原標題：網際網路企業流行辦公室養寵物？
據《勞動報》報導，在公司裡養貓養狗成為當下年輕創業者塑造的另類企業文化，目的在於激勵員工加班時的士氣，同時塑造輕鬆愉悅的辦公環境，以增加年輕員工工作效率。然而，調查中顯示，也有職工擔心上班時有寵物在身邊會導致工作分心，甚至會有安全隱患、衛生清潔等問題。
網際網路公司流行貓文化
「公司剛剛搬到新地方，我打算買一隻貓，讓員工加班完也捨不得離開公司。」最近，創業者劉暢在自己的朋友圈裡寫下了這樣一段話，引起了不少公司高管的共鳴。事實上，隨著現代公司氣氛日益活躍，自由、多樣的思維使得不少企業流行在辦公室裡養寵物，或者允許員工將自己的寵物帶進辦公室。目的在於為工作增加一些樂趣。
在長寧區萬航渡路上的DOHO創意園區內，就有不少入駐企業在辦公室裡興起「寵物政策」。其中一家廣告公司負責人表示，這個政策是他的一個員工提出的，允許員工帶著他們的貓和狗來上班。現在，這家公司員工的日常工作狀態，就是和兩隻貓、一隻鸚鵡和兩隻烏龜「共事」。
「貓、鸚鵡還有烏龜平常就是一直在辦公室裡的，貓也不太會出去，廣告這一行加班是家常便飯，員工們覺得有這些動物陪伴，很有家的感覺。」這名負責人表示。
勞動報記者了解到，在加班文化根深蒂固的行業裡，辦公室養寵物的現象更加普遍。據不完全統計，小米、豆瓣、螞蜂窩、EN鄄JOY、途家、虎嗅、36氪、巴別時代、插座學院等多家網際網路公司，就允許員工在辦公室裡養動物，以幫助減輕壓力和焦慮。其中小米、豆瓣、36氪、虎嗅的寵物均為公司收養的流浪貓狗，而螞蜂窩、ENJOY、途家、巴別時代、插座學院則是員工自帶。而像Google等世界知名公司，更早在辦公室留下了寵物的身影。
近半數職工存擔憂
這些企業的不少員工反映，公司因為寵物的入駐變得更為有趣，同事關係更加和諧，整個公司氛圍也更加輕鬆。
根據優辦上半年發布的《辦公室寵物報告》調研數據顯示，38%的上班族認為帶寵物上班可以緩解工作壓力，36%的員工認為可以給寵物更多的陪伴，另有15%左右的員工認為帶寵物上班可以增加同事交流並促進團隊融洽。由此可見，絕大部分希望能帶寵物上班的員工，都認為寵物可以為自己的工作帶去好處。
調研發現，公司員工會為飼養寵物自發捐款，不過仍有50%的公司願意提供員工福利，由企業承擔寵物飼養的所有花費。優辦數據顯示61%的辦公室自養寵物月花費在0—500元之間，其中該費用中42%為醫療費用、33%為糧食零食、17%為洗澡美容、8%為寵物用品。辦公室寵物的來源也五花八門，超過半數的寵物為員工自帶，另有27%的寵物由公司領養，8%的寵物由公司購買。
但在上述調查中，也反映出部分員工對於辦公室養寵物的擔憂。結果顯示，近半數員工仍會擔心帶寵物上班會導致工作分心，甚至會有安全隱患、衛生清潔等問題。
甲級寫字樓「拒絕」寵物
對於上述在辦公室養貓狗的企業調查中，不難發現，大部分企業的辦公地點在創意園區內或承包、自有獨立的辦公區域，例如小米有自己的總部大樓，螞蜂窩、途家等總部均在創意園區內。
根據勞動報記者對滬上部分創業園區以及寫字樓等，對於有無相關規定的調查，結果顯示，並非所有的辦公室都有「條件」養寵物來達到調節工作氛圍的目的。
上海市物業管理行業協會信息部主任茅茂春指出，根據上海市養犬管理條例規定，單位因工作需要飼養犬只的，應滿足單位所在地在辦公樓、居民小區以外的條件。同時規定禁止攜帶犬只進入辦公樓。儘管對於養貓，物業方面並沒有明確規定，但理論上也是不允許的。但對於鳥類、魚類等寵物則相對寬鬆一些。
事實上，滬上寫字樓，特別是甲級寫字樓，對於辦公室養寵物是明文「拒絕」的。但在採訪中記者也注意到，一些創業園區內，就沒有這類的明文規定，對於這一塊的管理還處於空白。
企業需先做內部調查
日本人普遍被認為是工作狂，大量時間待在辦公室。有的公司就想出來辦法了，養寵物，以幫助減輕員工的壓力和焦慮。而在國內，這種文化也在近幾年逐漸興起。
微博籤約自媒體人肖磊表示，確實有觀點認為，養寵物能成為企業的利潤助推器。寵物可以和辦公室員工互動，工作的時候會更加自信和放鬆，可以提高生產效率和利潤。
但值得注意的是，由於養寵物的文化在國內企業間並未大範圍興起，因此目前階段，多數企業尚未意識到制定飼養寵物規章制度的必要性。在養之前，建議企業做個內部調查，儘量考慮全體員工的利益和需求，並定時為寵物做安全檢查。