大家都知道國考的競爭非常激烈，但是每年國考註冊結束後，我們都會發現還有很多職位沒有被申請！為什麼會這樣？這些位置不香嗎？我想給大家分析一下這些立場的原因。
一、國考有95個職位沒有申請
通過對國考個非註冊職位的分析，得出以下結論
國考的新兵人數以警區（派出所）最高，其次是中隊工作人員。警區（派出所）的警察是國考候選人中申請最多的，其次是海關緝私局（公安局）。
二、國考無人應聘的特點：職位要求高，其他條件有限
根據國考無人申請工作條件分析表，得出以下結論
國考不要求任何人具有碩士學位，候選人應為黨員。這些國考職位基本上集中在技術和理論專業。
三、國考沒有人申請這個職位的特點：許多附加條件
根據國考無人應聘的分析表，得出以下結論
比如公安部的職位要求大學英語六級考試425分以上，這是很多考生達不到的。要求學生具有較強的語言表達能力和綜合寫作能力，工作強度大，任務重，經常加班。
四、其中國考無居民位置四川、新疆、內蒙古為最多
根據國考各地區的統計表，得出以下結論
結果表明，國考和四川和新疆的空位數量最多，其次是內蒙古和湖北。沒有報考的國考人數最少的地方是甘肅、貴州、青海、陝西、上海、西藏。
五、為什麼國考中的某些職位沒有候選人
根據國考不申請某些職位的原因，得出以下結論
符合條件的考生寥寥無幾；不報考的考生一般都有「四項目人員」的要求，在這些條件受到限制後，大多數候選人將不會參與這些職位。最短服務期為5年，工作條件艱苦。
總結
公務員上岸不容易，所以選崗很重要，畢竟一個選擇可能會影響應聘者未來的職業規劃，甚至影響到一生的發展軌跡，視個人水平而定，這些職位的要求都很高，考試也不容易，其他職位的競爭也很激烈，最好不要選擇他，如果你考試不及格，那是徒勞的。