近年來，雲南財政不斷加大資金投入，支持實施農村義務教育階段「特崗計劃」和「三區」人才教師專項計劃，支持高校畢業生到邊遠艱苦地區創業就業，全力保障鄉村教師待遇，促進鄉村教師整體素質提升，多措並舉建設鄉村教師隊伍。
支持實施「特崗計劃」
自2006年起，雲南省實施農村義務教育階段「特崗計劃」，在中央財政的大力支持下，特崗教師的工資性補助標準不斷提高，從最初的1.5萬元/生·年提高到目前的3.82萬元/生·年，特崗教師隊伍不斷壯大，全省特崗教師招聘規模從最初的4000多名擴大到2020年的8000多名。
累計安排「三區」人才教師專項計劃17768萬元
自2013年起，省財政累計安排「三區」人才教師專項計劃17768萬元，支持從相對發達區域的學校選派教師到邊遠貧困地區、邊境民族地區和革命老區學校進行支教。選派教師規模穩步擴大，從2013年的1186名增加到2019年的2399名；選派方式不斷創新，除選派在職在編的老師，還進一步招募優秀退休校長和教師到農村義務教育學校講學，不斷擴充教師渠道。
每年安排優秀鄉村教師獎勵經費5000萬元
自2016年起，雲南省85個集中連片特困縣全面實行鄉村教師生活補助差別化政策，省財政將各地差別化待遇落實情況列入省對下教育綜合獎補資金分配主要因素，引導州市將生活補助政策落實到位。
對紮根鄉村精心教書、潛心育人的優秀教師給予獎勵，每年安排優秀鄉村教師獎勵經費5000萬元，對500名鄉村學校從教20年以上的優秀教師給予獎勵。
累計安排省級公費師範生培養專項經費6277萬元
為做好鄉村教師的「源頭」培養，不斷提升鄉村教師整體素質，自2017年起，雲南財政累計安排省級公費師範生培養專項經費6277萬元，支持雲南省公費師範生規模從356人逐步擴大到2522人，為各地鄉村學校培養了一批優秀鄉村教師隊伍。
累計投入10427萬元為服務基層的大學生代償學費
為引導和鼓勵高校畢業生面向中西部地區和艱苦邊遠地區基層單位就業，2010年，雲南省財政廳、雲南省教育廳、雲南省人力資源和社會保障廳聯合印發《雲南省高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》，明確對雲南省高校畢業生到雲南25個邊境縣，以及迪慶藏族自治州3個縣市內鄉鎮以下單位就業、自願服務3年以上的，其學費由財政實行代償。
自辦法實施以來，省財政累計投入經費10427萬元，共計7064名服務基層大學生得到學費代償。
下一步，雲南省財政廳將積極統籌資金，確保特崗教師計劃、「三區」人才教師專項計劃、集中連片特困地區鄉村教師生活補助等政策得到落實。同時，跟蹤資金使用管理，不斷提升績效管理水平，確保財政資金充分發揮效益。