請不要高估你和任何人的關係

以下文章來源於「杉言教學」 ，作者：與杉

戰國時期，趙有個叫馮忌的國有個人，想見見趙國王，給他一些治國的建議。然而，當他見到趙，國王時，他面露難色，左右搖擺，不停地說話。當趙國王問他為什麼時，他想了想說：我聽說有人向國王介紹了一個人。國王見了他之後，說他有三大罪。

第一，他看著你笑，態度不莊重；

第二,   是演講不叫老師，禮儀不夠；

第三，深談不合理。 

馮忌說：當我第一次見到國王時，我能表達一些想法嗎？趙國王說：「好吧，去吧。馮忌說：我聽說趙國王想買馬，但他還沒有買。為什麼？趙國王說：很多原因，建信有事，紀姬不知道馬馮忌問：馬的素質和國家安全有什麼關係？趙國王說：不。馮忌說：既然沒關係，請多想想國家大事。趙國王聽後保持沉默。現在職場上很多人，有的剛到新單位，為了和別人建立關係，說出自己的私事和秘密；有的在酒桌上遇到一些朋友，為了表示坦誠值得交往，就開始聊自己的心；在處理人際關係時，有些人試圖用秘密換取他人的信任，從而獲得一種看似「有用」的職場關係.字是《後漢書.崔駰傳》。原文：「聽是愚，深談是愚」。和沒有深厚友誼的人交談是愚蠢的。常用來形容處理人際關係時，和人說話不成比例，說了一些不符合關係層面的話。

認清現實，不要高估和任何人的關係。如果我給職場人一個建議，我的建議一定是這句話：不要太相信現在的成功學習！許多成功學習的故事都是為了某種目的而編造和修改的。我不知道你是否相信成功的學習，是否熱衷於職場溝通，但重點不在工作上，不在業務技能的提升上，而在廢話和改變中，最終會耽誤時間，浪費工作，讓生活變得悲慘。剛參加工作的時候，我也認同所謂的「關係」，認為做好「關係」比什麼都有用。經常打聽單位裡的各種事情，誰有喜事就趕緊給別人點錢，誰有所成就趕緊帶著別人去吃喝，想通過這種方式在一群人當中獲得一個位置。但事實是，酒喝完了，錢花完了，最後能聯繫幫助的人就少了。

2009年左右，我上高中的時候，一個語文老師正常教學後投資房地產，短短幾年賺了不少錢。後來，他投資建了一所學校。學校建好之後，各方的證書都做不到，總有問題。於是他找了一個曾經幫助過他的政府領導，覺得這件事可以輕而易舉的完成。然而，七八年過去了，他建的學校卻一直被卷進去。任何職場關係的維繫都是建立在「互惠」的基礎上，任何一方長期的單方面努力都會導致關係的破裂。一個人只有具備了被利用的價值，才能和別人建立良好的職場關係。不然誰願意不求回報的為另一個人付出？獨立自強是中年人職場的基礎。9月10日教師節，一代傳奇人物馬雲宣布退休。回顧馬的創業歷程也給了我們很多職場上的啟發。

創業之前，馬雲申請過各種職位，但都因為各種原因被拒絕了。一旦申請保安，就更難看了；創業後有人說他是騙子，一點都不可信。他一個人站在一邊的畫面，讓人唏噓和感慨。但是現在，有多少人想去拜訪馬先生呢？

網上有一句非常流行的職場格言：你可以責怪30歲左右的中年人，但你不能批評剛剛加入公司的年輕男孩，因為前者有汽車貸款和抵押貸款來養家餬口，不敢辭職，而後者並不在乎，他們說如果辭職就會辭職。這句話告訴了多少職場中年人無奈，沒有地位，沒有尊嚴，只能委屈求全。為什麼委屈的時候不敢走，說「我不伺候你，我不幹了」？沒有放縱的資本，所以職場中年人不敢輕易放縱自己的情緒，因為代價太大。為什麼王思聰，是國家的丈夫，直爽，敢說話，經常讓人尷尬，不怕得罪這得罪那？因為他有解決事情的資本！所以職場所有問題的根源都在於職場人，他們不夠強大，所以會被無情的踐踏。窮人不入群，但不勸人。不要迷信所謂的「關係」，更不要在處理職場關係時深談，而是靜下心來提升自己。只要你成功了，所謂的「關係」和「朋友」就會不請自來。要在職場生存，必須認清職場生存的根本。

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來源：微信公眾號「杉言教學」

作者：與杉

編輯：dashan

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