華菱湘鋼舉辦學習貫徹黨的十九大精神黨委書記培訓研討班。
華菱漣鋼「黨建＋質量」辯論賽總決賽現場。
華菱衡鋼黨委召開黨支部「五化」建設推進暨「七一」表彰大會。
紅網時刻記者 郭志強 姜心玥 長沙報導
「貫徹加強黨對國有企業領導要求，為華菱高質量發展把方向。華菱集團堅持把抓好黨建作為推動企業高質量發展的根本保障，全面落實黨對國有企業領導這一重大政治原則。」10月18日，華菱集團黨委書記、董事長曹志強接受紅網時刻採訪時表示。
華菱集團樹立黨的一切工作到支部導向，為公司高質量發展聚合力。華菱湘鋼績效型黨建、華菱漣鋼融合型黨建、華菱衡鋼目標型黨建工作，將黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為企業發展優勢。
在9月下旬剛剛結束的湖南全省國有企業基層黨建工作現場推進會上，華菱漣鋼黨委就被湖南省國資委授予「湖南省國有企業黨支部『五化』建設示範基地」，成為全省國企唯一示範基地。
近年來，華菱集團黨委認真貫徹落實全國、全省國有企業黨建工作會議精神，充分發揮領導作用，抓緊抓實集團黨建工作，為企業高質量發展鑄魂強根，推動華菱進軍世界500強，勇當省屬國有企業改革領頭羊、實體經濟發展排頭兵。
「黨建強、產銷旺、發展好」
近年來，華菱集團堅持服務生產經營抓「三個融合」。集團上下推進黨建與深化改革相融合，用心用情做好思想政治工作，幫助員工解決實際困難；推進黨建與攻關項目相融合，80%以上的項目負責人由黨員幹部擔任；推進黨建與企業文化建設相融合，開展「奮鬥者之星」評選表彰，評選奮鬥者典型，在收入分配、職業發展、精神激勵等方面適當傾斜。
以華菱漣鋼黨委為例，漣鋼以「緊扣中心抓融合，提升績效促發展」為重點，實現基層黨建與生產經營深度互融互促, 有力推動了企業質量變革、效率變革、動力變革。今年1至8月公司產鋼559.5萬噸、實現銷售收入308億元，同比分別增長21%、29%，形成了「黨建強、產銷旺、發展好」的良好局面。
華菱漣鋼堅持將黨建融入生產經營全過程，圍繞企業改革、發展、生產等重點，開展「黨員示範崗」創建活動，與黨內創先爭優、黨員幹部作風建設、本單位項目制挖潛創效有機結合。210轉爐廠推行「黨員奮鬥登高『十個一』活動」，不斷激發黨員對標趕超熱情，鐵水單耗降低至810公斤/噸鋼，排名行業第一。2250熱軋板廠以組織生活標準化為關鍵，發揮黨支部凝聚力，今年連續創造了14項生產新紀錄。
華菱湘鋼實行的「黨員承諾上牆」，與華菱漣鋼有著異曲同工之妙。紅網時刻新聞記者在華菱湘鋼各車間看到，一排表格醒目地掛在牆上，有車間每位黨員的姓名、崗位、承諾指標、承諾誓言。
華菱湘鋼五米寬厚板廠粗軋點檢組共7人，其中5名黨員，組長彭勇有著11年黨齡。之前，粗軋設備平均每月故障時間近300分鐘，對軋鋼產量影響很大。針對這一制約生產的難點，軋鋼車間黨支部將粗軋點檢組組長的崗位設為黨員示範崗，將示範指標值定為粗軋機每月的設備事故時間小於等於75分鐘。
成立示範崗以後，彭勇帶領全組人員，一起收集近兩年粗軋機各類設備故障，分析匯總故障產生的原因，制定防範解決措施。經過大家一起努力，粗軋機設備漸漸穩定，事故時間慢慢減少，從今年4月開始，每個月的故障時間平均在60分鐘左右。
粗軋機設備事故時間大大降低後，加之軋鋼工藝上的改進，軋鋼每個月的產量由當初的設計產量18萬噸/月，突破到現在20.5萬噸/月，得到了原設計單位西門子澳鋼聯的大大稱讚，員工收入也隨之提高了不少。
華菱集團方面表示，華菱集團未來將更進一步把黨中央的精神與企業發展相結合，用黨建的力量引領企業向更高層次邁進，決勝新時代謀求新作為，奮進新徵程贏得新發展。
「一位黨員就是一面旗」
近年來，華菱集團十分注重發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範，多措並舉選好「領頭雁」。集團上下堅持德才兼備、以德為先選人用人標準，近年來中層以上幹部40%通過招聘方式選拔；華菱集團堅持新時期好幹部標準，打破「論資排輩」「鐵交椅」，一大批年輕幹部在生產經營一線挑大梁……
華菱湘鋼動力廠700來號員工，其中49人頭戴的安全帽有「黨員先鋒崗」標誌，既是榮譽，更是鞭策。廠黨委向全廠288名黨員提出具體要求：承擔的生產指標要比群眾更高，所負責的設備星級評定要比群眾更好，在「奮鬥者之家」掙到的奮鬥積分要比群眾更多，各項行為表現要比群眾更優秀。
一位黨員就是一面旗。華菱湘鋼焦化廠黨委推進「黨員登高計劃」，黨員申報的登高指標必須通過支部審核認定，每個月的完成進度在「黨員園地」公示於眾，接受群眾監督，按季度評比。在化產回收車間和幹熄焦車間兩個黨支部，兩個車間的員工績效排名中，前20名基本上都是共產黨員。
如今，在整個華菱集團，處處都在書寫將黨建優勢轉化為高質量發展優勢的動人故事。
華菱衡鋼則為將「黨員帶頭遵守黨紀國法、廠紀廠規，黨員帶頭完成生產經營任務」作為公開承諾重點內容，支部所有黨員籤名承諾，在攻堅克難上形成合力，讓「一位黨員就是一面旗」理念落地。
目前，華菱衡鋼以落實新時代國企黨建總要求，以政治建設為統領，以提升組織力為重點，開展黨支部「五化」建設，從健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障方面夯實基層黨建工作基礎。
華菱衡鋼黨委書記左少懷指出，開展黨支部「五化」建設，是湖南省委貫徹落實黨的十九大提出的加強基層組織建設的具體舉措，是強化政治功能，提升組織力具體推進措施，也是今後三年華菱衡鋼基層黨建工作的主要抓手。
「帶頭完成生產經營任務，積極發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。」這句話不僅是華菱衡鋼219分廠質量支部黨員公開承諾欄上的內容，也是該支部黨員的踐行「一位黨員就是一面旗」理念的生動實踐。
2018年以來，219分廠每月合同量飽滿，尤其是5月、6月份，產量任務從7500噸追加至8500噸、9000噸，生產任務壓頭且人員緊張，為了緩解精整瓶頸工序的生產壓力，該支部成立「黨員突擊隊」，分廠黨委書記張國勝帶隊，其他崗位如安全員、生產計劃員、設備管理員等黨員積極參與修磨、打毛刺、檢驗、包裝等作業，協助生產任務的完成。
多次參與「黨員突擊隊」活動的安全員陽雄傑表示：「作為一名黨員，作為突擊隊的一份子，關鍵時刻我們更應該發揮『一位黨員就是一面旗』的表率作用，才不負承諾、不辱使命。」
採訪中，曹志強坦言，黨建強，企業強。黨建工作在華菱集團一直都是推動公司實現高質量發展的重要引擎。
來源：紅網
作者：郭志強 姜心玥
編輯：劉威成
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