公務員這個職業在我國來說還是非常熱門的，每年都有很多應屆畢業生和往屆畢業生報名參加考試。但每年都會有一部分考生選擇報考外地的公務員，因為家鄉所在省份沒有合適的崗位可以報，於是為了能夠順利上岸，就報了一個異地基層的公務員崗位。
那值不值得報考異地基層公務員？
我是山東人，2009年參加國考，當時報的職位是深圳海關，在預料之中沒能登岸，但是分數還是可以的，當時也沒多考慮，就隨便選了一個東北的不限專業的調劑崗位（也沒想著能考上），但沒想到最終竟然考上了。說實話當時還是年輕，滿腦子裡是我要成為公務員的自豪感和驕傲感了，其他一概沒考慮。但是轉眼十年過去了，我現在不能說後悔，但是有很多遺憾，總想著如果當時能考慮得更周全些，可能不會是現在這種生活了。
在此建議大家，不要輕易報考異地公務員
晉升困難
作為一個外地人，沒根沒底，全靠自己的努力，小進步還是沒問題的，但到了關鍵崗位關鍵級別時，就能看出有沒有關係背景的重要性了，如果此時恰好你的競爭對手有關係背景，那很遺憾告訴你無論你多優秀，你都有需要改進的地方。
在外地工作沒有歸屬感
有朋友報名的時候很堅決，覺得只要能考上公務員，到哪裡都可以。但是，這可能真的只是你報名時候的想法。當你真的考到了外地，告別親人朋友，一個人在外地工作時，你就會覺得自己很孤單。
語言不通，風俗習慣不同
身在異地，他鄉變故鄉，但是由於語言、文化、風俗等方面的原因，他鄉並不是那麼容易融入。
由於語言不通，很多核心工作他無法參與，基礎公務員要和老百姓交流和互動，互相聽不懂對方的話，導致工作無法開展，久而久之他在單位也就被邊緣化了。
離家遠 無法及時照顧
身處外地意味著不能照顧好家裡。當家裡父母需要你的幫助時，你無法及時的伸出援手。雖然現在的交通極為發達，從新疆飛到上海也要不了一天，但隨著父母年紀增大，有些事情發生時，等你趕回去就已經是無法挽回的定局。