2018遴選面試技巧:面試中運用個性化語言的重要性_北京中公教育

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絕大多數考生在答題的過程中都存在著嚴重模式化的問題，不管是開頭結尾，還是過渡語句，甚至連答題內容也都是生搬硬套，看似答題內容很流暢，但是實質並不能真正的獲得考官的認可，費了九牛二虎之力終於把語言流暢度練好了，卻依然沒法獲得分數。真正的分數絕不是單純的保證語言流暢，這是一種思想誤區，語言流暢度是基礎，是奠定分數的基本保障，但是，不是有了流暢度一定就會得分數，分數和流暢度之間還存在著一個很遠的距離，而這個距離就是內容的個性化。

不偏題也不等於可以答好題。很多考生在學習的過程中經常會問我，如何才能保證答題和別人不一樣，對於我的考生我也總會跟他們強調，我們和別人的不一樣不等於是全部逆向思維、或是劍走偏鋒，真正的個性化就是能夠比別人說的話更有質量和更加切題，避免所有的萬能模版，真正的答出題目獨有的內容，才是分數的關鍵。接下來中公教育專家給大家列舉幾個最為常見的套路語句，看看在你們答題的過程中是否也有過同樣的問題：

例句：

1.領導把這項工作交給我來負責，充分說明了對我的肯定和信任，我一定不會辜負領導對我的希望，把工作完成好。

2.作為一名政府工作人員，我們的責任就是為民服務，所以民眾之事無小事，我一定會給予高度的重視。

3.針對以上現象，我有以下幾點對策/建議

4.在活動結束之後，我會做好活動總結，吸取其中的經驗和不足，以備之後的類似工作中可以留做經驗和借鑑。

5.在工作中，良好的人際關係有利於工作的順利開展/是順利開展工作的重要保障。

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