以上材料務必在規定時間內提交齊全，否則資格審核不予通過。
(二)資格審核
中心將根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核，資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將通過簡訊告知。
(三)考試
考試不設筆試，面試具體時間和地點另行通知。
面試主要考核應具備的業務能力、表達能力等綜合素質。面試以PPT述職形式進行，每人述職3分鐘，問答2分鐘。
面試評審方式為評委無記名投票。投票結果分為推薦意見及綜合得分兩部分。
1、推薦意見
推薦意見分為同意推薦、不同意推薦、棄權三類，未獲得1/2以上同意推薦票數者不列入推薦範圍。
2、綜合得分
由面試評委專家根據應聘人員PPT述職，考察應聘人員業務能力、表達能力、發展潛力、創新能力等綜合素質，給出綜合評分。
3、計票方式
統計投票結果時，根據所得同意推薦票數由高到低排序。
當同意推薦票數相同時，根據綜合得分的算術平均數(去掉一個最高分、去掉一個最低分)從高到低排序;
根據最終結果從高到低,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定推薦人選，符合條件的人數達不到上述比例的，按實際人數。
本環節的考試結果作為推薦進入學校專家評審小組會議的依據，成績不計入學校專家評審小組會議審議環節。
(四)中心院長辦公會、黨委會審議確定推薦人選
(五)學校專家評審小組評審
經學校人力資源管理處審核通過的，提交學校附屬醫院(中心)補充事業編制人員專家評審小組會議評審。經專家評審小組會議評審通過的，提交校長辦公會審議。
(六)校長辦公會審議，確定擬錄用人員名單
(七)體檢、考察和公示
中心組織擬錄用人員進行體檢、考察，對體檢、考察合格的人員進行公示，公示時間不少於7個工作日。公示名單將在中心網站公布。
(八)聘用
對公示無異議的錄用人員，學校按規定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業編制進人手續，中心辦理相關聘用手續。
五、聘後管理和薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家、中山大學和本中心相關人事政策和薪酬待遇。
六、其它事項
1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.應聘人員須於報名之日前取得相應學歷、學位;中國港澳臺地區學習、國外留學歸來人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
3.年齡、任職年限的計算時間截至2020年7月31日。
七、聯繫方式
諮詢電話：020-87343783
監督電話：020-87343297
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2020年中山大學腫瘤防治中心公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xlsx
2020年中山大學腫瘤防治中心公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
中山大學腫瘤防治中心
2020年9月24日
原標題：20200923中山大學腫瘤防治中心2020年公開招聘事業單位工作人員公告
文章來源：http://www.sysucc.org.cn/News/ArticleShow.aspx?AID=21169
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（編輯：廣東華圖）