國考：應屆畢業生的重要選擇

2020年高校畢業生數量創歷史新高，達到874萬人，比去年同期增加40萬人，預計2021屆畢業生人數將只多不少。隨著我國高等教育人才供給量的增長，大學生進入就業市場的數量增長速度明顯高於就業崗位的增長速度，人才供過於求與企業招收對口人員困難的結構性矛盾短期內難以緩解；同時由於產業轉移、國際貿易形勢、內循環啟動和疫情延續的影響，國內不少行業正面臨「洗牌」，企業紛紛以裁員、收縮避險渡劫，用人單位招聘人數減少、對人才要求更加挑剔，使相當一部分應屆畢業生特別是本科生在就業市場上的競爭優勢不再。「不謀長遠者不足以謀一時，不見全局者不足以見自身。」新的就業格局正以前所未有的廣度和深度不斷變化，距離畢業僅有不足一年時間的2021屆畢業生，應著眼長遠、觀照全局，儘快明確自身的職業規劃，使自己在就業新格局中能夠先人一步、平穩上岸。中公教育在此指出——2021國考將是應屆畢業生的重要就業選擇。

按照往年慣例和有關部門公布的招考時間表，2021年度國考將在10月中旬開始報名、11月底舉行筆試。目前距離招考只有一個月時間，能否抓住時間窗口，下定正確決心、做好必要準備，成為應屆生決勝2021國考的關鍵。

普通高校應屆畢業生參加2021國考，具有以下優勢：

（1）中央國家機關公務員是時代的寵兒。國考通過公平、公開、嚴格的考試為中央機關及其直屬機構選拔、補充公務員，其地位相當於古代的中央省部「會試」，有極高的集體榮譽感和社會關注度。首先，國考錄用公務員是實現職業理想的階梯。國考為應屆生提供了走出校門進機關門、「直達」國家權力核心的機會，能夠到國家最高層次的領導機關或其下屬機構工作，這不僅是有志從政者夢寐以求的機遇和途徑，而且能為實現理想、服務國家人民提供舞臺與空間。

其次，公務員社會榮譽度高。擁有中央、國家機關公務員身份者，備受社會矚目和青睞，不僅能夠實現求職者本人的理想，而且可能會實現家庭、親屬甚至幾輩人的期盼，符合社會主流的擇業標準和應屆生長輩對年輕一代的職業預期。

再次，公務員本身具有極高的職業含金量。中央機關及其直屬機構錄用的公務員工資由中央財政直接保障，具備合理的薪酬標準和完善的福利體系，以工資和社保為中心的綜合待遇在全社會處於中等偏上標準；實行職務和級別並行的晉升制度，職業發展機遇多樣。工作具有高穩定性與高幸福感，能保障從業人員體面和舒適的生活，在住房、婚姻、子女教育、醫療、養老等方面都可能獲得優待。

環顧當今社會，像中央機關及其直屬機構公務員這樣能將福利覆蓋從生到死的職業，實屬絕無僅有，在中國經濟內循環、人才出路有限的當下，堪稱時代的寵兒。

（2）基層一線公共服務力量的擴充需求為應屆生提供大量崗位。2020年抗擊疫情的過程表明，黨中央、國務院在執政中把人民的生命安全和健康擺在首位，基層一線公共服務力量在類似的重大公共事件考驗中首當其衝，隨著抗疫常態化和公共服務與社會治理均等化、高效化、精準化，中央黨和國家機關系統的基層一線工作力量凸顯出持續擴充的必要性與趨勢，縣級及以下機關將有望「擴招」，並將繼續以招錄應屆畢業生為主，這樣就能每年新增幾千個職位供應屆生選擇。

（3）向基層一線、艱苦地區傾斜的招錄政策利好應屆生。近年國家在公務員考錄政策上，堅持向基層、一線崗位和艱苦地區傾斜的導向：市（地）級以下招錄崗位，除按規定需要優先錄(聘)用的人員外，主要用於招錄普通高校應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的畢業生)，並將擇業期放寬到2年，使2019、2020年畢業的大學生也可以參加2021年國考。國家為了引導畢業生到基層一線和艱苦地區歷練不遺餘力，給出了大量崗位和優厚條件，使不限制基層工作經歷、適於應屆生的崗位在國考招錄崗位的增量中佔有主要比重。

從近三年國考招錄崗位的數據來看，不限制基層工作經歷的崗位始終佔80%左右的絕對多數：

同時，限定應屆生報考的崗位招考人數也始終佔四到五成：

這表明，國考向應屆生伸出了「最具誠意的橄欖枝」，大部分職位允許應屆生報考。因此，應屆生參加國考有一定優勢，在基層和艱苦地區的職位中選擇空間更大。只要應屆生決心下沉基層一線、志願和專業與崗位吻合，就有極大的機遇在國考中一試身手。

為了吸引應屆生報考，國考對於「應屆生」的界定越來越寬鬆，不少職位允許在2年擇業期內的畢業生報考；也有部分職位「僅限當年應屆畢業生」：在每年的國考招錄職位表中，部分職位限定為某一年應屆畢業生，比如2020年應屆高校畢業生；還有部分職位表述為「僅限應屆畢業生」，後者的應屆生範圍比前者更加寬泛。

對於國考中應屆生身份的多重內涵，中公教育在此進行深度解讀：

應屆畢業生指在應該畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。應屆畢業生分兩種：

（1）該年度即將畢業，但是還沒拿到畢業證的高校學生。比如2021年7月即將畢業的大學生可稱之為2021屆應屆畢業生。這類嚴格意義上的應屆畢業生，適於報考「僅限當年應屆畢業生」的職位，報考明確要求「僅限2021年應屆普通高校畢業生」的職位。只要能按時取得學歷、學位證書，目前正在就讀大四或研三的2021屆畢業生報考這類有限定要求的職位更具優勢，可以通過精準報考縮小競爭壓力。

（2）已經畢業離校，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的高校學生。具體情況為：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。這類考生經與招考單位溝通，確認符合「僅限應屆畢業生」要求的，可按應屆畢業生身份報考。

2021國考正漸漸走近，國考待遇優厚、空間廣闊，為應屆生提供的職位數量充足，是應屆高校畢業生不能忽視的重要就業選擇。希望各位應屆生能夠抓住機遇、積極準備，在國考中一路披荊斬棘、乘風破浪，實現人生夢想！