地高34%。但是，如果和北上深的金融從業人群比呢，早在2017年，深圳金融業的平均年薪，就已經接近28萬元，而上海則還比深圳高一些，2017年即已經等同於香港2018年的金融業收入水平。
香港金融業的收入優勢，並不比內地的北上深高，但是，北上深的生活成本，尤其是住房成本，那肯定比香港要低出一大半了。
至於，香港所謂的科技業，資訊及通訊行業的平均月收入，2018年是2.28萬港幣(約人民幣年薪24.5萬元),這個收入水平,就不要與內地的華為、阿里和騰訊比了（平均年收入六七十萬），即便與內地網際網路行業的平均收入水平比，也基本上沒啥優勢。內地2018年網際網路行業的平均年薪是20.48萬元！
所以，我覺得，當下真是到了去香港搶人才的時候了！尤其是金融業人才！
說實話，這些年，我接觸到的金融業人才，在專業度和職業素養兩個維度上，我真的覺得，香港的金融業從業人員，真的要比內地的、以及北上深的金融從業人員，那是高得，肯定不是一點半點。
快，快去香港搶人才！