山東省考面試題型題量及命題趨勢

一、山東省考公務員面試基本情況面試形式：

全省以結構化面試為主，省直人社廳、交通廳、文化廳等省直部門崗位採用無領導小組面試，其他地市及部門均採用結構化面試形式。考試情況：全省統一組織，結構化每天採用2套試卷，上午、下午各1套，每套試卷3道題；無領導1天1套題。題量及時長：3道題為主（15分鐘）；監獄戒毒系統2道題（10分鐘）。面試形式：看題答題（考場提供題本、稿紙、筆）注意：不同地區面試時長和形式會有區別。有的地方是15分鐘3道題，有的地方是12分鐘三道題，還有的地區是場外思考6分鐘,場內答題6分鐘等。

考試重點：看法類、綜合分析、自我認知、人際溝通類是考查的重點。成績公布方式：面試成績在本場面試結束後向面試人員宣布。成績計算：未組織專業能力測試的，按筆試、面試成績分別佔40%、60%的比例百分制合成；組織專業能力測試的，按筆試、面試、專業能力測試成績分別佔40%、40%、20%的比例百分制合成。綜合成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

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二、山東省考公務員面試特點與趨勢

1、山東省考公務員面試對綜合分析能力和自我認知與崗位匹配考查的比重非常大，一套題中甚至三道題目都考查綜合分析能力。2、應急應變，人際關係交往、計劃組織管理協調、現場模擬等題型也有所考查，但是直接考查的較少，往往一道題中有多種要素交叉考查。3、綜合分析（新聞熱點現象與哲理題目）除了傳統新聞熱點現象類題目，哲理類特別多，特別難，從哲理故事，寓言故事，名言警句，詩詞等入手考察考生對工作、人生、社會、世界現在與未來的哲理性深度思考。4、山東省考公務員面試一直以難度大被所有考生知曉，且難度逐年上升。5、特別注意：山東省考公務員面試2019年出現了漫畫題目。

三、結構化面試測評要素分析

綜合分析能力：要求考生從宏觀和微觀兩方面綜合考慮，並充分注意整體和部分之間的相互關係及各部分之間的有機協調組合。

信息獲取能力：為了全面、準確了解事件、人物或者題而採取有效方式獲取所需信息。

處理問題能力：遇到問題時能夠有規劃、有方法、有步驟地處理問題，並適宜地、合理地、有效地解決問題。

角色定位、規則意識：認清自身能力、工作職責、服務對象，行為要符合社會期望，要有敬畏並嚴格遵守法律規則的意識。

社會感知能力：須對社會的方方面面都有所關注，須具備心懷天下的氣度。

公共服務意識：公共服務是政府的重要職能，公務員需要具有一定的為黨為人民的自覺意識。

計劃組織協調能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，並對衝突各方的利益根據一定的標準進行協調。

語言表達：以言語的方式針對不同的聽眾採用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，並試圖讓聽眾接受的過程。

溝通協調能力：建立和維持自己與他人、團體的關係，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。

四、2019年山東省考公務員面試題

2019年山東省考公務員面試題（6月22日上午）1、我將無我，不負人民，請談談你的理解?2、4乘100接力賽，每一棒都很重要，大家努力才能獲得整個團隊的勝利，你怎樣看?3、領導是雷厲風行急性子，你是嚴謹細緻慢性子，不合拍兒，你怎麼協調怎麼辦。

2019年山東省考公務員面試題（6月22日下午）1、既要清廉又要幹事，既要實幹又要實效。作為公務員工作，聯繫實際談談看法2、打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會，是黨的承諾。但是現在存在幹部幹，群眾看，對於這種現象你怎麼看?3、漫畫題，爸爸戴著小貓咪的帽子，媽媽戴著老虎的帽子，神態非常兇。兩人手中各自拿著本書寫著教育，都對孩子說聽我的，孩子不知道聽誰的，頭頂上是三個問號。

2019年山東省考公務員面試題（6月23日上午）1、說：青年人受挫、吃苦、跌倒有好處。談談你的理解2、政府要辦個夜市，群眾對食品安全和打擾生活這方面有擔憂。你怎麼做？3、無規則不成方圓。你對規則意識怎麼理解

2019年山東省考公務員面試題（6月23日下午）1、現在有的幹部怕擔責、不作為、不擔當，對此，你怎麼看?2、某位畫家90多歲依然堅持畫畫，某位醫生90多歲 堅持在一線，對此談談你的看法?3.、事緩則圓，遇事要冷靜，慢慢分析，只有這樣才能找到解決問題的最好方法。談談你的看法?

2019年山東省考公務員面試題（6月24日上午）1、在全國組織工作會議上強調：「政治標準是硬槓槓。這一條不過關，其他都不過關。如果政治不合格，能耐再大也不能用。」請你談一下政治標準的重要性。2、一則廉政公署廣告說到，公平不代表每個人都賺一百元，公平是說你有賺一百元的能力，就能賺一百元;你有賺二十元的能力，就能賺二十元，談談你對「公平」的看法 。3、馬克思在17歲時的中學畢業論文《青年在選擇職業時的考慮》中曾經提到過：如果我們選擇了最能為人類而工作的職業，那麼，重擔就不能把我們壓倒。馬克思歷經艱辛，不忘初心，結合實際談理解。

2019年山東省考公務員面試題（6月24日下午）1、對於慎獨和慎密，哪一個你不擅長?請結合個人實際談一下。2、5+2、白加黑，對於忙碌的工作狀態你怎麼看?3、領導交給你一份很重要的調研報告，你遇到了很多阻力，但領導還老問你進度，你該怎麼辦?

2019年山東省考公務員面試題（6月29日）1、現在戒毒工作越來越難展開，復吸人員越來越多。有人認為戒毒工作沒必要繼續開展下去。請結合崗位，談談你的看法。2、T型人才是指按知識結構區分出來的一種新型人才類型。用字母「T」來表示他們的知識結構特點。「__」表示有廣博的知識面，「|」表示知識的深度。請結合崗位，談談你的看法。