懷孕後該不該辭職？懷孕就辭職和孕期堅持上班，產後結果差距很大

懷孕對於女性來說是一件非常重要的事情，在孕期的時候，不僅容易疲勞，對精神的消耗也是很大的。因此很多家長都會建議女性在懷孕後在家休息，這樣產婦能夠得到足夠的休息，胎兒也會更加健康。

雖然看起來辭職在家是非常不錯的，但是孕婦也有自己的想法和考量在裡面，很多人在懷孕後都會糾結要不要辭職的問題。

孕婦應該辭職還是堅持上班？

表姐前幾天剛剛診斷出已經懷孕了，這可把家裡人都高興壞了，每個人都幾乎不讓表姐幹活；但是卻因為一件事鬧了點矛盾。

在表姐懷孕後，公公婆婆的意思是讓表姐安心在家養胎，把工作辭了，這樣壓力小，而且對胎兒也有好處；但是表姐很喜歡這份工作，並且才剛剛檢查出懷孕，還不影響上班，不想辭職；就這樣家裡發生了爭吵，而表姐也很糾結究竟要不要辭職。

其實這個選擇還是很艱難的，畢竟大部分人在懷孕後還是要參加工作的，選擇辭職和不辭職的人產後差距也會非常明顯，我們一起來看一下。

1.對工作的熟練程度

一般懷孕後就辭職的人，在重新上班之前基本上都會間隔一年多的時間，這段時間，孕婦已經適應了自己的生活模式，很多時候都會隨性一點，那麼在重新回到工作崗位上就會有些不適應。

雖然孕婦能夠記住大概的流程，但是上手的時候難免會有陌生的感覺，對女性來說，工作壓力比較大，很難找到合適而且滿意的工作。

而堅持上班的女性就比較容易一些了，這類女性休息的時間並不算長，而且公司也會給員工保留原本的崗位，到了時間就可以進行復工，省去了適應環境以及工作時間的環節，產後復工相對來說容易一些。

2.家庭的經濟壓力上面差距明顯

一般在懷孕後選擇辭職，最受影響的其實是家庭的經濟情況；在辭職之前，女性都有財政的自主權，自己賺的錢都可以自由支配；但是在懷孕之後，就失去了經濟來源，很多人都要依靠老公生活。

而且除此之外，孩子出生之後，各方面都需要花錢，家庭的整體經濟壓力就會更大，如果在懷孕前沒有攢夠錢，產後的經濟壓力也會更大。

懷孕後在職的女性就相對好一些，在懷孕後，女性還有自主支付財產的能力，不需要伸手和老公要錢；底氣也會更足一些；而且夫妻雙方都在工作，家庭的經濟壓力也會小一些。

懷孕後一定不能辭職嗎？

雖然看起來懷孕後繼續工作比較好，但是還是要綜合考慮自己的問題以及孩子的健康問題，把孩子放在首位；孕婦辭職在家的時候，雖然不需要應付公司的大小事物，但是也不能虛度光陰，可以趁著這段時間學習一些新東西或者做一些輕鬆的兼職。

最起碼要保持基本的運動量，很多孕婦辭職在家之後就變得更懶，不願意動，導致身體各種機能下降，這樣對身體也是不好的。

其實孕期怎麼選擇還是看孕婦自己的決定，有的人認為工作更能緩解壓力，有的人身體不允許，不同的決定都會承擔一定的風險，所以做決定之前一定要考慮清楚。