來源標題：用好開言英語APP後，她升職為國際銷售經理
學好英語能在職場中帶來多大的收益?語言學家瑞·恩克曾說：會兩門語言的人，不論在什麼地方都能讓薪水漲15%~30%。有人覺得，學好英語=升職加薪，不過是打雞血式的促銷話術。而Vivien則用自己的親身經歷驗證了，學好英語這事，真的對工作有所助益。
好工作，當然要去爭取
30歲的Vivien，現在在外貿行業擔任負責北美市場的國際銷售經理，已經是同齡人中的佼佼者。但能如願進入外貿行業，當上銷售經理，這些都是她自己爭取來的。剛進公司的時候，她在負責國內貿易的部門工作。儘管公司也有國際市場部，但Vivien一直沒有合適的機會進入。
在她入職不久後，公司來了一位加拿大籍總監。在一次國際銷售部門的會議中，Vivien特意找機會去旁聽。卻沒想到整場會議下來，她竟然完全沒有聽懂。好在，這一點點的挫敗感並沒有打消她對外貿的熱情，反而讓她下定決心，一定要抓住這個機會。會議結束後，Vivien找到外貿部門的領導與市場總監，希望可以去外貿部門從頭做起。結果就這樣進入了現在的外貿部門。
儘管轉到了心儀的崗位，但英語不好始終是Vivien的硬傷。她意識到，學好英語這件事，不得不提上日程了，「就當攻克一個難題吧!」 為了快速提升自己的英語，基礎不好的Vivien抓住一切工作的空隙，去練習和交流。每天的午飯時間，她都跟總監一起叫外賣，利用這一個小時跟他聊天，有時候聊工作，有時候也聊生活。開言英語也在這時走進了她的生活，成為她每天的「必做功課」。慢慢地，不僅能聽懂從前完全聽不懂的會議了，還能夠把自己的想法用英語表達70%-80%。
常分享，同進步
在偶然的機會下，Vivien發現一位剛剛認識的朋友也在開言英語學習，因為共同的興趣愛好，兩個人的話匣子就這樣打開了。平常，她們也會經常交流學習的情況。儘管Vivien的朋友平常工作中比不需要使用英語，但由於基礎比Vivien好，所以Vivien在工作中遇到英語上的問題也經常向這位朋友請教。能結識這樣共同進步的好友，Vivien覺得自己真的很幸運。
這樣的交流與溝通在職場中也同樣適用。剛進入外貿部門時，Vivien的英語水平和其他專業知識都比較欠缺，於是她沒事就找同事練習英語對話，交流工作上的問題，就這樣慢慢積累，逐漸勝任了銷售經理的工作。而現在，Vivien也會把自己的經驗分享給同事們。在會議上遇到英語不太好，溝通比較困難的同事時，她也會給他們推薦開言英語，讓他們先嘗試一下7天的免費學習。
持之以恆，日進有功
但說實話，提起還沒遇到開言英語的那一年，Vivien坦言自己幾乎是浪費時間。由於沒有系統地學，零零碎碎的學習並不能讓她的英語有明顯的提升。在一次聽英語新聞的時候，Vivien偶然聽到了開言的廣告，就下載並為學習做計劃。一年下來，進步就在不知不覺間。
現在的Vivien，會以一個月、兩個月、或三個月為周期，為自己設立小目標。然後每天早上8點起床之後開始聽開言，晚上再把白天聽過的內容拿出來，一邊聽，一邊看，當作複習。現在已經達到B2水平了。當明確了學習計劃，學習也漸漸地高效起來。看見自己每天、每個月的進步，Vivien都覺得這是一件很有成就感和幸福感的事。
再加上開言英語隨時隨地碎片化學習的優勢，Vivien可以自己把握時間，並根據自己的興趣點去設置匹配我工作的一些課程，比如郵件寫作和職場溝通等。甚至在我需要到國外去的時候，Vivien還曾經專門去學習相關課程，了解海外的文化。現在的Vivien每天可能會忘記其他的一些學習任務，但聽開言的習慣一天也沒有斷過。
英語的提升，為Vivien的工作帶來了直接的有益影響，而同事們的鼓勵，又進一步鼓勵她繼續學好英語。這是一個雙向的過程。一次同事聚會，Vivien跟總監還有一個俄羅斯的同事一起聊到凌晨兩三點，他們都說她的英語提升得特別快。儘管有時她依然對自己的語法很不自信，但同事們都會鼓勵她：「重要的是你能表達清楚你的意思，勇敢地說出來。」
現在想通過學英語在職場上獲得升職加薪的年輕人不少，但真正做到的卻不多。在Vivien看來，首先要做的夯實自己的專業基礎知識，其次，要堅持。持之以恆並非一句空話，當你堅持做一件事一年、三年、五年、總會看到成果的。
學好英語能在職場中帶來多大的收益?語言學家瑞·恩克曾說：會兩門語言的人，不論在什麼地方都能讓薪水漲15%~30%。有人覺得，學好英語=升職加薪，不過是打雞血式的促銷話術。而Vivien則用自己的親身經歷驗證了，學好英語這事，真的對工作有所助益。
好工作，當然要去爭取
30歲的Vivien，現在在外貿行業擔任負責北美市場的國際銷售經理，已經是同齡人中的佼佼者。但能如願進入外貿行業，當上銷售經理，這些都是她自己爭取來的。剛進公司的時候，她在負責國內貿易的部門工作。儘管公司也有國際市場部，但Vivien一直沒有合適的機會進入。
在她入職不久後，公司來了一位加拿大籍總監。在一次國際銷售部門的會議中，Vivien特意找機會去旁聽。卻沒想到整場會議下來，她竟然完全沒有聽懂。好在，這一點點的挫敗感並沒有打消她對外貿的熱情，反而讓她下定決心，一定要抓住這個機會。會議結束後，Vivien找到外貿部門的領導與市場總監，希望可以去外貿部門從頭做起。結果就這樣進入了現在的外貿部門。
儘管轉到了心儀的崗位，但英語不好始終是Vivien的硬傷。她意識到，學好英語這件事，不得不提上日程了，「就當攻克一個難題吧!」 為了快速提升自己的英語，基礎不好的Vivien抓住一切工作的空隙，去練習和交流。每天的午飯時間，她都跟總監一起叫外賣，利用這一個小時跟他聊天，有時候聊工作，有時候也聊生活。開言英語也在這時走進了她的生活，成為她每天的「必做功課」。慢慢地，不僅能聽懂從前完全聽不懂的會議了，還能夠把自己的想法用英語表達70%-80%。
常分享，同進步
在偶然的機會下，Vivien發現一位剛剛認識的朋友也在開言英語學習，因為共同的興趣愛好，兩個人的話匣子就這樣打開了。平常，她們也會經常交流學習的情況。儘管Vivien的朋友平常工作中比不需要使用英語，但由於基礎比Vivien好，所以Vivien在工作中遇到英語上的問題也經常向這位朋友請教。能結識這樣共同進步的好友，Vivien覺得自己真的很幸運。
這樣的交流與溝通在職場中也同樣適用。剛進入外貿部門時，Vivien的英語水平和其他專業知識都比較欠缺，於是她沒事就找同事練習英語對話，交流工作上的問題，就這樣慢慢積累，逐漸勝任了銷售經理的工作。而現在，Vivien也會把自己的經驗分享給同事們。在會議上遇到英語不太好，溝通比較困難的同事時，她也會給他們推薦開言英語，讓他們先嘗試一下7天的免費學習。
持之以恆，日進有功
但說實話，提起還沒遇到開言英語的那一年，Vivien坦言自己幾乎是浪費時間。由於沒有系統地學，零零碎碎的學習並不能讓她的英語有明顯的提升。在一次聽英語新聞的時候，Vivien偶然聽到了開言的廣告，就下載並為學習做計劃。一年下來，進步就在不知不覺間。
現在的Vivien，會以一個月、兩個月、或三個月為周期，為自己設立小目標。然後每天早上8點起床之後開始聽開言，晚上再把白天聽過的內容拿出來，一邊聽，一邊看，當作複習。現在已經達到B2水平了。當明確了學習計劃，學習也漸漸地高效起來。看見自己每天、每個月的進步，Vivien都覺得這是一件很有成就感和幸福感的事。
再加上開言英語隨時隨地碎片化學習的優勢，Vivien可以自己把握時間，並根據自己的興趣點去設置匹配我工作的一些課程，比如郵件寫作和職場溝通等。甚至在我需要到國外去的時候，Vivien還曾經專門去學習相關課程，了解海外的文化。現在的Vivien每天可能會忘記其他的一些學習任務，但聽開言的習慣一天也沒有斷過。
英語的提升，為Vivien的工作帶來了直接的有益影響，而同事們的鼓勵，又進一步鼓勵她繼續學好英語。這是一個雙向的過程。一次同事聚會，Vivien跟總監還有一個俄羅斯的同事一起聊到凌晨兩三點，他們都說她的英語提升得特別快。儘管有時她依然對自己的語法很不自信，但同事們都會鼓勵她：「重要的是你能表達清楚你的意思，勇敢地說出來。」
現在想通過學英語在職場上獲得升職加薪的年輕人不少，但真正做到的卻不多。在Vivien看來，首先要做的夯實自己的專業基礎知識，其次，要堅持。持之以恆並非一句空話，當你堅持做一件事一年、三年、五年、總會看到成果的。