985大學老師的工資不高，但這份職業相對於社會上絕大多數職業，工資還是算高的；大家的確擠破頭想進高校，因為人生到了某一個階段，職業選擇其實是非常有限的。
985大學為什麼能夠吸引人才呢？除了工資收入之外，大學老師還能從科研項目上拿到不菲的回報。大學老師的福利政策相對優越、大學老師的時間安排相對自由、大學老師的社會地位相對較高。
大學的老師除了教學之外，最重要的一項工作就是科研任務。成功的拿到科研項目可以獲取大筆的科研資金，給學校臉上增光添彩。還能夠客觀上幫助學校提升排名，爭取更高的社會認可度，不管對於個人還是對於大學都是有價值的。科研任務的成果更是牽扯到職位的升遷、職稱的評定以及其他一系列的個人待遇。
除了工資待遇，我們不能忘了在大學當老師能夠獲得的福利待遇。不管是住房、交通還是生活，大學的福利待遇都遠遠超出社會上絕大多數的企業。這份職業的穩定性，也遠遠超過這個社會上絕大多數的職業。
大學老師的時間安排相對靈活。除了保障正常的上課任務之外，大學老師不需要坐班，也就是說沒有課的時候不需要你呆坐在辦公室。你可以相對自由的安排自己的時間，此外由於大學生有寒暑假，這段時間之內是沒有教學任務的。所以在假期大學老師是比較自由的。
中國社會是一個重仕輕商的社會，我們還有句話叫做學而優則仕。我們對於文化人有一種天然的敬畏感。所以你會發現社會大大學的老師即便是比較清貧，在任何的社交場合，他都能獲得大家尊敬的眼光。這也是大學老師社會地位的見證。
現在的大學對於應聘者的學歷要求是越來越高了，985的大學就更高了。像清華北大這種頂尖高校，不僅要求學生本科最少是清華北大的水平，還要求有海外排名更高的大學的留學經歷。即便你有這樣的學術履歷，依然不能保證一定被錄取，還要經過一輪又一輪的篩選才能最終入職。所以我們去到要做一個985大學的老師，遠遠遠不是那麼簡單的事情。
當你的學歷已經能夠達到985大學的入職標準的時候，你一定會擁有名校的博士學位，這就代表了你所能選擇的職業和崗位，其實是少之又少的。
除了大學之外，一些著名的科研院所有可能是你的目標，如果進企業的話，你的目標企業也一定不會太差，而社會上像這種高端崗位並不是特別多，所以你才會看到有很多高學歷的人才為了進一所985大學當老師用盡渾身解數。
我是繆登峰，十年考察千所大學，家有萌娃深通育兒。
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