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2018國家公務員面試即將來臨，廣東華圖特在此對鐵路公安系統的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解鐵路公安系統的命題規律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業性。
一、招錄情況
2018年鐵路公安招錄職位674個，佔總招錄職位的4.4%，招錄人數1551人，佔總招錄人數的5.5%。招考崗位都屬於公安機關人民警察崗位，主要從事火車站及線路治安管理工作。在專業要求方面，法學、電子信息、公安、體育類專業為主要招錄專業，招錄人數佔總人數的一半以上。
二、面試情況
1.面試形式：結構化面試。
2.面試題量：每天1套題，每套4-5道題目。
3.面試時間：共20-25分鐘，提前3-5分鐘提醒(不同省份提醒時間有所區別)。
4.考查方式：一般採用聽題形式，由考官提問問題，視頻題為電腦播放，或是投影觀看。
5.專業性：需要掌握鐵警業務技能，違法問題處理，觀察描述能力。
三、面試特點
1.必考視頻題，通常兩問
視頻題目考察專業，往往都是圍繞體貌特徵描述，作案過程描述，破案線索提供，對比多個視頻的不同，以及為旅客提供指導建議等方面進行考察。
2.突發事件的應對
突發事件應對一直以來都是鐵路公安考察的重中之重。如偷盜、打架鬥毆處理等擾亂公共秩序事件的處理，甚至還出現過涉爆、反恐等內容。
3.日常業務知識考察
圍繞日常工作，鐵路公安會考察鐵路沿線安全宣傳，火車物品偷盜調查，日常業務技能培訓等相關業務知識。並且每天都有出現，比重很大。
4.公安領域熱點知識考察
與公安領域有關的社會熱點問題都是鐵路公安面試的考查範圍，甚至也會涉及一些與公安領域無關的一些社會熱點問題，使得考查範圍更加寬廣，而且此類知識是必考項目，面試需要各位考生有基本的思維能力。
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